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Landeshauptstadt 
München
Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönliche Absage nach dem Einstellungstest

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landeshauptstadt München in München als Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich für diesen genannten Ausbildungsplatz beworben hatte und dann den darauffolgenden Einstellungstest absolvierte, bekam ich mein Ergebnis.

Es war eine Absage, jedoch sehr plump und ohne einer konkreten Beschreibung, woran ich gescheitert war. Nichts wurde mir erklärt, was ich hätte, besser machen können (wo Verbesserungsbedarf ist).

Nur die Standardfloskeln....es tut uns Leid, Ihnen mitteilen zu müssen....

Auch wurde mir, oder vielleicht spreche ich auch für andere Bewerber, nicht von seitens der LHM gesagt, ob und wie man sich gut auf einen solchen Test vorbereiten könnte.

Ich verstehe, dass die LHM sich ein realistisches Bild des Bewerbers und den Fähigkeiten machen möchte, nur ist das ganze nicht gerade ermunternd und beruhigend, wenn man sowieso schon nervös ist und die berufliche Zukunft daran hängt.

Dieses Vorgehen der LHM finde ich nicht gut und man wird einfach bei einer Absage "plump und unpersönlich", ohne einer wegweisenden Erklärung und Begründung abgespeist.

Zu dem, wie ein Vorredner von mir hier auf dieser Plattform bereits erwähnte, kann ich diesem nur zustimmen, dass der Einstellungstest schon wirklich zu schwer ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Morreale, Marketing & Employer Branding
Melissa MorrealeMarketing & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Gerne können Sie uns über karriere@muenchen.de direkt eine Nachricht schreiben, wenn Sie mehr über Ihren Absagegrund erfahren möchten. Aus Kapazitätsgründen ist es uns leider nicht möglich, jeder*jedem Bewerber*in eine ausführliche Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch zu geben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing

Wie kann man etwas wissen, wenn man es nicht zuerst lernt?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landeshauptstadt München in München als Duales Studium Informatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen von dem Einstellungstest, der meiner Meinung nach übermäßig schwierig war (ich habe keine Ahnung, wie ein Schulabsolvent all die Kenntnisse im IT-Bereich haben kann), und den ich irgendwie bestanden habe, kann ich nicht verstehen, auf welcher Grundlage die Kandidaten nach dem Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Mir ist klar, dass es wenige Plätze gibt und sie irgendwie ihre Kandidaten auswählen müssen, aber ihr Auswahlverfahren scheint Einsteiger eher entmutigen als ermutigen zu wollen, und das ist für eine öffentliche Institution ziemlich traurig. Es wird keine konkrete Möglichkeit geboten sich zu beweisen, und die Motivation bzw. die Person scheint bei der Auswahl nicht zu zählen, sondern ausschließlich seine Kenntnisse. Auch das finde ich traurig, denn das berufliche Umfeld besteht in erster Linie aus Menschen und nicht aus Maschinen, die Befehle befolgen. Am Ende des Interviews wurde mir keine Gelegenheit gegeben, Fragen zu stellen (die ich aber unter einer von ihnen gegebenen Nummer hätte stellen können), da die Zeit abgelaufen war und der nächste Bewerber dran war. Unternehmen sollten meiner Meinung nach eine menschlichere Beziehung zu ihren Kandidaten haben.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung
  • Leerzeiten im Lebenslauf
  • Simulation einer Präsentation; Frage zu einem Programmierproblem; Frage zu einem technischen Problem

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Morreale, Marketing & Employer Branding
Melissa MorrealeMarketing & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch bei uns negativ empfunden haben.

Wir sind sehr daran interessiert unsere Bewerber*innen näher kennenzulernen und neben den fachlichen Fähigkeiten herauszufinden, ob wir auch auf der menschlichen Ebene gut zu einander passen. Leider ist es uns aus Kapazitätsgründen nicht möglich, die Vorstellungsgespräche ohne zeitlichen Rahmen durchzuführen. Um die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen sicher zu stellen, müssen wir uns auch an einen vorgegebenen Rahmen halten. Dies dient der fairen Bewertung aller.
Wir haben versucht, die Zeit so zu bemessen, dass auch Fragen der Bewerber*innen gestellt werden können. Da dies nicht immer vollumfänglich gelingt oder manchmal noch Fragen im Nachhinein auftreten, haben wir eigens eine Hotline eingerichtet, an die sich alle Interessierten stets wenden können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Melissa Morreale & das Team Personalmarketing

