127 Bewertungen von Bewerbern
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man nicht besser machen. Optimaler Bewerbungsprozess. Gute Kommunikation, regelmäßige Updates zum aktuellen Status des Vorgangs, sehr angenehme und wertschätzende persönliche Gespräche. Top!
Weitere Details zu den Absagegründen wünschenswert
Von meiner Seite aus gibt es hinsichtlich des Bewerbungsprozesses nichts zu beanstanden. Ursprünglich habe ich mich auf eine andere Stelle bei LANXESS beworben für die ich anschließend eine Absage erhalten habe. Allerdings wurde ich daraufhin aktiv angesprochen, ob für mich ebenso eine andere Stelle bei LANXESS von Interesse wäre, da meine Bewerbungsunterlagen hierfür ebenso als passend erachtet wurden. Am Ende passte diese Stelle dann auch viel besser zu mir und meinem Profil. Der darauffolgende Prozess ging dann super schnell. Ich hatte zwei sehr angenehme Gespräche und habe nach dem zweiten Gespräch noch am selben Tag die Zusage erhalten. Davor wurde ich immer transparent über das Vorgehen informiert und habe schnell Rückmeldungen erhalten. Besser hätte es nicht laufen können!
Keine. Der Prozess lief in allen Phasen sehr rund!
Den Bewerbern mal zeitnah eine Rückmeldung zur Bewerbung geben, habe schließlich auch viel Zeit in meine Bewerbung gesteckt. Habe inzwischen ein anderes Angebot angenommen! Falls ich überhaupt noch eine Absage von PTSE/Lanxess nach Monaten bekomme -.-
Habe leider bis heute keine Chance bekommen mich vorzustellen
Zum Bewerbungsprozess habe ich nichts zu beanstanden! Ich wurde auf Xing kontaktiert, woraufhin es ein wirklich sehr informatives und lockeres Telefonat mit einem Mitarbeiter von HR gab. Daraufhin erfolgte innerhalb einer Woche das erste Jobinterview mit der direkten Führungskraft, in dem die Stelle deutlich beschrieben wurde. Eine Woche später gab es dann ein zweites Gespräch mit einer weiteren Führungskraft zum weiteren Kennenlernen.
Alle Interviews fanden online statt und es herrschte jedes Mal eine sympathische und lockere Atmosphäre, in der man sich gegenseitig sehr gut kennenlernen konnte.
Die Informationen zum Prozess und wie der weitere Verlauf nach jedem Verfahrensschritt ist, wurden mir durch den HR Mitarbeiter immer sehr zügig mitgeteilt.
Einer der angenehmsten Prozesse, die ich bisher durchgemacht habe!
Ein großes Chemieunternehmen..
HR und die Vorgesetzten vor Ort sehr professionell.
Hier gibt es wirklich nichts zu beanstanden. Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und sehr angenehm. Ursprünglich hatte ich mich auf eine andere Stelle im Controlling beworben. Hierfür gab es allerdings einen passenderen Bewerber/in und mir wurde angeboten mein Profil innerhalb der Lanxess für ähnliche Stellen weiterzugeben.
Knapp einen Monat später wurde mir eine ähnliche Vakanz empfohlen, worauf ein erstes Online-Kennenlerngespräch mit meinem zukünftigen Vorgesetzten stattfand. Anschließend wurde ich zu einem zusätzlichen Gespräch vor Ort eingeladen, wonach ich wenige Tage später die Zusage bekommen habe.
Besonders hervorheben möchte ich, dass ich stets über den aktuellen Stand informiert wurde und jederzeit meinen Vorgesetzten sowie die HR-Abteilung bei Fragen kontaktieren konnte.
Aufgrund des hohen Tempos des Bewerbungsprozesses gab es kein wirkliches Gespräch mit dem HR in welchem auch eventuelle Corporate Benefits und
andere Formalia nochmal ausführlich besprochen werden konnten. Aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau! Rundum zufrieden :)
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