Land 

Mecklenburg-Vorpommern

Bewertungen

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Eintrag auf Kununu zu hinterlassen.

Das Wirtschaftsministerium bedauert sehr, wenn sich engagierte Mitarbeitende beruflich umorientieren. Mit Blick auf die Bezahlung ist es (u. a.) an den Tarifvertrag der Länder gebunden. Dennoch bietet es seinen Beschäftigten an anderer Stelle gute Arbeitsbedingungen, die sie bei anderen Arbeitgebern möglicherweise so in der Form nicht vorfinden. Das Thema „Vereinbarkeit“ ist dabei nur ein Beispiel, das auch Sie positiv hervorheben.

Mit Blick auf die außerdem von Ihnen angesprochenen Fortbildungen steht es den Kolleginnen und Kollegen (u. a.) frei, das vielfältige Angebote des Fortbildungsinstituts Güstrow zu nutzen. Außerdem wurde mit LEON MV kürzlich ein E-Learning-Portal in der Landesverwaltung eingeführt, über das digitale Lerneinheiten - ergänzend - in den eigenen Arbeitsalltag integriert werden können.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ich freue mich, dass Sie Ihre Beschäftigung im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V positiv bewerten und gerne mit den dortigen Kolleginnen und Kollegen zusammen arbeiten.
Ich bedanke mich daher sehr herzlich für Ihre Rückmeldung und wünsche Ihnen weiter gutes Gelingen und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback, wir freuen uns sehr darüber.

Herzlichst,
Ihre
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen Ihre Arbeit bei der Universität Rostock gefällt und Sie die Rahmenbedingungen schätzen, z. B. die des mobilen Arbeitens. Wir danken Ihnen auch für Ihr kritisches Feedback und die unterbreiteten Verbesserungsvorschläge. Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort nehmen diese gern in die aktuell laufende Reflexion auf, die darauf abzielt, die hausinterne Meetingkultur und die Effektivität der Abstimmungsprozesse weiter zu verbessern.

Mit besten Grüßen und Wünschen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Eintrag zum Landesamt für Zentrale Aufgaben und Technik der Polizei Brand- und Katastrophenschutz zu hinterlassen und es insgesamt als Arbeitgeber empfehlen.

Im Bereich der Bürokratie arbeiten die Kolleginnen und Kollegen mit Hochdruck an digitalen Prozessen, die die Arbeit absehbar erleichtern werden.
Durch regelmäßige persönliche Beratungen und Dienstversammlungen soll auch die Kommunikation weiter gestärkt werden. Dabei setzt das LPBK auf eine aktive Einbindung seiner Mitarbeitenden. Jede und jeder soll sich nach besten Kräften einbringen und eigenverantwortlich mitarbeiten können.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden 2006 mit der Ablösung des BAT (Bundesangestelltentarif) mit dem TV-L in der Jahressonderzahlung zusammengefasst.

Es ist schön, engagierte Kolleginnen und Kollegen wie Sie bei uns zu haben.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für die Bewertung der Hochschule Neubrandenburg. Es freut uns zu lesen, dass Sie der Hochschule in fast allen Kategorien ein ausgesprochen positives Zeugnis ausstellen und sie im Ergebnis als Arbeitgeber empfehlen.
Besonders hervorgehoben haben Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Da die Hochschule im Jahr 2022 zwei Dienstvereinbarungen zur weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort geschlossen hat, ist es umso erfreulicher, dass für die Mitarbeitenden positive Effekte spürbar sind.

Ihre Einschätzung, dass es mit Blick auf die Digitalisierung noch Optimierungsmöglichkeiten gibt, wird von der Hochschule vollumfänglich geteilt. Sie hat sich bereits auf den Weg gemacht, über verschiedene Digitalisierungsprojekte zeitnahe Verbesserungen zu erwirken. Erste Teilziele konnten bereits erreicht werden. Dazu zählen die Professionalisierung und Einführung eines digitalen Bewerbermanagementsystems und die Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems, mit welchem Urlaubsanträge, Anträge auf Freizeitausgleich oder die Meldung von Krankentagen problemlos und elektronisch erfolgen. Perspektivisch sollen viele weitere Verwaltungs- und Prozessabläufe einen guten Weg in die Digitalisierung finden, z. B. im Bereich Beschaffungswesen.

Wir freuen uns, dabei engagierte Kolleginnen und Kollegen wie Sie an unserer Seite zu wissen.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, auf Kununu eine Bewertung einzustellen. Leider kann ich derzeit nur mutmaßen, auf welchen Bereich sich Ihre Ausführungen beziehen. Ich möchte Sie daher ermuntern, Ihre Angaben dahingehend noch einmal zu konkretisieren, damit sich der betreffende Bereich mit Ihren Ausführungen auseinander setzen kann.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
mit Freude lesen wir, dass Sie Ihre Beschäftigung an der Hochschule Neubrandenburg positiv bewerten und Ihnen die gemeinsame Zusammenarbeit gefällt oder gefallen hat. Wir bedanken uns daher sehr herzlich für Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Landesamtes für Zentrale Aufgaben und Technik der Polizei Brand- und Katastrophenschutz als „Top Arbeitgeber“.

Gerne nimmt es Ihre Anregung zum Thema Mitarbeiterbindung auf.
Mitarbeiterbindung ist auch dem Landesamt ausgesprochen wichtig. Es arbeitet intensiv daran, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden.
So bietet es eine sinnstiftende Arbeit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in unserem Bundesland, eine eigenverantwortliche und oft hochspezialisierte Tätigkeit und eine gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher, respektvoller Umgang prägen das Miteinander.

Schön, dass Sie Teil dieses engagierten Teams sind, das täglich - Hand in Hand - sein Bestes für MV gibt.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement