87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- 13. Monatsgehalt
- einige nette Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Intransparenz
- Gehaltsentwicklung
- schlecht Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- keine Mitarbeiterwertschätzung
Mehr Benefits für alle Mitarbeiter, z.B. Fitness und Stressbewältigung
- Ausgewogenere und transparentere Kommunikation
- evtl. Tarifvertrag abschließen
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. In den Laborbereichen werden die Mitarbeiter teilweise verheizt. Immer mehr Aufgaben und kaum Lob. Die
Geschäftsleitung hat einen sehr veralteten und autoritären Führungsstil.
kann wirklich nicht mehr schlechter werden
was ist das?
Weiterbildungen könnten möglich sein. Aufstiegschancen in den meisten Abteilungen kaum vorhanden.
Viele Lästereien und schwierige Kollegen, die auch neue Kollegen vergraulen. Aber auch einige sehr nette Kollegen.
Vorgesetzte werden leider nicht richtig weitergebildet, gerade was den Umgang mit den ihnen unterstellten Mitarbeitern und das richtige Führen angeht. Vieles wird nicht im Team diskutiert sondern nach dem Motto "Friss oder stirb" von oben entschieden. Teilweise keine nachvollziehbahren Entscheidungen, schlechtes Konfliktmanagement
teilweise uralt-Equipment und ständig funktioniert irgendetwas nicht.
Gehälter liegen am unteren Rand. Für München viel zu wenig.
katastrophal
Als ich vor Eintritt die Kununu-Bewertungen gelesen habe, hätte ich nie gedacht, dass das alles wahr ist. Aber leider kann ich ALLES, wirklich alles dass ihr hier oder bei anderen Bewertungsportalen steht ausnahmslos bestätigen (leider).
was ist das
na ja
unterste Schublade! Die Vorgesetzten (v.a. die Geschäftsleitung) sind sehr hochnäsig und arrogant, hetzen die Kollegen gegeneinander auf und die Kollegen nur am Petzen und Lästern. Ich persönlich finde es am schlimmsten, dass es hier völlig normal ist, dass einen die Vorgesetzten anschreien und beleidigen.
uralt Eqiupment
nicht vorhanden
Freundlichkeit ist ein Fremdwort!!! Sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber. Weiterbildung fällt sehr knapp aus.
Jeder gegen jeden!! Und das ist nicht übertrieben. Hinterlist und Bösartigkeit stehen auf dem Tagesplan.
Zurecht schlecht
Auch hier ist zu sagen, dass in einigen Abteilungen der Respekt gegen
Null geht, Kollegen gemobbt und verbal angegangen werden. Auch von den Abteilungsleitern wird in diesen Punkten nichts unternommen.
Führungsstil wie in den 60ern. Man wird angelogen, privates wird hintenrum weiterverbreitet und gelästert
Gibt es
Es herrschte zu meiner Zeit noch das Familiäre.
Ordnung und Sauberkeir nicht gegeben. Sicherheit wird nicht geboten. Keine gute Einarbeitung. Es wird ohne Schutzbrille, Handschuhe und Maske diagnostiziert. Stuhlproben werden nicht unter LF-Box beimpft uvm.....
Lohnerhöhung, Wünsche von den Mitarbeitern eingehen, Qualifizierte Leute einstellen, Weiterbildungen bieten.
Leider gab es viel zu viel Arbeit für wenig Leute, deswegen musste man jeden Tag Mehrarbeit leisten. 200 stunden im Ampelkonto waren üblich.
Durch Kommunikation und Hören soll sich die Firma immer mehr zum schlechten entwickelt haben. Da ich nur ein Jahr im Labor Staber war, kann ich kein direkten Vergleich ziehen. Aber wo kein Feuer da kein Rauch!
Sowas gab es als Labormitarbeiter nicht. Mehrarbeit stand auf der Agenda. Schlechte Arbeitszeiten. Unter der Woche 0% Freizeit und an Wochenenden, wenn nicht gearbeitet wird dann ja sonst auch Mangelware.
Es wurde seitens manchen Leute keike Versprechungen eingehalten. Wenn man auch weiss, dieser Kollege ist sehr gut, motiviert, engagiert etc... wird nicht gesorgt, dass er die nötigen Schulungen, Seminare, Weiterbildungen bekommt. Sehr schade leider. Vllt hat das auch eine Rolle beim Verlassen des Betriebes gesorgt.
Viel zu wenig bezahlt, wenn man bedenkt was wir alles leisten mussten und wie lange man Überstunden dran gehängt hat.
Eher Mangelware.
Recht nette Arbeitskollegen gehapt. Die sehr hilfsbereit waren. Sogar bei Konflikten immer stets zu mir gehalten und den Rücken gestärkt.
Recht gut. Nicht schlimmes bekannt
Ich persönlich fand meine Vorgesetztin recht nett.
Sehr alte Laborequiments von Tischen bis hinzu Geräten.
Mehr über Hörfunk.
Ja. Habe nichts negatives mitbekommen.
Die Arbeit an sich im Labor war generell spannend und interessant. Aber keine Möglichkeit sich zu entwickeln.
