Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei LANG haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen LANG als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Die Leute sind immer bereit einem zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit der Geschäftsführung gestaltet sich öfters als schwer. Wenn es Gehaltserhöhungen gibt, kann man diese meist als lächerlich niedrig bezeichnen.
Betriebsrat gründen
Gehälter erhöhen
Kommunikation verbessern
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat nach außerhalb ein gutes Image bei den Kunden.
Keine Überstundenregelung und keine Zeiterfassung.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur in den technischen Bereichen.
Unterdurchschnittliche Vergütung nicht nur für Werkstudenten, sondern auch für die Festangestellten. Trotz sehr guter Leistung meinerseits, die mir auch jedes Mal bescheinigt wurde, wurde eine Gehaltserhöhung ohne Diskussion abgeschmettert.
Die direkten Vorgesetzten in den Abteilung sind durchweg freundlich, dies sieht jedoch eine Etage darüber nicht mehr so gut aus.
Schöne Bürogebäude.
Nicht herausragend, aber auch nicht schlecht.
Ein super Arbeitsklima, ein enger Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit, Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln, ein innovatives Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre in der LANG AG ist gemeinschaftlich, familiär und wertschätzend – besser geht’s nicht!
Die LANG AG hat sowohl regional als auch überregional ein sehr gutes Image. Die Innovation und Kompetenz der LANG AG sowie ein freundliches und wertschätzendes Miteinander wird nicht nur extern, sondern auch intern gelebt und geschätzt.
In der LANG AG wird auch das Privatleben der Mitarbeiter sehr wertgeschätzt. Wenn man zum Beispiel Urlaub beantragt, wird dieser schnell und leicht genehmigt.
Durch die Möglichkeit von Abteilungswechseln kann man sich persönlich weiterentwickeln und es werden diverse Schulungsprogramme geboten. Außerdem haben schon einige Kollegen die Möglichkeit ergriffen, für einige Zeit im Tochterunternehmen LANG UK in London oder in der LANG-Baranday AG in Zürich zu arbeiten, die Kollegen vor Ort kennen zu lernen und in neue Kulturen einzutauchen.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen und Sozialleistungen wie Vergünstigungen im nahegelegenen Fitnessstudio oder eine Kitabetreuung sind gegeben.
Unter den Kollegen wird Hilfsbereitschaft großgeschrieben, es wird abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und unterstützt. Durch die tolle Arbeitsatmosphäre wird natürlich auch der Zusammenhalt gestärkt. Man fühlt sich direkt von den Kollegen aufgenommen.
Da in der gesamten LANG AG ein enger Kollegenzusammenhalt und großes Gemeinschaftsgefühl herrscht, gilt das natürlich auch für die älteren Kollegen. Ihre Meinung wird sehr wertgeschätzt und sie geben ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne an jüngere Kollegen weiter.
Mit meinen Vorgesetzten herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgang. Konstruktive Kritik, eigene Ideen und persönliche Initiative sind immer gerne gesehen. Auch bei Fragen wird einem direkt geholfen und gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Moderne, gut ausgestattete Büros und Arbeitsplätze, aktuelle Arbeitsmittel, eine Cafeteria, das Schwebebahn-Café und ein Biergarten, in dem man nach Feierabend gerne noch zusammensitzt.
Mit meinen Vorgesetzten herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgang. Konstruktive Kritik, eigene Ideen und persönliche Initiative sind immer gerne gesehen. Auch bei Fragen wird einem direkt geholfen und gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Ist zu 100% gegeben.
In der LANG AG gibt es die Möglichkeit, durch die unterschiedlichen Abteilungen zu rotieren und so eine Abteilung zu finden, die für einen die interessantesten Aufgaben bereithält. Mir persönlich werden immer wieder Aufgaben geboten, die mich fordern und fachlich und persönlich wachsen lassen. So wird der Arbeitsalltag nie langweilig!
Es ist ein interessantes Gesamtkonzept.
Studenten werden nicht gefördert sondern als "Mädchen für alles" gehandelt. Es gibt keine gute Verkehrsanbindung. Sehr unflexibel! Kein gutes Arbeitsklima.
Struktur! Nachhaltiges Verhalten. Das Image der Firma ist gut aber alle verhalten sich als wären sie ein start up.