Absage via Pressemeldung!?!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landeshauptstadt München in München als IT Referentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Onlinebewerbung ermöglichen, Zeitnahe Rückmeldung, Auswahl nach Qualifikation, nicht nach Parteibuch


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Heffels, Personalmarketing, Employer Branding, Social Media
Diana HeffelsPersonalmarketing, Employer Branding, Social Media

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsverfahren zur*zum IT-Referent*in als nicht optimal wahrgenommen haben.

Die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Position erfolgt im Münchner Stadtrat. Dies findet am 27.07.2022 statt. Das Verfahren ist demzufolge derzeit noch nicht abgeschlossen. Erst im Nachgang können wir die offiziellen Absagen versenden.

Grundsätzlich besteht bei der Landeshauptstadt München die Möglichkeit einer Online-Bewerbung. Für bestimmte Positionen ist dies aber bisher noch nicht möglich. Ihr Feedback nehmen wir ernst, da es uns auf Dinge hinweist, die wir noch optimieren können. Die Online-Bewerbung wird für künftige ähnliche Verfahren bereits geprüft.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Diana Heffels und das Personalmarketing-Team

"Wir haben Sie nicht vergessen" letzte Reaktion :)

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landeshauptstadt München in München als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

nicht hinhalten, entweder Zusagen oder Absagen

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Heffels, Personalmarketing, Employer Branding, Social Media
Diana HeffelsPersonalmarketing, Employer Branding, Social Media

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass sie bisher noch keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Bitte senden Sie uns eine Nachricht an karriere@muenchen.de. Wir werden uns sofort darum kümmern und uns bei Ihnen melden.

Viele Grüße, Diana Heffels und das Personalmarketing-Team

Sehr gute Betreuung, schnelle Bearbeitung, freundliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landeshauptstadt München Kulturreferat in München als Lehrkraft berufliche Schulen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stellen und Aufgaben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Nimmerfall, Personalmarketing
Stefanie NimmerfallPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die positive Bewertung, wir freuen uns sehr darüber.

Herzlich Willkommen im #teamstadtmünchen.

Viele Grüße
Stefanie Nimmerfall

LHM - sicherer Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Landeshauptstadt München in München als Kinderpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,

nach allen diesen negativen Kommentaren war ich sehr skeptisch, wie mein Bewerbungsgespräch ablaufen wird.
Zum Glück hat sich das Gegenteil bewiesen.
Man muss sich gut vorbereiten und dann macht es auch Spaß:)
Mit mir wurde ein sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch in freundlicher Atmosphäre geführt.
Das Gespräch beinhaltete Selbstpräsentation, fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, Verhalten in gewissen Situationen im Arbeitsumfeld und warum ausgerechnet die Stadt München, was macht sie aus?

Alles in allem war ich mit dem Bewerbungsgespräch sehr zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Nimmerfall, Personalmarketing
Stefanie NimmerfallPersonalmarketing

Liebe Kollegin*, lieber Kollege*,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung, wir freuen uns sehr darüber.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei der Landeshauptstadt München.

Weitere Informationen können Sie uns gerne an karriere@muenchen.de senden.

Hochnäsigkeit vom feinsten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landeshauptstadt München als Dualer Student Informatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter wieder zurück auf den Boden holen und im Bewerbungsprozess mit unnötigen Fragen aufhören


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt München - Karriere TeamPersonalmarketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewerbung. Schade, dass Sie so schlecht ausfällt. Die Landeshauptstadt München ist verpflichtet den Bewerbungsprozess und damit auch die Fragen im Vorstellungsgespräch für jede*n Bewerber*in gleich zu gestalten. Aufgrund dessen gibt es bei der Landeshauptstadt München ein standardisiertes Vorgehen. Dies dient der Vergleichbarkeit aller Bewerber*innen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg alles Gute.

