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Lampenwelt 
GmbH
Bewertung

Chaos in einem schönem Ambiente

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Lampenwelt GmbH in Schlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man im Home-Office arbeiten kann, das viel passiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Urlaubstage und Aufgabenverteilung sehr schlecht...

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Menschen hören, weniger von oben erzwingen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise einseitige Kommunikation, nachfragen werden oft zum bloßstellen genutzt, Abteilungsübergreifend eine schlechte Kommunikation, für viele ist Veränderung ein Fremdwort, Hierarchien werden gelebt, aber Gebäude sieht schön aus, Atmosphäre ist angespannt

Kommunikation

Keine Kommunikation, oft dreht sich das Rad nur im Bereich des Befehlenden und Ausführenden, Veränderungen und neue Aspekte werden oft nicht gewollt, in der Kommunikation wird sich oft im Ton vergriffen, die Geschäftsleitung hat einen guten Versucht gestartet mit regelmäßigen Videoübertragungen und Informationsübergaben, jedoch wird vieles schöner dargestellt als es ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gute Kollegen gefunden hat, dann kann das auch schon spaß machen, allerdings werden viele zu unrecht bevorzugt. Bekommen Rechte und Chancen die andere nicht haben. Auch die Ungerechte Bezahlung zwischen Mann und Frau führt zu Missverständnissen im Kollegium. Sehr Konservatives Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten, aber durch Termine blockiert. Einige bekommen Urlaub wann sie wollen, andere wann sie dürfen. Wenn man ein Niemand ist, dann hat man wenig zu melden. Angebote für die Work-Life-Balance (Fitnessstudio Zuschuss etc.) ist normal, wie bei anderen Arbeitgebern auch

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte, wie in jedem Unternehmen. Jedoch wird nicht daran gearbeitet, dies zu filtern. Regelmäßige Schulungen würden hierbei helfen. Es kann nicht sein, dass Teilweise Vorgesetzte als Monarch fungieren, Sachen versprechen, die nie eingehalten werden

Interessante Aufgaben

leider werden viele Projekte nicht unterstützt, auch die Planung von Kampagnen erschwert sich, weil viele Personen ihre Meinung einfließen lassen, die von dem Sektor keine Ahnung haben.

Gleichberechtigung

Einsteiger als Mann mit wenig Referenzen verdient mehr als Frau mit vielen Referenzen. Gendern wird hier klein geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme festgestellt, Unternehmen ist auch relativ gut durchmischt

Arbeitsbedingungen

Technik und Räumlichkeit ist sehr gut, Struktur und Datentransfer mittelmäßig, die arbeiten noch mit Ordnern wo alles getauscht wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegwerfkultur von den Produkten ist nicht sehr gut, viel wird weggeschmissen, zu Weit weg bestellt, der ökologische Fußabdruck ist nicht sehr positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht, kein Weihnachtsgeld, Boni bekommen auch nur ausgewählte Gruppen, es wird immer an den falschen Stellen gespart, Gehaltserhöhungen dauern 6-8 Monate, definitiv ausbaubar, daher kündigen auch viele, weil die Konkurrenz besser bezahlt, mehr Urlaub, bessere Arbeitsbedingungen

Image

Die Mitarbeiter fluchen oft, viel Geläster und mangelnde Präsenz der Geschäftsführung an der Front

Karriere/Weiterbildung

Bekommen nur Auserwählte Personen, die stress machen. 4 Jahre auf eine Weiterbildung gewartet, andere haben 2 in 6 Monaten bekommen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Corporate Development

Liebe:r Ex-Kollege:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.

Das Thema Gleichberechtigung hat für uns einen sehr hohen Stellenwert und es ist uns wichtig, dass jede:r einzelne Mitarbeiter:in egal in welcher Hinsicht, gleichberechtigt behandelt wird. Wenn das bei dir einen anderen Eindruck hinterlassen hat, tut uns das leid.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsbedingungen positiv wahrgenommen und in Erinnerung hast.

Für deine private sowie berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Dein People-Team

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