36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gleitzeitmodell
Kommunikationswege zwischen Azubi und Ausbilder erleichtern
Meistens sehr kollegial und locker
Gute Aufstiegschancen
An sehr vielen Stellen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Verhältnismäßig sehr gute Ausbildungsvergütung (ohne Beachtung des Münchner Wohnungsmarktes)
Kommt immer auf die Person an sich an, die meisten Ausbilder sind aber sehr gut.
Kommt auf die Abteilung an
Man hat dort unfassbar viele Möglichkeiten, an unterschiedlichsten Stellen eingesetzt zu werden.
Von den meisten Kolleg*innen wird man auch während der Ausbildung wie ein "richtiger" Angestellter behandelt.
Die Stadt möchte jedem in der Ausbildung helfen und ist von Anfang an investiert, immer sehr ehrlich und hilfsbereit, für alles möglichen Umstände immer sehr verständnisvoll.
Je nach Stelle ist die Atmosphäre super, ich hatte bis jetzt nur gute Erfahrungen
Die Zeiten sind im Praktikum meist sehr flexibel & in der Schule auch nie länger als 16 uhr
Einer der best bezahlten Ausbildungen
Die Ausbilder sind sehr verständnisvoll & versuchen jeden zu helfen, geben Tipps und tolle Ratschläge
Die Ausbildung ist interessant, aber natürlich auch anspruchsvoll & somit auf einem höheren Lernniveau
Die Aufgaben in den verschiedenen Praktika, variieren und sind je nach Stelle sehr interessant
Die Stadt hat so viele verschiedene Stellen und Abteilungen, weshalb es sehr viele verschiedene Möglichkeiten der Arbeit gibt
Man wir bereits in der Ausbildung als vollwertiges Mitglied der Stadt gesehen & somit auch entsprechend behandelt
Unterstützung in allen Hinsichten
Teilweise noch etwas altmodisch
im dualen Studium in der öffentlichen Verwaltung, bekommt man von der Stadt München als Arbeitgeber sehr viel Unterstützung. Die Arbeitszeiten sind auch in der Ausbildung schon flexibel (Gleitzeit) und das Arbeitsklima ist aufgrund des nicht Existierens von Konkurrenzkämpfen sehr angenehm. Man kann im Studium vier unterschiedliche Praktikumsstellen erkunden und kann so schon in der Ausbildung für sich herausfinden, in welchem Bereich ihr am liebsten eingesetzt werden möchte.
Vergütung, HomeOffice und zwischenmenschlicher Umgang
im Moment noch nichts
Liebe Nachwuchskraft,
vielen Dank für die tolle Bewertung und weiterhin viel Freude in der Ausbildung!
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
Nicht nur auf die Lieblings Auszubildenden hören sondern sich auch die Sicht der anderen anhören
Meine hauptamtlichen ausbilder sagen sie sind immer für einen da aber wenn man mal einen Fehler macht oder etwas in ihren Augen falsch was nicht einmal falsch ist wird man klein gemacht und bekommt eine Abmahnung traurig
Liebe Nachwuchskraft,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Unseren hauptamtlichen Ausbilder*innen ist es sehr wichtig eine optimale Betreuung während des Studiums zu gewährleisten. Sie können sich mit Ihrem Anliegen gerne an karriere@muenchen.de wenden.
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
Gleitzeit
1.000,00 € monatlich
Sehr unpersönlich
Liebe Nachwuchskraft,
vielen Dank für das Feedback! Wenn Sie uns mehr dazu erzählen wollen, können Sie uns gerne über karriere@muenchen.de kontaktieren.
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
Gute Bezahlung in der Arbeit, Homeoffice(obwohl Standard in der it), Ausstattung, nicht nach Leistung bezahlt
Nicht nach Leistung bezahlt, für die die wirklich arbeiten, itq, betrieblicher Führerschein der kein Sinn macht, manche Abteilungen haben keine Homeoffice, hyperspezialisierun;
Mehr Wertschätzung, keine hyperspezialiserung der Abteilungen
Entweder spießig oder sehr locker und keine Arbeitsmoral
Man braucht itq was unnötig für den freien Markt ist, sonst hockst du für immer in der gleichen abteilung
Sind angemessen
Überdurchschnittlich
Es gibt gute so wie schlechte
Arbeit ist einseitig aber Mitarbeiter sind nett
Nicht wirklich umfangreich und langweilig
Azubis werden nicht vertraut und insgesamt ist man ne kleine nummer
Liebe Nachwuchskraft,
vielen Dank für die Bewertung. Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen.
Wir freuen uns, dass wir einem Großteil unserer Mitarbeitenden das Home Office großzügig ermöglichen können. Natürlich gibt es Abteilungen mit z.B. Kundenverkehr, die eingeschränkter darin sind, aber das liegt in der Natur der Sache. Wir haben seit der Corona Pandemie einen großen Schritt nach vorne getan, was das mobile Arbeiten angeht und rudern auch nicht wieder zurück wie es aktuell manch andere Arbeitgeber tun.
Unsere Dienstfahrzeuge sollen den Mitarbeitenden Ihren Arbeitsalltag erleichtern. Der betriebliche Führerschein dient dabei der Sicherheit der Mitarbeitenden und im städtischen Straßenverkehr nachhaltig und ressourcenschonend fahren zu können.