Interessante Begründung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landeshauptstadt München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Bewerber aus der Wirtschaft sein. Ich sehe hier für jede Verwaltung einen deutlichen Mehrwert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt München - Karriere TeamPersonalmarketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Landeshauptstadt München ist als öffentliche Arbeitgeberin bei der Stellenbesetzung an die gesetzlich vorgeschriebene Bestenauslese, Art.33 Abs. 2 GG, gebunden. Diese erfolgt nach bestimmten Kriterien und einer Benotung, also der dienstlichen Beurteilung.
Zudem gibt es Ausschreibungsrichtlinien, die bestimmte Vorgaben über den Ablauf und die Kriterien einer Stellenbesetzung enthalten. Es spielt demnach keine Rolle, aus welcher Branche Bewerber*innen kommen.
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie uns gerne eine Email an karriere@muenchen.de senden.

Wir wünschen Ihnen, auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Unzuverlässiger Arbeitgeber

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landeshauptstadt München als Bereich Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommentar mit berücksichtigen, vieles ist keineswegs aus den Fingern gezogen!
Auch bei anderen Arbeitgebern herrscht derzeit die Pandemie. In München herrscht jedoch Stillstand.

Bewerbungsschluss laut der war Anfang Dezember. Wenn man als Bewerber Fristen einhalten muss, kann man doch auch vom AG erwarten sich auch daran zu halten. In der Email kam lediglich eine automatisch gesendete Antwort, wonach man sich innerhalb 2 Wochen melden würde.
Doch seitdem gab es nicht eine Rückmeldung/Wasserstandsmeldung (mittlerweile sind 2 1/2 Monate vergangen).
München kann man ruhig als unzuverlässig betiteln.

Schlimm ist es für diejenigen, die sich wirklich Chancen ausrechnen, aber auf den letzten Drücker eine Absage erhalten. Viele stehen letztlich mit leeren Händen da.

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund von Schweigepflicht kann ich hier nichts detailliertes preisgeben, aber wenn man sich dazu, die anderen Kommentaren hier durchliest, kann man schon erahnen, dass hier etwas nicht stimmt.
  • Stimmt so nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt München - Karriere TeamPersonalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen habe. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit der Stadt München gemacht haben.
Derzeit kann es bei Stellenbesetzungsverfahren aufgrund der Corona-Pandemie durchaus zu Verzögerungen kommen, da die umfangreichen, dringenden Maßnahmen zur Eindämmung und Bekämpfung des Virus Vorrang haben und auch die veränderte Haushaltslage der Landeshauptstadt München derzeit eine große Rolle spielt.

Zudem hatten wir, wie viele andere Arbeitgeber auch, vom 16.12.2020 bis 10.01.2021 eine weitgehende Betriebsschließung, um den Lockdown-Grundsatz „Wir bleiben zuhause“ umsetzen zu können. Wir versuchen dennoch, die Bewerber*innen regelmäßig über den Sachstand ihrer Bewerbungen auf dem Laufenden zu halten.

Weitere Informationen können Sie uns gerne per Email an karriere@muenchen.de senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Veraltete Struktur, unangenehmes Verhalten.Keine Wertschätzung erkennbar.Eine Stunde ohne konstruktives Gespräch.

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landeshauptstadt München in München als Verwaltungsangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider wird man einfach hingehalten und nicht berücksichtigt, das man Jahrzehnte bei der Tochtergesellschaft für die Bevölkerung sehr gute Arbeit geleistet hat.

Bewerbungsfragen

Stellenabbau , leider gibt es nichts für Sie.


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt München - Karriere TeamPersonalmarketing

Die Landeshauptstadt München ist bei der Ausschreibung von Stellenangeboten zu rechtlichen Vorschriften verpflichtet. Es werden auch Stellen in der Entgeltgruppe 8 öffentlich für externe Mitarbeiter*innen ausgeschrieben. Alle öffentlich ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter muenchen.de/stellen.
Vorstellungsgespräche dauern bei der Landeshauptstadt München in der Regel 30-45 min. Da die Stadt München als öffentliche Arbeitgeberin strengeren Regeln (Art. 33 Abs. 2 GG) bei der Personalauswahl als ein privater Arbeitgeber unterliegt, führt dies im Vergleich zu aufwändigeren Verfahren. Es gibt strukturierte Interviews, die für jede/jeden Bewerber*in gleich sind, damit eine Vergleichbarkeit der Bewerber*innen gewährleistet werden kann.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie uns gerne eine E-mail an karriere@muenchen.de senden. Wir werden diese an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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