Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
23 Landratsamt Fürstenfeldbruck Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Landratsamt Fürstenfeldbruck verdienen kannst.
Verwaltungsfachwirt:in
Ø 57.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Ø 49.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 58.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Assistent:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 54.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Ø 52.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verwalter:in
Ø 47.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verwaltungsfachangestellte:r
Ø 41.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Führungskraft
Absolvent:in
Recruiter:in
Immobilienbewirtschafter:in
Gehälter bei Landratsamt Fürstenfeldbruck
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Verwaltungsfachwirt:in | Fürstenfeldbruck | 57.300 € |
| Sozialpädagogin / Sozialpädagoge | Fürstenfeldbruck | 49.700 € |
| IT-Systemadministrator:in | Fürstenfeldbruck | 58.300 € |
| Assistent:in | Fürstenfeldbruck | 37.400 € |
| Sachbearbeiter:in | Fürstenfeldbruck | 54.100 € |
| Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter | Fürstenfeldbruck | 52.300 € |
| Verwalter:in | Fürstenfeldbruck | 47.600 € |
| Verwaltungsfachangestellte:r | Fürstenfeldbruck | 41.200 € |
Die Sozialleistungen haben sich in letzter Zeit leider spürbar verschlechtert. Durch verschiedene Sparmaßnahmen entsteht der Eindruck, dass insbesondere beim Personal am falschen Ende gespart wird. Das wirkt sich nicht nur auf die Motivation, sondern auch auf die wahrgenommene Wertschätzung aus.
Ein konkretes Beispiel ist die Kündigung von Wellpass, das von vielen als attraktives und vielseitiges Angebot genutzt wurde. Der angebotene Ersatz kann qualitativ und vom Umfang her nicht mithalten und wird von vielen eher als schwache Alternative wahrgenommen.
Insgesamt besteht hier deutliches Verbesserungspotenzial, vor allem wenn es um nachhaltige und mitarbeiterorientierte Zusatzleistungen geht.