Modernes, dynamisches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Start-Up-Feeling - flache Hierarchien und Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
Nutzung diverser Kanäle um Mitarbeiter up-to-date zu halten
Kollegenzusammenhalt
Diverse Formate für Networking ins Leben gerufen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Absprachen möglich; bei wem möglich aber auch Überstunden gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Motivierender Führungsstil
Interessante Aufgaben
Persönliches Wachstum wird gerne gefördert
Gleichberechtigung
An keiner Stelle Diskriminierung erlebt; auch mit Elternzeit positiver Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Altersdurchschnitt in den 30ern liegt, wird die Erfahrung der älteren Kollegen durchaus geschätzt
Arbeitsbedingungen
Modernisierte Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prozesse & verwendete Materialien werden in Bezug auf Nachhaltigkeit angepasst; zudem immer wieder finanzielle Unterstützung gemeinnütziger Organisationen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Image
Wenn jemand mal nicht zufrieden ist, dann ist das Meckern auf hohem Niveau; Kritik kann gerne in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen geäußert oder auch anonym an Vertrauenspersonen oder die Geschäftsleitung herangetragen werden
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird regelmäßig abgefragt; wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, wird ermutigt passende, weiterführende Aufgaben zu übernehmen