20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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landratsamt schwarzwald-baar-kreis Bewertungen
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr enttäuschend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bequeme Mitarbeiter werden noch bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln und nicht nach Rang wie in der Steinzeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Trifft nicht immer zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht neutral
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Schweigen ist Standard
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, nicht leistungsorientiert
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich
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Landratsamt Top Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem immer zugehört wird bei Anliegen und man weiß man hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s keine, alles top!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Intransparent, kaum Home-Office Möglichkeiten und starre unflexible Regeln der "flexiblen Arbeitszeiten"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis in Donaueschingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Home Office und flexible Arbeitszeiten in der Stellenausschreibung genannt werden und man diese Antwort erhält (s.u.), bewerte ich das eher als einen Köder, statt einer echten Flexibilisierung. Bei 9 Stunden Arbeitszeit und Pflichtpause und diesen engen Kernzeiten mit 5 Stunden Anwesenheitspflicht, bleibt wenig Spielraum für Flexibilität. Dienstvereinbarung zu dem Thema wollte man nicht zur Verfügung stellen, was ich als intransparent empfinde.
Darf sich jeder sein eigenes Bild machen:
"...ein Tag pro Woche ist in der Regel kein Problem. Während der Einarbeitung und Probezeit (i.d.R. 6 Monate) wird Homeoffice eher weniger möglich sein.
Im Haus haben wir gleitende Arbeitszeit, aber auch Kernzeiten. Der Gleitzeitrahmen geht von 06:30 Uhr bis 18:30 Uhr, montags – freitags. Innerhalb dieses Rahmens sind sie relativ flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, die Kernzeiten von 08:30 Uhr – 11:30 Uhr und von 14:00 Uhr – 16:00 Uhr, freitags nur bis 11:30 Uhr, sind zu berücksichtigen."
Gehalt/Benefits
Eingruppierung der Stelle im untersten Bereich.
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Zuverlässiger und solider Arbeitgeber Eine persönliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... eigentlich ganz gut, außer was ich unter Schlecht geschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingefahrenen Muster.
Zuwenig Motivation für die Digitalisierung, hier müssten die Mitarbeitenden (besonders die älteren) mehr mitgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale besser nutzen, Mitarbeiter fordern und fördern. Zukunftsweisende Strategien für die Zeit entwickeln, wenn die geburtenstarken Jahrgänge in Rente/Pension gehen. Weil eine gute Zukunft motiviert die Mitarbeitenden eher als "düstere" Aussichten.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, kommt auf das jeweilige Amt und die Mitarbeitenden an.
Image
Wird immer poliert. Presse/Social Media Abteilung ist echt gut.
Work-Life-Balance
Ist okay, Gleitzeit Rahmen gut ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie auch Ernährungs- und Gesundheits-Kurse.
Karriere wenn man sich qualifiziert und will, gibt es durchaus Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht viel (?) ... Mülltrennung, E-Autos, ein Insektenhotel und eine Bienenwiese.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest bei den direkten Kolleginnen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird das Potenzial, das hier (bei den älteren Kollegen) vielleicht auch noch für die Zeit der geburtenschwachen Jahrgänge schlummert nicht gesehen. Immer mehr Aufgaben und immer weniger Nachwuchskräfte/Nachfolgende.
Allerdings sind auch viele ältere Mitarbeitende Neuerungen gegenüber weniger aufgeschlossen.
Hier fehlt die Motivation bei beiden Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Ja, Verhalten ist korrekt, teilweise aufgeschlossen, aber die Hierarchien sind spürbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz im Stil der 90ziger mit höhenverstellbaren Tischen. Homeoffice okay.
Kommunikation
Kommt auf die Hierarchieebene an. Es wird die "Offene Tür" gelebt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Ja, ansonsten hat man vielleicht nicht die für sich passende Stelle.
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Keine Einarbeitung / Onboarding, keine Feedback Gespräche, eingefahrenes System.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen sehr teuer. Keine Parkplätze für neue Mitarbeiter, es muss im Wohngebiet geparkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es existiert kein On Boarding Prozess bzw. eine geplante Einarbeitung. Kommunikation mit neuen Mitarbeitern sollte regelmäßig erfolgen. Keinerlei Feedbackkultur. Nie Lob oder konstitutive Kritik erhalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur nach der Probezeit, maximal 2 Tage in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen in meinem Bereich
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung nichts
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall Menschen mit denen man auskommt und nicht
Vorgesetztenverhalten
Statt sich selbst die Arbeitsleistung anzuschauen und zu beurteilen, wird auf die Wertung einer einzigen Mitarbeitenden gehört, die teamunfähig ist, nicht einarbeiten kann und über andere lästert.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Technische Ausstattung, kleine Teeküche mit schmutzigen, verkalktem Wasserkocher. Es gab immerhin eine Mikrowelle.
