15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Rückmeldung hat sehr lange auf sich warten lassen
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als drei (!) Monate, nachdem ich dem Landratsamt meine Bewerbung geschickt hatte, habe ich eine E-Mail bekommen mit einem Standardtext à la: "Tut uns leid, die Stelle ist inzwischen vergeben ..."
Gerne hätte ich geantwortet: "Ach nee?!"
Ich finde es schade, dass man mich so lange hat warten und mir zwischendurch keinerlei Feedback oder Rückmeldung hat zukommen lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Umgang auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2014 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Bewerbung letztlich nicht erfolgreich war, war das Verfahren selbst recht gut. Ca. zwei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Gespräch. Nach dem Gespräch dauerte es nur eine gute Woche bis zur Mitteilung über die Entscheidung. So ein zügiges Verfahren habe ich bislang nicht erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragende Betreuung
Bewerber/inHat sich 2012 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Behandlung meiner Bewerbung im Landratsamt München war wirklich vorbildlich. Ich bekam kurz nach Versandt meiner Bewerbung eine entsprechende Eingangsbestätigung. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch lies nicht lange auf sich warten. Das Vorstellungsgespräch wurde vom Personalchef und seiner Vertreterin geführt. Ich empfand die Gesprächsumgebung und -führung als sehr angenehm aber auch fordernd. Die Personalauswahl fand im Rahmen eines strukturierten Interviews statt. Im Gegensatz zu vielen anderen Vorstellungsgesprächen handelte es sich tatsächlich um ein "Gespräch" und nicht um ein "Verhöhr". Es war wirklich professionell aber nicht steif und unpersönlich. Es wurden praktische Beispiele aus dem Fachbereich genannt, welche ich als Beweber als offene Fragestellung lösen musste. Zudem erhielt ich eine Aufgabe die ich schriftlich lösen und anschließen kurz mündlich erläutern musste. Dies musste ohne Vorliegen des entsprechenden Gesetzestextes erfolgen. Das heißt, man musste vertiefte Kenntnisse vorweisen, um bei dieser Aufgabe bestehen zu können. Damit wurden bereits Leihen und Einsteiger "ausgesiebt". Ca. eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf des Personalchefs. Dieser fragte mich zunächst nach meinem persönlichen Eindruck und verlangte von mir eine Selbsteinschätzung. Danach erklärte er mir, einen positiven Eindruck von mir gewonnen zu haben und mir die Stelle anbieten zu wollen.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen, bisher größte Niederlage und Erfolg, Umgang mit Niederlagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Genauen Infos über tatsächliche Tätigkeit, Täuschung
Verbesserungsvorschläge
Details wurden verschwiegen, Vorsicht ist jedem Geboten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Krankenpfleger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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