Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labor Dr. Wisplinghoff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert nicht, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht.
Permanent wird man in die Pfanne gehauen damit man 0,0125% mehr Gehalt bekommt.
Schichtdienst mit Überstunden. Habe dort keinen Tag pünktlich gehen können. Zeiten zum Umziehen wurden als Freizeit gewertet. Wenn man nicht 5 min vor Dienst beginn da war gleich eins auf den Deckel bekommen.
Unterste Schublade, bei allem was nicht ins Bild gepasst hat wurde durchs Management gemobbt.
Nein, Labor Betrieb am Fließband...
Nur Stress ohne Sinn und Verstand.