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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeshauptstadt Dresden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeshauptstadt Dresden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landeshauptstadt Dresden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, jungen Team. Durch die Zweierbüros ist ein konzentriertes Arbeiten möglich, gleichzeitig ist man nicht allein und hat immer jemanden zum Austausch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Durch die Gleitzeit hat man eine gute Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages. Auch die Urlaubsplanung funktioniert unkompliziert. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Insgesamt lässt sich die Arbeit dadurch sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und auch bei Fragen oder Problemen findet man schnell Unterstützung. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen in der freien Wirtschaft bin ich vom Vorgesetztenverhalten hier sehr positiv überrascht. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, sind hilfsbereit und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Insgesamt erlebe ich den Umgang als wertschätzend und auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Über Änderungen und wichtige Informationen wird man schnell informiert und es gibt auch die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen anzusprechen.

Wie bei einer großen Stadtverwaltung üblich, ist man allerdings an vielen Stellen an bürokratische Abläufe gebunden. Teilweise entsteht dadurch der Eindruck: „Das haben wir schon immer so gemacht.“ Gerade bei ämterübergreifenden Themen ist die Kommunikation und Abstimmung aus meiner Sicht noch ausbaufähig. Hier können Informationen und Zuständigkeiten teilweise schwerfällig sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich natürlich nur für meine eigene Position sprechen. Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Besonders positiv finde ich, dass man auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausdenken und eigene Ideen einbringen und umsetzen kann. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.

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