An den ITQ, der eine Weiterqualifizierung für unsere Mitarbeitenden im IT-Bereich und einem Hochschulstudium gleichgesetzt ist, sind wir tarifrechtlich gebunden. Auch wir würden hier gerne andere Möglichkeiten anbieten und arbeiten mit Nachdruck daran. Der Tarifvertrag gibt uns aber aktuell den Rahmen vor.
Wir hoffen, dass Sie nach Ihrer Ausbildung eine für Sie passende Stelle bei uns finden, in der sich gut aufgehoben fühlen und mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind.
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
Gleitzeit ist sehr angenehm. Mit Kinder oder Familie ist dies super vereinbar.
Das Studium wird einfach als super toll dargestellt. Leider ist dies nicht immer der Fall. Man muss vieles noch in Papierform abgeben und doppelt und dreifach genehmigen lassen. Zudem ist wirklich die Rückzahlungsvereinbarung im Vertrag ein Problem, sollte man feststellen, dass es doch nichts für einen ist. Ansonsten ist die Ausbildungsabteilung mehr ein Hindernis als eine Hilfe.
Es wäre hilfreich die Wünsche der Studenten/Azubis zu berücksichtigen und Probleme wirklich zu klären. Auch zum Thema Urlaub und Stempelkarte gibt es noch mehr als Verbesserungsbedarf.
Es ist total undurchsichtig wie man die Möglichkeit hat voran zu kommen. Meistens ist dies eh nur möglich wenn man jemanden kennt.
Gleitzeit ist super.
Das Gehalt für Public Management Studenten ist durchschnittlich, allerdings ist das Gehalt nach dem Studium nicht prickelnd.
Die Ausbildungsabteilung ist leider nicht gerade hilfreich. Es heißt immer man soll sich bei Problemen melden, aber eine Lösung gibt es so gut wie nie.
Wenn man Spaß am nichts tun hat, hat man hier jede Menge Spaß.
Als dualer Student sind die Tätigkeiten nie anspruchsvoll, d.h. man braucht kein Wissen o.ä. um die Tätigkeit auszuführen.
Man kommt jedes Semester auf eine andere Stelle, dieser wird man zugeteilt. Wünsche kann man angeben, werden aber eher nicht berücksichtigt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung. Es uns ein großes Anliegen die Bedürfnisse unserer dual Studierenden und Auszubildenden zu erkennen und uns weiterhin zu optimieren, um ein angenehmes sowie unterstützendes Ausbildungsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern es, wenn einige Aspekte unseres dualen Studiums nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir möchten eine positive und unterstützende Umgebung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden schaffen und wir sind bestrebt, das stetig zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback ernst. Uns ist bewusst, dass in vielen Bereichen hinsichtlich Digitalisierung (wie z.B. der Zeiterfassung) noch Nachholbedarf besteht. Aber wir arbeiten daran. Und leider gibt es für uns auch Grenzen, insbesondere bei der Vergütung, da sind wir an den geltenden Tarifvertrag gebunden.
Trotzdem sind wir für das Feedback dankbar und hoffen, dass wir Sie in Ihrem weiteren Studium gut unterstützen können.
Wir wünschen alles Gute!
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
Die viele Praktika, man bekommt so viele Möglichkeit. Wünsche werden berücksichtigt. Eine sehr offene Kommunikation, man kann immer sagen, wenn etwas nicht passt. Gleichberechtigung wird auch sehr groß geschrieben in dem Unternehmen. Top Vergütung und super Hilfe bei der Wohnungssuche in München. Als dualer Arbeitgeber ein super Angebot von Boni! Für die Uni werden dir alle Unterlagen gezahlt!
Es gibt leide zu wenige Kantinen.
Ausbilder*innen in den Abteilungen sollten besser geschult werden und der Leistungsbericht sollte DRINGEND verbessert/abgeschafft werden. Kriterien darin kann man nicht vergleichen. Jeder Ausbilder bewertet und misst anders. Jedoch wird das als Maßstab für die Vergabe deiner neuen Jobstelle nach dem Studium genommen. Und mehr Flexibilität für Studenten in den Urlaubszeiten geben, man ist doch sehr gebunden bei der LHM.
kommt immer auf das Team an
so gut wie jeder wird übernommen
Gleitzeit ist super!
man wird mit am besten bezahlt (im Bereich duales Studium)
Man wechselt jedes halbe Jahr in der Ausbildung die Stelle, von daher wechseln auch die Ausbilder. Im Allgemeinen waren doch alle sehr nett und kompetent (vor allem hauptamtliche Ausbilder)
Kommt drauf an, an welcher Stelle man sitzt doch meist war die Abteilung bemüht alles etwas abwechslungsreich zu gestalten
Sehr tolle Aufgaben vor allem im Rathaus, dem RKU. Eher eintönige Aufgaben im Sozial- und Gesundheitsreferat
durch den Wechsel der Stellen sehr viel Variation!
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die tolle Bewertung unserer dualen Studiengänge. Tatsächlich ist in unserem Angebot für jeden etwas dabei und auch die Aufgabenvielfalt ist riesig. An dem Verbesserungsvorschlag zu der Beurteilung von Studierenden und Azubis sind wir bereits dran, dazu wird es in naher Zukunft neue Informationen geben. Weiterhin viel Freude im Studium und ein gutes Ankommen an der endgültigen Dienststelle!
Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing
So verdient kununu Geld.