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Lampenwelt 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

86 Lampenwelt Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Lampenwelt verdienen kannst.

    Gehälter bei Lampenwelt GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Teamleiter:inSchlitz48.900 €
    Customer Service Manager:inSchlitz31.200 €
    Produktmanager:inSchlitz44.000 €
    Controller:inSchlitz66.300 €
    BeleuchterSchlitz38.400 €
    Marketing Manager:inSchlitz48.400 €
    Online Marketing Manager:inSchlitz51.000 €
    Projektmanager:inSchlitz48.900 €
    Software-Entwickler:inSchlitz56.900 €
    Content Manager:inSchlitz39.000 €
    IT-Projektmanager:inSchlitz52.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rSchlitz30.900 €
    Lagerist:inSchlitz24.800 €
    Operations Manager:inSchlitz59.900 €
    Account Manager:inSchlitz38.600 €
    Entwicklungsingenieur:inSchlitz50.200 €
    HR-Manager:inSchlitz53.700 €
    Key Account Manager:inSchlitz43.700 €
    Kundenberater:inSchlitz32.200 €
    Manager:inSchlitz44.100 €
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    Basierend auf 86 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Lampenwelt GmbH zwischen 24.800 € für die Position „Lagerist:in“ und 66.300 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 22% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für den Stress, ist es zu wenig.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schon ganz ok.
    Man bekommt für völlig normale ~ 55k gesagt, man sei einer der Besserverdiener.
    Mein jetziges Unternehmen dotiert 55k als unseriös niedrig und bot um 15k nach oben.
    Plz check aktuell übliche Gehälter, Lampenwelt :)

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich bin zufrieden.

    Immer eine Frage der Position, der Qualifikationen und der individuellen Verhandlung.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire Bezahlung

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht, kein Weihnachtsgeld, Boni bekommen auch nur ausgewählte Gruppen, es wird immer an den falschen Stellen gespart, Gehaltserhöhungen dauern 6-8 Monate, definitiv ausbaubar, daher kündigen auch viele, weil die Konkurrenz besser bezahlt, mehr Urlaub, bessere Arbeitsbedingungen

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte immer besser sein, der Mensch strebt immer nach mehr und gibt sich selten mit dem zufrieden, was er hat. Die Sozialleistungen sind gut.

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