87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Labor ohne Herz und ohne Seele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da bin
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die Angestellten eingehen
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an, von ganz oben leider sehr schlecht. Mobbing wird gedultet und ist an der Tagesordnung. Gegenseitiges Anschreien ist hier normal ?!
Gehalt/Benefits
ein Witz
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bezug zur Realität verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte hört auf eure Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
gibt es nciht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen, aber genauso solche, vor denen man besser aufpasst, was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über keinerlei Führungs- oder Sozialkompetenzen und vergreifen sich regelmäßig in Wort und Ton.
Gehalt/Benefits
so schlecht wie in keinem anderen Labor in München
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Habe die Hoffnung aufgegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmatrix wird weiterhin blockiert. Bei gleichbleibender Mannschaft zu versuchen die Arbeit von übernommenen Einsendern zu meistern, und sich dann wundern warum der Kunde wegen verspäteter Befundung unzufrieden ist, was bishin zum Laborwechsel führt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht als notwendiges Übel betrachten und behandeln. Stammpersonal bei Gehaltserhöhung gegenüber den Neueinstellungen nicht schlechter stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte hier die Prokuristin loben, sie ist stets freundlich und hilfsbereit und unterstützt die alle MA 's.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten für IT
Tolles Team (SystemManagement)
Respektvoller Umgang mit allen, egal welche Position
Home office..
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang mit allen, egal welche Position...Dank Sysman Teamleitung.
Kollegenzusammenhalt
A++
Umgang mit älteren Kollegen
A++
Arbeitsbedingungen
Trainings und Weiterbildungen können noch besser unterstützt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles super aber es wird schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fühl mich wohl auch wenn nicht alles perfekt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir bekommen Druck vom Chef, den Einsendern und müssen es ausbaden, der Ablauf im Labor kann besser werden, dann werden es weniger Probleme und die Kunden bleiben
Verbesserungsvorschläge
versuchen mehr mit den kleinen Mitarbeitern zu sprechen, Kommunikation, Verbesserungen für Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ganz ok. Klar ärgere ich mich manchmal über Kollegen aber das ist überall so.
Image
Nicht das Beste. liegt auch an kununu. Manche Bewertungen sind ok, manche verstehe ich nicht. Immer nur was Schlechtes schreiben macht auch keinen Sinn.
Work-Life-Balance
Schwierig, ist nun mal Gesundheitswesen. In Riem geht es schon mal bis in den Morgen . . . War schon bei anderen Laboren da war es noch schlimmer. Viele arbeiten in teilzeit, die Vollzeitmitarbeiter müssen meistens herhalten. Ist aber eigentlich noch ok.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig aber möglich. Letztlich muss man dann auch zeigen, was man kann und will. Manche sind aber schon von ganz unten nach ganz oben. Ob sie es sich verdient haben, weiss ich nicht.
Gehalt/Benefits
Andere zahlen mehr, aber es ist ok. Ist immer wieder mal ein Thema. Im Herbst bekommt man eine Erhöhung und auch immer nach 3 Jahren. Wer lange da ist hat deshalb auch mehr,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch wird viel weggeschmissen. Aber dafür kann Staber nichts. Es wird versucht erste Umweltmaßnahmen einzuführen. Es gibt zb Lademöglichkeiten für eAutos.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung gut, habe aber auch schon Anderes gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts schelchtes sagen,.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Gibt es Probleme meckern die Chefs, wenn es läuft lässt es sich aushalten.
Arbeitsbedingungen
Seit Riem wirklich super: hell modern großzügig
Kommunikation
Wennich nicht nachfrage erfahr ich auch nichts. Habe keine Firmenmail, die wichtigen Nachrichten werden ausgehangen. Sonst läuft viel über Hörensagen. Nicht optimal.
Gleichberechtigung
Ich denke hier machen sie keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Bei mir ja, habe viel gelernt. In anderen Bereichen eintönig.
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Unternehmen mit sehr veralteten Strukturen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung, Abteilungsleitung und der sogenannten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
gruselig
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne, ich muss aber min. 1 geben. Mobbing wird geduldet. Angeschrien werden ist normaler "Führungsstil". Hintenrum wir gelästert und sich lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ja das Grundrecht, dass die Würde des Menschen unantastbar ist. Das haben die hier noch nie gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Die Fluktuation ist abartig – so etwas habe ich noch nie gesehen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe in meiner Zeit einige nette Leute kennengelernt und viele Kontakte aufgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Die GF in den Ruhestand schicken und jemanden mit Sozial- und Führungskompetenzen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress und noch mehr Stress.
