Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LANG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig (min. 1x im Jahr) ein Informationsmeeting mit allen Mitarbeitenden. Jeder kann an Vertriebsmeetings oder Technikmeetings teilnehmen und sich selbst informieren.
Die Kollegen sind alle sehr offen und aufgeschlossen, man findet schnell Anbindung und jeder hilft gerne. Oft springen Kollegen in anderen Abteilungen ein, immer da wo Hilfe gebraucht wird.
Leider sind keine Hunde im Büro gewünscht.
Meinungen von Mitarbeitenden werden eingeholt aber nicht immer umgesetzt.
Die Technik mit der gehandelt wird begeistert und es ergeben sich daraus auch immer wieder Möglichkeiten mitzuentwickeln, oder seine Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr entspannt wahr. Es gibt sehr stressige Zeiten, dazwischen aber auch immer wieder größere Ruhephasen.