180 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Luft nach oben, ich verdiene deutlich weniger als Azubis aus anderen Unternehmen.
soziales Engagement, hohe Menschlichkeit und ein tolles Miteinander
schlecht finde ich nichts, es gibt ein paar Punkte die man verbessern kann/könnte, aber im Großen und Ganzen der vielleicht beste Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn
Anpassung Car Policy, die monatliche Leasingrate ist einfach viel zu niedrig
Vereinbarkeit zwischen Beruf, Familie und Freizeit ist absolut gegeben
Sozialleistungen sind top und sucht seinesgleichen, Gehalt eher im Durchschnitt in der Branche, hier ist Luft nach oben und sollte nachjustiert werden um gute Mitarbeiter langfristig zu halten. Großer Kritikpunkt ist die Car Policy, die Leasingraten müssten dringend angepasst!
nehme Lancom als sehr sozial wahr
sehr hilfsbereite und kollegiale Mitarbeiter
sehr gut, es gehen regelmäßig ältere Kollegen in den verdienten Ruhestand, die viele Jahre erfolgreich bei Lancom gearbeitet haben
tadellos, respektvoller und vertrauensvoller Umgang
lediglich alte Systeme erschweren das noch effektivere Arbeiten
Die freundlichen und stets sehr hilfsbereiten Kollegen. Super Zusammenhalt!
Die LANCOM ist ein Unternehmen, dass sich in einem großen Change-Prozess befindet. Diese Herausforderung muss von allen MA gesehen und angenommen werden. An vielen Stellen werden nur halbherzig oder mit fehlender Strategie Veränderungen herbeigeführt. Das hemmt die gesamte Organisation.
Change annehmen. Die MA weiterhin fair behandeln, sie sind unsere wichtigste Ressource!
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer eine stärke der LANCOM. In vielen Bereich ist sie mittlerweile durch zu hohen Druck und auch Angst! geprägt.
Das Image ist gut, im internationalen Markt könnte man bekannter sein. Allerdings wurde hier auch in der Vergangenheit nur wenig Zeit und Geld investiert, um dies zu ändern. Ich möchte aber warnen: Die teils sehr negative interne Stimmung wird irgendwann nach außen dringen, dann wird man sehen, wie stark Partner und Kunden uns noch als verlässlichen Partner wahrnehmen. Tipp: Da hilft es nicht nur zu beten, sondern es müssen schnell kluge, weitsichtige Entscheidungen getroffen werden, die möglicherweise für einen Moment weh tun, aber für ein in der Vergangenheit sehr menschliches, transparentes und faires Unternehmen unbedingt getroffen werden müssen!
Großer Pluspunkt, dank einer sehr engagierten HR-Abteilung!
Die Vorgesetzten könnten stärker darauf achten, dass Weiterbildungen wahrgenommen werden. Ich denke, viele Mitarbeiter nehmen sich aus Zeitgründen nicht die Freie, sich mit dem Thema zu befassen. Wenn man genug Eigeninitative zeigt und beharrlich ist, kommt man aber auf ein befriedigendes Ergebnis.
Für mich völlig ok!
Für einen mittelständisches Unternehmen ist das schon beachtlich und vorbildlich.
Immer eine stärke der LANCOM gewesen und auch jetzt sind noch zahlreiche Kollegen da, die ihr bestes versuchen, um die LANCOM mit ihren positiven Werten am Leben zu halten.
Ebenfalls keine Erfahrungswerte. Ich persönlich schätze die Routine der älteren Kollegen sehr.
Die direkten Führungskräfte sind offen und ehrlich und geben sich Mühe. Teile des Top-Managements sind allerdings nur schwer zu ertragen und lassen Emphatie, Fairness und Transparenz völlig vermissen.
Arbeitsmittel werde ausreichend zur Verfügung gestellt und meist ohne Probleme genehmigt. Die Räumlichkeiten könnten etwas moderner und ansprechender aussehen - insbesondere bei einem IT-/High-Tech-Unternehmen kann man das erwarten.
Gerade von der Geschäftsführung/-leitung muss man eine transparentere, ehrlichere und klarere Kommunikation erwarten können.
