Undurchsichtiger Prozess und nebulöse Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lampenwelt GmbH in Schlitz als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den kompletten Bewerbungsprozess durchsichtiger und logischer gestalten. Wenn im ersten Gespräch die Person keine Fragen zur Stelle beantworten kann, sondern nur Allgemeines zum Unternehmen, dann läuft was im Prozess falsch. Außerdem wurde mir nach dem zweiten Gespräch nicht gesagt, wie der Bewerbungsprozess weiter verläuft. Das Feedback der Absage war (wie oft bei Unternehmen) allgemein formuliert und nichtssagend.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, "Superkraft", die man zu bieten hat
- Allgemeine Vorstellung, warum will man wechseln
- Warum Lampenwelt? Was stelle ich mir unter dem Job vor? Wie kann man die Präferenzen der Kunden herausfinden? Welche Erwartungen hat man an den Arbeitsgeber/das Team?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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