Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute umfangreiche Einarbeitung, tolle Möglichkeiten der kollegialen Beratung; ich fühle mich gut unterstützt in meiner Arbeit und meinen Belangen
Für eine Behörde relativ „schnell“, Zusammenarbeit und Kommunikation, Parkplatz, Events, Wellpass, relativ gut funktionierende IT
Freundlicher, aufgeschlossener Umgang referatsübergreifend
Super Personalrat, tolle Schwerbehindertenvertretung, motivierte BEM-Beauftragte
Guter Umgang miteinander
Bisher nur die Arbeitszeitregelung und die fehlende Möglichkeit des mobilen Arbeitens speziell für meinen Bereich
Keine Möglichkeit sich zu entwickeln.
Kollegen werden ausgegrenzt und das auf Anordnung der Vorgesetzten
zuletzt sollte man nicht vergessen: "der Fisch stinkt vom Kopf her"
Keine Hunde erlaubt, zu wenig Homeoffice
Mehr Kontrolle der Führungskräfte und Sensibilisierung der Umsetzung ihres Auftrages im Amt.
Beamte ebenfalls wieder mehr sensibilisieren über Ihre "besondere" Stellung Mitarbeitern und Bürgern gegenüber.
Mehr Möglichkeiten fürs Arbeiten remote über mehrere Wochen.
Hunde im Büro, mehr Homeoffice, bessere Entwicklungsmöglichkeiten auf verschiedene Positionen, Personalrat,weniger Papier
Bezahlt die Mitarbeiter endlich ordentlich, dann bekommt Ihr auch gute Bewerber und müsst nicht wie so oft die einäugigen unter den Blinden einstellen. Bei besserer Bezahlung würden evtl. auch Angestellte, die bereits lang im Amt arbeiten, bleiben.
Mehr auf langjährige Mitarbeiter achten und auch diese finanziell für die Leistungen belohnen.
z.B. Stufenlaufzeitverkürzung
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Derzeit besser, da vermehrt Verständnis untereinander vorhanden ist und sich langsam aber sicher Fronten entwickeln.
Das ist beste!
Mit vielen Kollegen guter Zusammenhalt
Großer Zusammenhalt mit dem überwiegenden Anteil der Kolleginnen und Kollegen. Jedoch zum Teil Zuständigkeitsproblematiken über den eigenen Fachbereich hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung für die, die so schon ganz oben sind
Abschlüsse von Quereinsteigern werden in der Behörde nicht anerkannt. Nur eine Verwaltungsausbildung ist eine akzeptable Ausbildung. Fortbildungen werden kaum genehmigt und stellen für die Mitarbeiter einen großen Kampf dar.