Auf Abteilungsleiterebene sind kaum Frauen vorhanden, in den letzten Monaten ist der Anteil noch weiter geschrumpft. Dafür dominieren die grauhaarigen, weißen Männer in der Führungsetage...
Job und Unternehmen bringen viel Abwechslung und stets anspruchsvolle Aufgaben mit sich.
- Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt
- viel Freiheit in meiner Position im Sales
- Sozialleistungen
- HR Team macht einen herausragenden Job
- teils hakelige / veraltete Softwaretools
- sehr geringe Gehaltssprünge
Macht weiter so! Nichts ist perfekt, aber bei LANCOM geht es schon sehr in diese Richtung!
Es herrschte eine sehr freundliche, familiäre Atmosphäre - egal auf welcher Ebene. Der neue Vertreibsleiter passt da perfekt rein!
Bei unseren Kunden ist das Image sehr gut, aber ansonsten sind wir leider noch zu unbekannt.
Grundsätzlich passt die work life Balance sehr gut! Lediglich in "heißen Projektphasen" wird es manchmal etwas zu stressig. Aber auch das ist absolut im grünen Bereich!
Es gibt kein wirkliches System zur Weiterentwicklung, aber Mitarbeiter können proaktiv Fortbildungen anfragen. Mir wurden diese nie verwehrt.
Ich habe besonders in letzter Zeit Angebote von anderen Firmen mit deutlich mehr Gehalt erhalten. Aber bei den Sozialleistungen macht LANCOM sicherlich keine andere Firma etwas vor.
Es gibt Umweltinitiativen und ich denke, dass LANCOM hier leicht über dem Durchschnitt ist.
Innerhalb der Teams ist der zusammenhalt perfekt, aber auch mit den meisten Kollegen außerhalb des eigenen Teams stimmt die Chemie normalerweise. Innerhalb des Sales gibt es kleinere Reibereien bzgl. Zuständigkeiten - da ist aber im Vergleich zu anderen Unternehmen absolut im grünen Bereich und lässt sich glaube ich nicht ganz vermeiden.
Siehe oben. Alles klasse!
Von meinem Chef, über seinen Chef, den Leiter des gesamten Vertriebs bis zum Geschäftsführer. Ich fühle mich stets wertgeschätzt und der Ton ist freundschaftlich. Trotzdem erhält man fachliche Hilfestellungen. Besser geht es nicht.
Mein einziger aktueller Kritikpunkt: veraltete / schlechte Softwaretools gibt es leider viele. Das nervt im Arbeitsalltag ab und zu.
Im Sales bekomme ich sehr viel mehr mit, als Kollegen in anderen Bereichen. Da ist glaube ich normal, könnte aber noch ein wenig verbessert werden.
Alt, jung, weiblich, männlich, divers....das spielt hier keine Rolle. Wir alle sind LANCOM!
Vertrieb ist immer interessant und Abwechslungsreich, auch bei LANCOM.
Weiter so
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Top
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch dank des Mutterkonzerns R&S.
Sehr gut
Wird hier großgeschrieben
Von allen Seiten bekommt man Unterstützung
Respekt
Nichts zu meckern
Büroräume etwas in die Jahre gekommen, aber es wird dran gearbeitet
Es wird frühzeitig und umfassend informiert
Sehr große Vielfalt in den Aufgaben trotz viel Daily Business
Work Life Balance
Familiäre Atmosphäre
Aktuelle Tools
Firmenwagen Regelung in Bezug auf E Autos nicht mehr zeitgemäß
Mehr Auswahl von Smartphones oder BYOD anbieten
Top, familiäre Atomsphäre, fair und freundlich
Top
Bin zufrieden
Innerhalb der Arbeitsbereiche gut
Top
Smartphone Auswahl könnte größer sein, ggf mit Zuzahlung der Mitarbeiter.
Teilweise noch Silo Denken, vor allem im Vertrieb. Zusammenarbeit verbesserungsbedürftig
Viel Routine, schwerfällige Tools rauben manchmal den Spaß. Verbesserung aber in Sichtweite.
Das LANCOM im Rohde Schwarz Konzern, als Familien Unternehmen gut aufgehoben ist und die Erfolgsentwicklung dadurch in Ruhe weiterführen kann.
