282 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und attraktiver Arbeitgeber mit guten sozialen Leistungen und Vereinbarkeit Familie und Beruf
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Helaba Landesbank Hessen-Thüringen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Besetzung von Stellen oft nicht transparent ist. Ebenso die Schaffung von neuen Stellenprofilen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Arbeit und Leistung mehr honorieren - und Schlechtleistung nicht zu oft tatenlos hinnehmen… hier hat eine Führungskraft viel zu wenig Handlungsspielraum!
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich durchweg gut.
Image
In meiner Wahrnehmung sehr gut.
Work-Life-Balance
Wechsel Homeoffice Büro refelmäysig
Gehalt/Sozialleistungen
Seit letzten Sommer gibt es eine neue Gehaltsstruktur, die auch Gehaltserhöhungen möglich machen soll. Sozialleistungen sind gut, es fehlen noch Lebenszeitkonten für Auszeiten etc, aber da ist der PR dran…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine z. B. Pauschale, die man frei für Jobrad, Öffentlichen Verkehr oder auch Auto nutzen kann. Es wird Wert auf Unsetzung Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut sehr gut, es wird sich unterstützt und keiner wird hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, da auch die Banken mit Nachwuchsproblemen zu kämpfen haben, werde diese schon umworben. Aber auch ältere Kollegen und Kolleginnen erfahren entsprechende Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzen an, meine sind sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch, Wasser, sehr gute Kantine, günstiger Parkplatz, Kaffee und vieles mehr.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben, aber mehr geht immer…
Gleichberechtigung
Es ist jedenfalls nichts Gegenteiliges zu spüren.
Interessante Aufgaben
Sehr viele. Jeder, der möchte, kann sich einbringen und etwas bewegen.
Es herrscht eine Vertrauensvolle und ruhige Arbeitsatmosphäre.
Image
Das vorherrschende Image wird der Helaba nicht mehr gerecht. Es haftet jedoch noch an ihr wie ein altes Kaugummi unter dem Schuh.
Work-Life-Balance
Bisher das beste was ich erlebt habe. Ein riesiger Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Das Studienkonzept müsste dringend überarbeitet werden. Dazu ist es nicht fair, dass Kollegen ans Herz gelegt wird keinen Lernurlaub für das Studium zu beantragen, da dies der Karriere schaden wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Top. Gehalt ist Luft nach oben, aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist stark ausgeprägt. Umweltbewusstsein… halt so wie jede andere Bank.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereichs top. Auf Gesamtbanksicht versucht das Management eine einheitliche Vision zu implementieren, damit nicht mehr jeder Bereich sein eigenes Süppchen köchelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr fair. An der ein oder anderen Stelle wird jedoch Kritik oft verklausuliert, um Kollegen nicht zu verletzten.
Arbeitsbedingungen
Wirklich top.
Kommunikation
Offen und freundlich. Die schriftliche Kommunikation folgt jedoch noch recht hierarchisch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, Projektarbeiten sind jedoch aktuell stark IT getrieben. Ich bevorzuge da eher die Regulatorik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbank Hessen Thüringen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-50% Home Office Möglichkeit -Gute Betriebskantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-praktisch null Gehaltsentwicklung als langjähriger Mitarbeiter -Sparmaßnahmen (u. A. durch Stellenabbau oder vorruhestandsprogramme) und Umstrukturierungen werden als Erfolge verkauft, bedeuten aber für die verbleibenden Mitarbeiter meist nur zusätzliche Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Endlich interne Mitarbeiter mehr schätzen und ihnen zuhören (anstatt teure externe Berater zu engagieren) . Diversity, Nachhaltigkeit etc sind ja schöne Werte, aber am Ende des Tages möchte man eine leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit auf wenig Schultern verteilt.
Work-Life-Balance
Anpassung an die moderne Arbeitswelt (Home Office etc) nur aufgrund von Druck aus der Branche, gefühlt immer noch widerwillig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot
Arbeitsbedingungen
Der Main Tower ist sehr in die Jahre gekommen
Kommunikation
An Meetings mangelt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für interne Mitarbeiter kaum möglich bzw vom Einsatz des Vorgesetzten abhängig. Für externe Neueinsteiger ist komischerweise Spielraum da. Da wird dann ein Junior mit höherer Einstufung eingestellt als der erfahrene Kollege der seit mehr als 20 Jahren dem Unternehmen treu ist.
