Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Hameln-Pyrmont die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Kultur
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Es geht langsam an die Substanz