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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zügiger, professioneller und klarer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Koordinatorin Pflegeprojekte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Motivation für Wechsel
  • Gehalt
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles reibungslos

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller moderner Arbeitgeber, gar nicht so verstaubt, wie ich erwartet hatte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Objektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige monatliche Meetings per Zoom, in denen der Landrat die aktuellen Herausforderungen und Fortschritte erläutert

Bewerbungsfragen

  • Erwartbare Fragen, sehr fair, vor ein großes Lob an die Dame aus dem Recruitingteam
  • Was ist Ihre Wechselmotivation....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, Professionell und mit Herz - durchweg angenehm!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Personalcontrolling, Stellenbemessung und -bewertung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Ggf. feste Räumlichkeiten für Bewerbungsgespräche, ggf mit Wartebereich, Informationsmaterialien über die Benefits, ggf. einem Monitor mit Videos über den Landkreis, einem Wasserspender und ausgeschilderten Weghinweisen zu Toiletten. (= ein "Bewerbercenter"/Recruiting-Lounge)

- Öffentliche Dokumente (Anträge, Vorlagen etc.) auch in das Bürgerinformationssystem einbringen. Eine öffentliche Behörde sollte transparent arbeiten. Das ist Standard bei anderen Behörden.

- Die Präsentationsaufgabe passte nicht genau zu der Aufgabenbeschreibung der Stelle; wurde im Gespräch selber so bestätigt.

ABER: ich wiederhole:

Das Bewerberportal, die Bearbeitungs- bzw. Wartezeiten, Reaktionszeiten, Kommunikation etc. waren von A bis Z angenehm und professionell.

Bewerbungsfragen

  • Keine reinen Standard - Fragen; das Gespräch vermittelte mir den Eindruck, das LRA FFB beschäftigt sich mit den Bewerber:innen. Sehr professionell.
  • Gehen über die Standard-Fragen hinaus.
  • Viele Fachfragen & Präsentationsaufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Test und Prüfungsfeeling, sehr unangenehm, 6 gen 1

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wegweiser, sehr unübersichtlich, gar nicht zurecht gefunden. Wurde nicht pünktlich angefangen, unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Nur Testfragen, was würden Sie machen, wenn? Prüfungssituation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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