180 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR Abteilung und deren Engagement
Sehr herzlicher Umgang miteinander! Das motiviert sehr !
Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt
Schwerfällige Tools & Prozesse
Firmenwagen-Regelung
Abteilungsübergreifende Kommunikation/Informationsaustausch
Prozesse und Tools dringend verbessern. Tools sind teilweise echt "Steinzeit"
Mehr Auswahl an Smartphones, gerne auch durch Zuzahlung der Mitarbeiter
Leasingraten für Firmenwagen sollten dringend auf die Teuerungen angepasst werden.
Keine Stromerstattung für Stromtanken "Zuhause" ist nicht mehr zeitgemäss.
E-Fahrzeug Auswahl erweitern mit Fahrzeugen die sich für den Aussendienst eignen
HanseFit oder ähnliche Sportangebote für die remote Kollegen anbieten
Freundlich, offen, Menschlich
Sehr gut im Markt
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Regelung, flexible Arbeitszeiten
Alles top
Genügend Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Bin zufrieden, Arbeitgeber zahlte den vollen Inflationsausgleich.
Sportliche aber faire Zielvereinbarungen im Vertrieb
Innerhalb des Teams gut; innerhalb der verschiedenen Vertriebssegmente stark verbesserungswürding
Menschlich, fair auch vom Top-Management super
Office in Würselen ist super ausgestattet
Es gibt leider keinerlei Auswahl/Flexibilität bei den Smartphones.
Tools/Prozesse sind nicht mehr zeitgemäss
Interne Kommunikation sollte optimiert werden, speziell die Kommunikation im Vertrieb. Hier gibt es noch zu viel Konkurrenzdenken innerhalb der verschiedenen Vertriebssegmente.
Man kann sich mit seinen Stärken überall einbringen auch ausserhalb des eigentlichen Tätigkeitsfeldes.
In dem Bereich, den ich beurteilen kann, werden hohe Maßstäbe gesetzt, dabei ist man aber nicht verbissen
Jeder der möchte, kann problemlos verschiedene Angebote nutzen
Hier sind deutlich die Sozialleistungen hervorzuheben, die HR-Mannschaft leistet enorm viel.
Förderung von sozialen Projekten der Mitarbeitenden, eigene Initiativen, CSR,
In meinem Bereich sehr gut
Stete, gut überlegte Weiterentwicklung der verwendeten Tools, Renovierung von Büros
Sehr wenige weibliche Führungskräfte
Unternehmenskultur, HR, Gemeinschaft
Viele Tools nicht zeitgemäß, bitte mehr Moderisierung und Digitalisierung
Top, dank Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten und unterstützenden Teams und Führungskräften
Tolle Unternehmenskultur: familiär, unterstützend, fröhlich
Leider keine Frauen in der Geschäftsführung
Die jährlichen Unternehmensfeiern zu denen viele Mitarbeitende zusammen kommen und die monatlichen Essenangebote (Foodtrucks, Frühstück). Außerdem zeichnet das Unternehmen die gebotene Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Arbeitsorte der Mitarbeitenden aus.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und das Unternehmen motiviert und unterstützt die Mitarbeitenden in diesem Bereich sehr.
- tolle Mitarbeiterevents rund um das Jahr verteilt
- familiärer und respektvoller Umgang miteinander
- mit Rohde & Schwarz starker und leistungsfähiger Mutterkonzern
- die verkehrstechnische Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und den ÖPNV ist schwierig
- einige interne Prozessabläufe müssen dringend digitalisiert werden
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen...
Kollegen sind offen, geben Hilfestellung, sehr herzlicher Umgang miteinander! Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Klare sowie verständliche Kommunikation von Vorgesetzten. Unterstützung sowie Motivation auch in schwierigen Situationen.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt, das notwendige Vertrauen von Vorgesetzten ist vorhanden!
Freiheiten, Chancen zu Wachsen, tolle Kolleginnen und Kollegen und sehr menschennah.
Schlecht? Nichts. Benennung von Handlimgsfeldern und Potenzialen könnte für mich deutlicher sein.
Mehr Fokus auf klare Führung und mehr Zeit für Fuhrungskräfte für Führungsaufgaben. Fachexperten sind auch so genug vorhanden.
Das Unternehmen ist sehr gemischt, was herausfordernd sein kann. Dennoch legt man Wert auf Kooperation, Respekt und Professionalität. Ich habe es nie besser gesehen.
Ein wachsendes KMU, wo die Prozesse noch nicht passen. Besserungen laufen.
KMU in schwieriger Position gegen Weltriesen. Aber mit dem geringeren Gehalt bekommt man eine tolle Chance.
CSR Engagement auf operativer Ebene großartig.
Im Großen und Ganzen der Erfolgsfaktor.
Für mich fein, allerdings merkt man dem Unternehmen an, dass ein einheitlicher Stil und Weg noch nicht klar ist.
Übergangsphase zu moderner Umgebung mit wenig Mitteln, Bemühungen aber deutlich wahrnehmbar.
Für ein KMU sehr professionell aufgestellt, engagiert und wertebasiert. Persönliche Kommunikation von "oben nach unten" hat Luft nach oben, ist aber völlig in Ordnung.
Einziges echtes Manko.
Wem das bei der Positionierung in der aktuellen Weltlage nicht gefällt? Ich weiß es nicht...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen, eine gute Mischung aus toleranter Lernkultur und notwendiger Leistungsbereitschaft.
LANCOM ist ein herausragendes KMU und verdient einer der führendern europäischen Standortvernetzer. Das merkt man sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten/-modelle und ergebnisorientierte Leistungsbewertung. Das sind einige Punkte, die mir neben Beruf auch genug Freiräume für private Pläne bietet.
Durch die R&S echt viele Möglichkeiten schnell und einfach Schulungen in Absprache mit Vorgsetzten zu organisieren. Aufgaben und Herausforderungen für Karriere gibt es genug.
Das Gehalt ist okay, aber es gibt viele wichtige Benefits und auch an sonstigen Events wird nicht gespart, was für das betriebliche Klima top ist.
Unternehmen setzt sich lokal sehr ein und Nachhaltigkeit wird mitgedacht.
Gute Mischung aus menschlichem und unterstützenden Umgang miteinander. Man wird als Person mit den eigenen Stärken und Schwächen eingebunden. Bisher nur hilfsbereite Kolleg:innen kennengelernt.
Gibt sowohl sehr erfahrene und langjährige Mitarbeitende als auch inzwischen viele junge und neue Mitarbeitenden, die gut zusammen arbeiten.
Hab eine tolle Führungskraft, die persönlich als auch beruflich fördert.
Mein Bild von anderen Vorgsetzten ist, dass sie fachlich kompetent und vorbildich einsatzbereit sind, aber das People Management steht nicht auf Prio 1 bei jedem.
Insgesamt haben Regulationen (bzgl. Prozessen, Systemen, etc.) und die interne Infrastruktur Bedarf zur Optimierung, aber man kann seine Arbeit mit den Mitteln sehr gut erledigen. Man bewegt sich langsam aus alten Lösungen weg.
Im Team ist die Kommunikations- und Feedbackkultur sehr gesund. Über die breite des Unternehmens wird man auf Augenhöhe begegnet. Die Kommunikation von schwierigen Themen von Geschäftsführung an relevante Bereiche/das Unternehmen läuft schleppend.
Habe das Gefühl, dass in der Gesamtheit alle ähnliche Chancen bekommen. Man könnte aber systematisch mehr für die Förderung von Frauen tun oder zumindest es besser controllen/regulieren.
Kulturell gibt es einen Trend ins internationale, den ich toll finde.
Man kriegt den Freiraum und auch die Anerkennung, wenn man sich für benachbarte Problemstellungen und Aufgaben interessiert/mitdenkt.
Ebenso sind die Aufgaben bei LANCOM spannend und sehr marktfähig.
Innovativ, Engagiert, Menschlich. LANCOM ist ein Unternehmen wo sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, mit viel Menschlichkeit und einem Wohlwollen für alle.
Ein fairer, engagierter und zuverlässiger Arbeitgeber - das Unternehmen ist wie eine große Familie, das sagt schon alles. Ich wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen, alle sind unterstützend und das übergreifende Onboarding ist Top. Die Stimmung ist gut und alle sind unglaublich engagiert bei Sache!
Das Image ist gut - insbesondere auch bei den Kunden. Es gibt zudem in den letzten Monaten einige KollegInnen, die wieder zur LANCOM zurückgekehrt sind! Das spricht denke ich für sich.
LANCOM könnte nach außen hin (auch international) noch bekannter sein!
Sehr gut! Ich habe bisher noch keinen Arbeitgeber erlebt, der sich so verantwortungsvoll und wertschätzend um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmert. Insbesondere auch für Eltern wird von Elternzeit, Home Office, Vertrauensarbeitszeiten bis zu Teilzeitmodellen alles angeboten. Habe ich in der Form in anderen Unternehmen nicht erlebt. Zudem werden diverse Gesundheits- und Fitnessangebote gestellt, sowohl digital als auch direkt vor Ort im Büro … ideal!!
Wer möchte, kann sich in unglaublich vielen Bereichen weiterbilden, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
LANCOM bietet eine Reihe von Benefits! Von Jobrad, über Kitazuschuss bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
LANCOM ist ein umweltbewusstes Unternehmen und hat eine äußerst engagierte CSR Abteilung, die sich einsetzt und viele Projekte vorantreibt um einen Beitrag für die Umwelt zu leisten.
Innerhalb des Unternehmens empfinde ich einen großen KollegInnenzusammenhalt. Der Umgang miteinander ist hilfsbereit und respektvoll.
Die Zusammenarbeit innerhalb meines Teams und mit den direkten KollegInnen macht Spass und könnte meines Erachtens kaum besser sein!
Ich habe das Gefühl, dass man hier problemlos alt werden kann und auch möchte!
Fair und freundlich. Meine direkte Führungskraft ist Top!
Alle Arbeitsmittel waren rechtzeitig vorhanden und werden auch ausreichend zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßig Infomeetings, in denen die Geschäftsleitung zu aktuellen Themen informiert. Zusätzlich gibt es ein übersichtliches Intranet und einen super Newsletter, der monatlich intern verschickt wird.
Ich empfinde bei LANCOM eine gleichberechtigte und bereichernde Zusammenarbeit auf allen Ebenen zwischen Jung und Alt.
Ich hab schnell die Chance erhalten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Die Abstimmungswege sind kurz und es werden viele Gestaltungsmöglichkeiten geboten.
So verdient kununu Geld.