Bietet viel, mag aber anscheinend keine motivierte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und tolle Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung bzw Lohnerhöhungspolitik ist miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Mal nachschauen, ob bei euch in den letzten 10 Jahren Kosten für Miete, Strom, Heizung, Auto und Lebensmittel gestiegen sind.
Und sich dann mal fragen, wie sich einfache Arbeiter diese jährlichen Kostensteigerungen ohne Lohnerhöhungen leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, und es gibt von der Putzkraft bis zum Vorstand nur das "Du" als Anrede.
Zudem werden auch interne Streitigkeiten oftmals schnell und auf dem kurzen Dienstweg erledigt. Insgesamt gibts da echt nichts zu meckern.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden oftmals in Windeseile umgesetzt, aber oftmals auch gerne ausgesessen. Honoriert werden sie in aller Regel aber so oder so nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist stets super, und deckt sich mit der Arbeitsatmosphäre. Man geht dort halt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung funktioniert in der Regel sehr gut, und auch im Krankheitsfall findet sich immer jemand, der als Ersatz einspringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind allesamt sehr nette und umgängliche Menschen, mit denen es noch nie lauthalsen Streit oder ähnliches gegeben hat.
Allerdings muss ich schon bemängeln, dass mir Vorgesetzte vor X Jahren beim jährlichen Personalgespräch mehr Geld versprochen haben, wenn ich so weiter mache wie bisher.
In den kommenden Jahren war davon aber überhaupt keine Rede mehr.
Meine steigende Leistung wurde von Jahr zu Jahr anerkannt und entsprechend bewertet, aber nicht ein einziges mal honoriert.
Kein Wunder also, wenn dadurch die eigene Arbeitsmotivation auch mal schwer absinkt.
Interessante Aufgaben
Die ganze Firma und deren Produkte sind interessant, und jedem Mitarbeiter steht es frei, sich durch alle Abteilungen zu bewegen, bis er mal dort gelandet ist wo er gerne hin möchte. Das finde ich toll, und gebe daher in diesem Punkt auch 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer können hier auch in höheren Ebenen auftrumpfen und in führenden Positionen arbeiten. Da gibts überhaupt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ebenso kein Problem.
Ältere Kollegen werden geschätzt, und ihr Wissen wird auch heute noch oftmals gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung sämtlicher Arbeitsräume ist soweit völlig ok. Es mangelt halt nur an allen Ecken und Enden an Lagerplatz, den man oftmals nur erreichen kann, indem man sinnloserweise Klamotten von A nach B schiebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Mülltrennung gelegt. Diese liegt aber wie zu Hause hauptsächlich in der Hand des Verursachers.
Es stehen jedenfalls ausreichend Möglichkeiten zur Verfügung, Papier, Plastik und Hausmüll getrennt zu entsorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets überpünktlich überwiesen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Da es keinen Betriebsrat gibt, werden auch Lohnerhöhungen stets nach Gutsherrenart verteilt, und man ist hier bei der Bezahlung an keinen Tarifvertrag gebunden.
Image
Nach außen hin ist die LANG AG der perfekte Saubermann mit perfektem Image.
Man sollte aber auch mal daran denken, eigene Mitarbeiter entsprechend zu entlohnen, damit das Image auch innerhalb der Firma so gut wirkt, wie das nach außen.