Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landratsamt 
Fürstenfeldbruck
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wo Chef drauf steht - ist noch lang kein Chef drin

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Personalrat, tolle Schwerbehindertenvertretung, motivierte BEM-Beauftragte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuletzt sollte man nicht vergessen: "der Fisch stinkt vom Kopf her"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle der Führungskräfte und Sensibilisierung der Umsetzung ihres Auftrages im Amt.
Beamte ebenfalls wieder mehr sensibilisieren über Ihre "besondere" Stellung Mitarbeitern und Bürgern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Kaum noch Eigenverantwortung möglich, da die Führung alles mit entschieden und gesichtet haben will. Entscheidungen teilweise für das "Fußvolk" nicht nachvollziehbar, daher aktuell sehr schlechte Stimmung

Kommunikation

Regelmäßig durchgeführte jour fixe bezüglich Arbeitsaufkommen finden statt, Kommunikation auf Augenhöhe zwischen "Fußvolk und Vorgesetzte" eher schwierig bis nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Derzeit besser, da vermehrt Verständnis untereinander vorhanden ist und sich langsam aber sicher Fronten entwickeln.

Work-Life-Balance

Durch Arbeitgeber gefördert, durch Führungskräfte beschnitten

Vorgesetztenverhalten

Tja, was soll ich sagen ..... es hagelt nur so von Aufforderungen zu Stellungnahmen bezüglich bevorstehenden Abmahnungen.
Sachverhalte werden so dargestellt, formuliert, abgestritten und gedreht das der Mitarbeiter nur verlieren kann. Es wird versucht den Mitarbeiter zu Unterschriften zu nötigen.
Veränderungen werden eher mit anderen Kollegen "bequatscht" als mit der Person die die Veränderung betrifft.
Austausch unter den Kollegen, durch die Chefetage genannt auch "Flurfunk" soll gänzlich unterbunden und verboten werden (auch in diesen Fällen bis hin zur Androhung von Abmahnung)
Kompetenzüberschreitungen, herabsetzende Aussagen, ständig werden Nebenkriegsschauplätze eröffnet und somit verhindert das sich die Mitarbeiter einfach nur auch Ihr Aufgabengebiet konzentrieren können.
Einarbeitung von neuen Kollegen wird auf eigene Motivation durch diese gefordert. (bedingt richtig, allerdings ist es nicht jedem Charakter geschenkt auf Menschen zuzugehen)


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden