396 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 176 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem schlechte Arbeitsatmosphäre durch die problematischen Arbeitsbedingungen.
Überstunden ohne Ende.
Die schlechtesten Gehälter in der Branche. Ich kenne niemanden, der in meinem Job so wenig verdient wie ich.
Niemand ist zuständig, und wenn dann doch jemand zuständig ist, ist er/sie nicht zu erreichen.
Eigentlich gibt es nur Monologe, Kommunikation geht anders.
Es gibt prinzipiell auch interessante Aufgaben, aber für die meisten Mitarbeiter leider nicht.
Schlechte und geringe Bezahlung so gar ausbeutung. Gehalt kamm mehrmals in meiner Karriere sogar falsch berechnet, zu wenig oder zweimal zu viel aber nächsten Monat hat man nichts bekommen.
Andere Leitung einstellen, null Wertschätzung der Arbeiter.
Es wird immer mehr Arbeit drauf geknallt, wenn du es schaffst dann kriegst du mehr.
Null, mehr arbeit und noch mehr für hunger Lohn.
Keine Chance
Hungerlohn!! Gerade mal leicht über mindestlohn. Die Aktionäre stopfen sich satt. Arbeitnehmer kommen Vollzeit gerade mal mit 1600€ nach Hause.
Je nach Kollege/in, manche braucht man gar nicht weil die denken das die was besseres sind.
Abschauen, die die in die Leitung gekommen ist hat null ahnung. Respektlos gegenüber Fleiss und Arbeitsleistung der Arbeiter. Null Wertschätzung.
Respektlosigkeit der Leitung.
Immer wieder schwere Aufgaben. Immer wieder das selbe.
Abwechslungsreicher Job.
Kollegenzusammenhalt im Team.
Homeoffice und Dienstwagen.
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Verfügung für die Mitarbeiter steigern.
Nicht voreilige Versprechungen geben.
Tarifvertrag gehört überarbeitet. Lohn eher gering in der IT-Branche
In meinem Fall leider überhaupt nichts: niedriges Gehalt, kein Parken, chaotische Schichten
Manchmal schön, manchmal chaotisch. Man erkennt eine Veränderung zum Schlechteren im Vergleich zu vor zwei oder drei Jahren. Die Menschen sind überlastet.
Nicht das beste
Zu lange Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage werden nicht jedes Mal erledigt, aber wenn jemand im Urlaub oder krank ist, kommt man wieder. Es gibt keine 0-, aber hier würde ich geben.
Es scheint mir kompliziert zu sein, Informationen zu bekommen, es gibt einige Kurse
So niedrig, zumindest in meinem Fall. Ich habe meinen Job gekündigt, ohne dass er einen anderen Job hätte, weil es sich für mich nicht lohnt, für so wenig Geld viel zu arbeiten.
Das einzige Positive , aber leider das bezahlt keine Nebenkosten.
Meine älteren Kollegen sind großartig, der Arbeitgeber schätzt sie nicht genug
Viel Gerede, wenig Action
Meine älteren Kollegen sind großartig, der Arbeitgeber schätzt sie nicht genug
Schwierig mit meinem Vorgesetzten, immer auf der Seite des Arbeitgebers, ohne Empathie für die Menschen
Ich habe keine direkte Erfahrung, aber ich sehe von anderen, dass sie viel protestieren und nicht das Gleiche empfinden.
Es ist für mich nicht mehr interessant, ein Routinelabor, es gibt für mich persönlich nicht viele Herausforderungen
weniger streiten, mehr zusammenarbeiten
vor allem für Vollzeitkräfte bescheiden
die rechte Hand weiß nicht was die linke tut
eher selten, reine Routine
Im Laufe der Jahre attraktiver geworden. Gute Leistungen wie diverse Bonuszahlungen in den letzten Jahren.
Hohe Fluktuation und damit Verlust von Knowhow und Netzwerke.
Auf die Expertise von langjährige Kollegen vertrauen und zuhören was diese für Ideen und Verbesserungsvorschläge haben. Man muss nicht immer externe Berater für teuer Geld einkaufen die dasselbe sagen.
Zeitweise über der Belastungsgrenze. Insgesamt fair.
Leider hat man das Standing und die Wertigkeit während der Corona Pandemie nicht langfristig aufrechterhalten werden können. Social Media Auftritt muss jünger, präsenter und lebhafter sein.
Homeoffice
Möglich und gewollt.
Insgesamt gut und zumeist offen.
Ausstattung ist gut, Performance ausbaufähig.
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und regelmäßig. Es könnte das Potential mehr Hervorgehoben und vor(gelebt) werden. Situation wird oft zu negativ dargestellt, dass kann demotivieren.
Insgesamt über die Jahre deutlich besser geworden.
Fordernd und wechselnd neben den Routine Aufgaben.
Flexibel Arbeitszeit
Nach Außen soll alles gut ausschauen aber die Mitarbeiter sind mit den Nerven am Ende
Synlab soll mehr bezahlen und mehr in Mitarbeiter investieren, mehrere Schulungen ermöglichen
Nicht nur reden. Auch machen.
Leider keine 0 Sterne zu vergeben
Jeder wird wird gleich behandelt, unabhängig von der Position.
Nichts
Aufgaben sind bzw waren abwechslungsreich aber es war trotzdem immer das gleiche.
So verdient kununu Geld.