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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,37
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,23
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Landeshauptstadt Dresden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
2,23 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht so viele Stellen nach der Rente streichen

Pro

Familien Freundliche Arbeitszeiten. Flexibel, individuell gestaltbare Arbeitszeiten . Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Gutes Geld, genug Urlaub, Chancen Aufzusteigen.

Contra

Mache Geschäftsbereiche sind unterbesetzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landeshauptstadt Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alte Teamstrukturen können kaum verändert werden, was immer wieder zu Konflikten führt und die Atmosphäre negativ beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Einsatzbereitschaft für die eigenen Mitarbeiter*innen

Kollegenzusammenhalt

Bestehende Teammitglieder verhindern Verbesserungsversuche neuer Mitglieder.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung, eigener Ausgestaltung und Klientel können die Aufgaben interessant oder weniger interessant sein.

Kommunikation

Mitarbeiter*in wird erst sehr spät über Veränderungen bezüglich Arbeitsplatzwechsel in Schwangerschaft informiert.

Gleichberechtigung

Egal welchen Geschlechts man ist, man wird (zu mindestens beim Schulverwaltungsamt) gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kolleg*innen haben einen besonders hohen Stellenwert. Ihre Meinung zählt oft mehr bei den Vorgesetzten als die Meinung jüngerer.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter*innen werden gehindert selbstständig höhere Qualifikationen zu erreichen. Ihnen wird gesagt, sie seien dann überqualifiziert und der Vertrag würde deshalb nicht verlängert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Z.T. sehr kleine Büros oder Gemeinschaftsbüros, die den Klientenkontakt erschweren (Thema Datenschutz)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurden E-Bikes und E-Autos angeschafft und sind für die Mitarbeiter*innen nutzbar

Work-Life-Balance

Bei 30 h Arbeitszeit und z.T. Gleitzeit ist die eigene Work-Life-Balance sehr gut.

Image

Bei der Betriebsratsversammlung wird der Unmut der Mitarbeiter*innen deutlich. Nach außen wirkt die Stadt als sehr guter Arbeitgeber. Außenwahrnehmung stimmt nur bedingt mit Innenwahrnehmung überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualitätsmanagement in allen Ebenen einführen. Professionelle Soziale Arbeit fördern und nicht verhindern.

Pro

Gehalt nach Tarifvertrag
Gleichberechtigung von Mann/Frau/Diverse

Contra

Umgang mit Schwangeren bei Gefahren, die vom Arbeitsplatz ausgehen und ein Beschäftigungsverbot nach sich ziehen müssten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landeshauptstadt Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte viel mehr nach links und rechts geschaut und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.

Pro

Ich mag die Vielseitigkeit, die ich im Rahmen der Stadt nutzen kann. (Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, Job-Ticket etc.)

Contra

Es müsste einfacher sein, innerhalb seines Arbeitsgebietes auf höher gestufte Arbeitsstunden eingestuft zu werden, als dass man andauernd zu den gleichen Einstellungsgesprächen müsste (Zeitverschwendung)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landeshauptstadt Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,37
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,23
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Landeshauptstadt Dresden
3,20
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
39.116 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.571.000 Bewertungen