Man fühlt sich in vielerlei Hinsicht sehr allein gelassen. Wenn man nicht ins Bild passt wird ohne weiteres eine Kündigung ausgesprochen. Die Kommunikation fehlt komplett. Ständig gibt es Besprechungen, aber rum kommt dabei überhaupt nichts. Alle Arbeitnehmer sind unglücklich, weil sie weder gesehen noch gehört oder auch geschätzt werden. Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte! Man geht nur in die Arbeit, der Kollegen wegen.
Mehr auf die Wünsche, Ideen und Anregungen der Arbeitnehmer einzugehen. Regelmäßige Mitarbeitergespräch führen, ob mit Vorgesetzten alles klar ist. Vertrauen schaffen Probleme anzusprechen.
Gehaltssystem überdenken um langfristig gute Mitarbeiter zu behalten. Stimmung verbessern, Obstkorb hilft da nicht so wirklich. Fortbildungen, Schulungen vom Personal aus anbieten.
Schlechte Atmosphäre ist der Organisation geschuldet. Dinge sind nicht klar geregelt, SOPs unverständlich geschrieben für Neuankömmlinge. Besprechungen fehlen. Es wird hinterrücks geredet. Viel zu wenig offen kommuniziert, viel zu hohe Hirachien, kein ordentliches System
Schlechte Arbeitszeiten. Es wird mit Gleitzeit geworben, was für die Labormitarbeiter nicht möglich ist, da Schichtarbeit. Diese macht ebenfalls keinen Sinn. Organisatorisch komplettes Desaster!
Durch die Umstände muss man ja irgendwie zusammenhalten
Personalabteilung kaum zu erreichen, Vorgesetzte nimmt einen bei Angelegenheiten nicht ernst oder reagiert respektlos. Private Dinge werden ohne Bedenken weitergetrascht. Werden vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Alles wird im Hintergrund besprochen. Man bekommt kaum etwas mit, da kein eigener Email-Zugang . Es wird gelästert und geschimpft. Fehler werden gar nicht oder respektlos angesprochen. Wenn man mit jemanden ein Gespräch will, dauert es ewig bis man einen Termin bekommt, weil telefonisch als auch per Mail niemand erreichbar ist/sein will.
Zusammenhalt im Team, nette Kollegen.
Bezahlung, System, Struktur.
Gehalt anpassen bzw erhöhen um gute Mitarbeiter behalten zu können. Auf Anliegen eingehen, zuhören und versuchen die Abteilungen ernst zu nehmen die Tag für Tag alles geben.
Das bei Mitarbeitern unheimlich gespart wird
Mitarbeiter mehr wertschätzen, anständig bezahlen da hilft auch kein Obstkorb oder Café
Hat dies bezüglich auch nicht ein besonderes gutes Image spricht sich schnell rum
ist im Großen und Ganzen in Ordnung da jeder weiß das es in diesen Labor drunter und drüber geht
Möchte ich lieber nichts zu sagen, möchten teilweise gar nicht verstehen wo das Problem liegt
Lässt zu denken übrig wenn man sich anschaut in was für ein Gebäude wir arbeiten ohne Klimaanlage, Fensterbretter die sich anheben lassen und über die Toiletten will ich erst gar nicht reden
Die Kommunikation ist im Bereich Personalbüro und Geschäftsführung Katastrophal… man schreibt E-Mails versucht anzurufen selten eine Rückmeldung, erst wenn man persönlich vorbei kommt wird immer verwundert geschaut. Besonders beim Personalbüro was mehr als gut besetzt ist fragt man sich was dort gemacht wird
Katastrophal weit unter dem Durchschnitt
Die gleich Berechtigung ist ein Witz wenn man erfährt was die Kolleginnen und Kollegen verdienen obwohl man eins zu eins die gleiche Arbeit ausführt
flexible Arbeitszeiten; Fordern und fördern, wenn es von Einem selbst gewünscht ist
Manchmal zu lasche Führungsstile.
In der IT passt es. Wir haben ein super Team, in dem jeder jedem hilft.
Das Image in der Branche ist leider schlecht, hier sollte erstmal intern etwas passieren, so dass das positive nach außen getragen werden kann.
Dank Homeoffice Arbeitsplatz bestens.
Es geht immer mehr, aber für uns ist es ok.
Wie sagt man so schön: "Auf alten Schiffen lernt man das Segeln."
So auch hier. Die alten Hasen wie es läuft und stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.
Läuft.
Ich würde lügen, wenn ich nicht von Standard sprechen würde, aber es gibt genug interessante Projekte und Aufgaben, denen man sich stellen sollte.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein echtes plus. Die abwechslungsreichen Arbeiten im Laborbereich und der kollegiale Zusammenhalt haben für tolle Atmosphäre gesorgt.
Bessere Bezahlung und mehr Weiterbildungschancen wünschen wir uns wohl alle.
Ich war wirklich gern auf Arbeit
tolles Team
Labor Staber hat in München einen sehr schlechten Ruf (wegen Gehalt). Spricht sich schon seit langen rum, vor allem bei den
MTLA´s.
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