Wer hier arbeitet kann sich von seinem Leben verabschieden. Terminplanung im privaten Bereich ist dank vollkommen sinnloser Besprechungen und Ansprachen, die über Stunden gehen und zu nichts führen, absolut nicht möglich.
Für pünktliches Gehen bekommt man böse Blicke und mehr Arbeit aufgebrummt. Das gilt natürlich nur für bestimmte Personen. Andere können schalten und walten wie sie wollen ohne Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance trifft es da schon eher.
Wenn man Lust hat keine freien Abende zu haben sowie an Feiertagen einen Grund haben will die Familie abzuwimmeln ist hier der richtige Ort zum Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren kommen hierher um zu verenden.
Weiterbildungsangebote sind außer abteilungsinternen stattfindenden Schulungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Viele Kollegen versuchen halt den Tag zu überstehen und bis zum Wochenende oder dem nächsten Urlaub durchzukommen oder die Zeit bis sie etwas Neues gefunden haben...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kollerisch und abwertend gegenüber jedem Kollegen der Gerade nicht vor Ort ist. Es wird sich über die Dummheit anderer belustigt und hergezogen und insbesondere in der Geschäftsleitung privates weitergetratscht und sich lustig darüber gemacht.
Führungs- und Managementkompetenzen sind hier absolute Fremdwörter einer längst vergangenen Sprache.
Gehalt/Benefits
Also das pure Minimum. Immerhin wird ein Parkplatz geboten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, einige gleicher. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Die Leute die sich den Allerwertesten abrackern, werden nicht gesehen und die Mitarbeiter die nicht arbeiten, aber mit der GL befreundet sind werden bejubelt.
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Ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollege
Verbesserungsvorschläge
Weniger spätschicht, mehr geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Kollegen verlassen uns nach und nach - wen wundert es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zumindest das vereinbarte Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das jammern wie schlecht wir da stehen, das jammern was alles kostet, das jammern über Mitarbeiter die nur immer mehr wollen
Verbesserungsvorschläge
werden nicht gewünscht - auch wenn es dann wieder heißt "warum sagt man uns das nicht" - aber wem soll man es sagen? wer könnte da was ändern?
Arbeitsatmosphäre
kein Team - nur der Einzelne zählt
Image
das ehemals gute Image bei unseren Kunden schwindet langsam aber stetig
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren -
Karriere/Weiterbildung
man bleibt dort wo man eingestellt wurde - Weiterbildung Fehlanzeige -
Gehalt/Benefits
Gehalt bei den nicht mehr zeitgemäß - Erhöhungen entfallen tw. da IT in keiner Gehaltsmatrix - da nutzt das Scheiben der GF nichts dass "alle" eine Erhöhung erhalten - damit sind "alle" in der Matrix gemeint - der Rest ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange es nichts kostet gerne
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, aber eben nicht Team- bzw. Abteilungsweit
Umgang mit älteren Kollegen
normaler Umgang mit älteren Kollegen, wobei es nicht viele gibt
Vorgesetztenverhalten
stehen hinter uns, setzten aber nach oben nichts durch oder geben es erst gar nicht nach oben weiter
Arbeitsbedingungen
Ausstattung am Arbeitsplatz gut
Kommunikation
Offiziell werden alle Informiert - aber nur über belangloses - der Rest kommt nicht durch die verschiedenen Ebenen
Gleichberechtigung
kenne nichts gegenteiliges
Interessante Aufgaben
IT ist immer interessant - viele neue Projekte - Planung geht aber auch an den MA vorbei, Teams werden nicht oder zu spät einbezogen- sie werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt und müssen es letzlich umsetzen.
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FINGER WEG!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich - Auf den Gängen wird nicht gegrüßt und jeder schaut wie sieben Tage Regenwetter, ganz schlechte Stimmung!
Image
So wie auf Kununu dargestellt, Image wird jeden Tag schlechter und das ist auch gut so.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter total überarbeitet, immer mehr Aufgaben für gleichbleibendes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
War nicht vorhanden, Mobbing ist an der Tagesordnung..
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es wird gemeckert, geschrien, gelästert und gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm. Viel Arbeit, wenig Geld. Der psychische Druck ist fast nicht auszuhalten. Ich kann keinem empfehlen hier zu arbeiten.
Kommunikation
Wieder eine 6, setzen!
Gleichberechtigung
Hast du bei der GF aus irgendwelchen Gründen einen Stein im Brett dann bist du vorne dabei, ansonsten hast du verloren und wirst für alles zum Schuldigen gemacht.
Interessante Aufgaben
Für mich keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.