Ein faires Miteinander
Hier ermöglicht LANCOM viele Dinge, so dass Arbeit und Familie gut unter einen Hut zu bringen ist
Für mich persönlich kann ich hier nur 5 Sterne vergeben.
Gehalt kann ich nur für mich selber bewerten. Im Berufsleben ist man bei LANCOM gut durch Sozialleistungen abgesichert.
Es gibt ein gutes Miteinander und vor allen Dingen ein direktes Miteinander
Dies ist für mich sehr sehr gut
Offene Kommunikation auch abteilungsübergreifend
Es ist nicht so, dass jeden Tag eine neue interessante Aufgabe dazu kommt, aber über die Jahre sind doch viele dazu gekommen.
Es wird viel versucht, sowohl auf betrieblicher als auch auf der menschlichen Ebene.
Was das HR-Team bei Lancom leistet, ist weit über der Norm. Don't take it for granted!
1. Die Anbindung durch den ÖPNV, aber da kann Lancom nix für.
2. Meist langjährige Kollegen jammern sehr gerne an Kleinigkeiten herum (wenn man auch mal woanders gearbeitet hat, merkt man ganz gut, was berechtigt und was Mimimi ist.). Da kann der Arbeitgeber nichts für, aber ab und an nervt es dann doch.
Gut, wenn man den Namen kennt. Die Marke könnte/sollte regional bekannter sein.
Man hat sehr viele Freiheiten. Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, ist das natürlich einfacher oder schwieriger gestaltet.
Da ist noch Luft nach oben, ABER: vieles liegt außerhalb des Einflussbereiches von Lancom. Man kann beispielsweise nicht einfach ein paar Ladestationen aufbauen, wenn einem das Gelände nicht gehört. Es wird viel versucht und das wird vernünftig kommuniziert.
Das kommt am Ende immer auf die Teams und die unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen an. Ich persönlich könnte nicht glücklicher sein.
Ist immer individuell zu betrachten. Ich bin sehr zufrieden.
Es gehören immer Zwei dazu ...
Wird intern schonmal gerne als Problem betrachtet, aber das ist zu einfach gedacht. Es wird viel für Diversität getan, viele Dinge funktionieren halt nicht auf Knopfdruck. Aber es wird niemand diskriminiert, ganz im Gegenteil.
Es gibt viele nette Menschen, die offen auf einen zukommen.
Die Pausenräume sind so gestaltet, dass man wirklich "abschalten" kann.
Die offene und klare Kommunikation zwischen den Kelleg:innen.
Wenn man etwas gut macht, wird es zum Ausdruck gebracht.
Kurze Kommunikationswege
Aktualisierung von einigen Programmen (E-Mail, Intranet). "Weniger" Hierarchie, obwohl diese schon relativ flach ist!
Alle sind sehr offen und freundlich!
Ich habe bisher noch nicht schlechtes gehört, außer, dass wir unser Mailprogramm updaten sollten
Homeoffice, Freizeitangebote in den Pausenräumen (z.B. Kicker, Golf), Hund im Büro, etc.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung in Form von Workshops, Seminaren, etc.
Für eine Studentenstelle verdiene ich durchschnittlich gut
Aufklärung über verschiedenste Umwelt und Soziale Themen, auch bei den Produkten wird immer mehr auf die Umwelt geachtet
Ich habe mit vielen Abteilungen zu tun, und alle empfangen einen mit offenen Armen!
Flache Hierarchie, alle werden geduzt, alle sind sehr offen
Laptop, Tastatur, Headset, etc. gestellt bekommen, großer Schreibtisch, großes Büro
Offene Kommunikation ist immer vorhanden!
Wenn man Hilfe braucht, wird oft und gerne geholfen. Von meinen Vorgesetzten wird mir auch gesagt wenn ich etwas gut mache, oder wo es Verbesserungsbedarf gibt.
Fast alles andere
Wall-Boxen unterstützen und Leasingraten zumindest für E-Autos anpassen
Leider wird aktiv das Umschalten auf E-Autos verhindert. Die Leasingraten werden nicht angepasst, sodass kaum ein Fahrzeug auswählbar ist. Zudem wird verhindert, dass man Wallboxen zuhause unterstützt. So kenne ich das nicht von anderen Arbeitgebern. Hier muss dringend nachgebessert werden!
So verdient kununu Geld.