Gleichberechtigung
Wird gerade massiv gepusht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solider Arbeitgeber, wenig Möglichkeiten, leider nichts für ehrgeizigen Nachwuchs
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Helaba in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, HO sehr flexibel, 6 Wochen im EU-Ausland arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Etagenausstattung (Tische, ThinkTank, Küche mit kostenlosen Kaffe/Wasser, Meetingräume), langwierige Prozesse, Überstundenkappung, Beförderung und Gehaltserhöhung kaum möglich, geringe Boni, kein Jobticket, sehr "Deutsch" wenig International (abteilungsabhängig)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Beförderungsprozesses, Ergonomische Büroausstattung, Erhöhung der Kritikfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Wegen, mehr Möglichkeiten für Teambuilding
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Landesbank Hessen Thüringen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und nehmen sich Zeit - selbst für Praktikanten und Werkstudenten. Die Betreuer sind immer ansprechbar und können immer weiterhelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedriger als im Branchendurchschnitt. Liegt aber vor allem daran, dass man nicht als Arbeitskraft ausgenutzt wird, sondern viele Möglichkeiten bekommt, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Man erhält viele Einblicke in interne Prozesse sowie in das Kundengeschäft. Die zugeteilten Aufgaben sind immer machbar. Das Praktikum im Bereich Capital Markets ist vor allem ein guter Einstieg ins Kapitalmarktgeschäft, auch ohne viel Vorerfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helaba in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kosten für ein Tag parken liegen bei 5,20€. Auf Dauer kann es teuer werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemütliche Anlage am Campus in Offenbach, leckere Kantine, viele Parkmöglichkeiten und große Flexibilität.
Image
Bei Privatleuten oft nicht präsent. (Kritik auf höherem Niveau)
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Gleittage + 50% Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier ausgelernt und entwickle mich in kurzer Zeit sowohl fachlich als auch was die Position und das Gehalt angeht stetig weiter. Wenn man will, dann klappt es. Zudem gibt es nebenher viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse/Coachings oder Übernahme der Kosten, wenn man z.B. den Fachwirt machen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt + Zulagen Wird nicht oft in der Höhe angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel im Bereich Sustanability unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Glückssache. Es gibt überall angenehme und unangenehme Persönlichkeiten. Im Ganzen wird hier eine freundliche Kultur gelebt.
Mein Vorgesetzter ist ein Vorbild für alle. Auch sowas gibt es..
Arbeitsbedingungen
Man wird ausreichend erstattet, um mobil zu arbeiten. Gespart wird nicht.
Kommunikation
Jederzeit sind Vorgesetzte zugänglich (meine Erfahrung) und haben ein offenes Ohr. Zudem hat man weitere viele Möglichkeiten wie den Personalrat/Vertretung und viele Projekte, wo man seine Ideen und/oder Persönlichkeiten kommunizieren kann.
Gleichberechtigung
Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Neben dem operativen Geschäft laufen viele Projekte. Einfach einbringen und Interesse zeigen.
vielen Dank für Ihre tolle, umfassende Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen und wünschen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Team HR
Außen hui, innen pfui
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Diversität, Gleichstellung, Vertrauen, Offenheit werden als unumstößliche Werte ausgerufen. Die traurige Realität: Wasch mich aber mach mich nicht nass. Man merkt sehr schnell wie damit umgegangen wird, wenn man an nicht prominenter Stelle dafür einsteht. Breite Unzufriedenheit und Wechselwünsche herrschen in der Belegschaft vor.
Image
Möchte man unbedingt aufpolieren
Work-Life-Balance
HO möglich. Überstunden können i.d.R. abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionen und Gespräche dazu sind vergeudete Liebesmühe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Anklang des Social-Volunteerings
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot und hilft sich. Bereichsabhängig kommt es an mancher Stelle zu Silodenke und -Handlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dagebliebenen
Vorgesetztenverhalten
In der Krise zeigt sich der wahre Charakter
Arbeitsbedingungen
Großraumflair
Kommunikation
Erfolge werden kommuniziert. Viel Gerede, wo ein Dreizeiler gereicht hätte. Konflikte finden nicht statt. Man redet sich die Welt schön.
Gleichberechtigung
Weiße alte Männer und karrierebewusste weibliche Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
In Ermangelung an internem Personal ist die Bank voll von Externen. Interne auf Arbeitsebene sind Eh-da und so fühlt man sich auch.
Gehalt/Sozialleistungen
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Basierend auf 325 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helaba durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden Helaba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 325 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 325 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helaba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.