Kommunikation
Inesistent, jedenfalls mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
War überqualifiziert deshalb nur ein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit einem super Betriebsklima und tollen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine entsprechende Wertschätzung und zahlreiche "Goodies" (z.B. Amtsfasnet, Betriebsausflug, Mitarbeitergrillen im Sommer, zusätzliche freie Tage z.B. an Fastnacht, Weihnachten, Neujahr etc.) gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich meines Erachtens manchmal erst viel zu spät von Mitarbeitern (auch Führungskräften) trennt, die in keiner Weise den Erwartungen entsprechen und keine gute Arbeitsleistung erbringen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wären pragmatischere Lösungen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Habe den besten Vorgesetzten der Welt!
Image
Es gibt immer solche und solche, aber größtenteils wird der Arbeitgeber positiv gesehen und bewertet - was aus meiner Sicht der Realität entspricht. Es gibt immer (und überall) Menschen, die mit dem Vorhandenen nicht zufrieden bzw. immer unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten, langes Wochenende (freitags Kernarbeitszeit bis 11.30 Uhr) möglich, Urlaub nehmen ist unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeit, die in der Regel auch gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In meinem Kleinteam (7 Personen) könnte ich mir kein besseres Miteinander vorstellen, Ämterübergeifend ist das (bis auf wenige Ausnahmen) genau so.
Vorgesetztenverhalten
1a Verhalten des Vorgesetzten. Entscheidungen sind nachvollziehbar, werden gut begründet und werden fast ausschließlich im Team getroffen. Es wird viel gefordert/erwartet, aber es erfolgt auch eine entsprechende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip ist alles auf dem neusten Stand der Technik, allerdings lässt die die technische Betreuung bei Problemen zu wünschen übrig. Räume etc. ist alles in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt mindestens 1 x wöchentlich die Möglichkeit zum Austausch.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung schwankt sehr, in Teilen hat man auch Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Erheblich noch ausbaufähig um Mitarbeiter zu motivieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair gegenüber Mitarbeitern mit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, mehr Transparenz um Effektivität zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedingt zu empfehlen, da recht starrer und zäher Verwaltungsapparat, mit teilweise sehr überheblichen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gewöhnliche Sachbearbeiter wird von den Führungskräften wenig respektiert und gerne auch kontrolliert. Überprüfung der Führungsqualitäten bzw. -kräfte und die Einstufung in die richtige Entgeltgruppe ist dringend erforderlich!
Verbesserungsvorschläge
Die Erkenntnis, dass Mitarbeitende das wichtigste Gut für einen laufenden Betrieb und nicht nur unwichtige und zu kontrollierende Nummern sind
Arbeitsatmosphäre
Es riecht meistens schon im Foyer nach Verwaltung
Image
Das typische Verwaltungsimage zieht seine Kreise, da weiterhin wenig bis keinerlei Kundenorientierung vorhanden ist
Work-Life-Balance
Unter 40 Stunden/Woche: gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschanchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung kann ich nichts feststellen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der nötige Respekt ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, scheint ein absolutes Privileg/Belohnung und weniger eine Selbstverständlichkeit zu sein. Willkommen im vorigen Jahrhundert!
Kommunikation
Meist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern feststellen
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gut, sehr oft sehr gut. Sehr bemüht und offen für Feedback und versucht es wenn möglich umzusetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Seminare angeboten werden, um sich zu verbessern und Unklarheiten aus dem Weg zu räumen, versucht auf ergonomische Arbeitsplätze zu achten
Arbeitsatmosphäre
Ältere Arbeitnehmer sind oft sehr festgefahren und stur gegenüber jüngeren
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Kindertageseinrichtung
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öpnv zuschlag, Jobrad
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ und im Kontakt mit Mitarbeitern damit die Wünsche und Bedürfnisse beachtet werden
Kommunikation
Man erreicht immer den passenden Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Viele behinderte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landratsamt schwarzwald-baar-kreis in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird landratsamt schwarzwald-baar-kreis durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden landratsamt schwarzwald-baar-kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich landratsamt schwarzwald-baar-kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.