54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keiner weiß was los ist!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Zeichnungen . Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Tariflöhne zahlen. Einmal ordentlich das Unternehmen auf Vordermann bringen. Zeichnungen ändern bzw. vervollständigen , sodass keine Fragen aufkommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Produktionshallen sind groß aber auch irgendwie "angeflickt" aber schon wieder zu klein für die Masse an Aufträgen. Produktionshallen werden als Lager missbraucht.Schon ein wenig "Lächerlich" ,die Sauberhalle darf nur mit Überschuhen betreten werden . Es liegen aber Holzpaletten herum und die Halle wird auch mit Staplern und Hubwagen befahren die vorher im "normalen" Schmutz gefahren sind.
Image
Könnte besser sein. Die Aufträge können nicht abgearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist eine Super Sache. Jeder Profitiert davon. Urlaub bekommt man so wie man möchte. Kurzzeitig frei ebenfalls. Überstunden werden gerne gesehen. Wer keine macht , kommt die Frage : Warum nicht?
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen. Da werden Mitarbeiter mit wichtigem wissen versetzt , aber kein "Nachwuchs". Also stockt die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Als Leiharbeiter für die Arbeit definitiv zu wenig. Wolters ist nicht im Arbeitgeberverband und zahlt keine Tariflöhne. Und die Schere wird immer größer dafür werden die Gewinne für die Aktionäre immer höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis gar nicht vorhanden. Mülltrennung nur Sporadisch. Es gibt Plastik , Papier und Rest.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bis auf ganz wenige Ausnahmen!! Denen geht man sowieso aus dem Weg.(Chef , Chef ich weiß was....). Mitarbeiter die dort gelernt haben , müssen das Arbeiten noch lernen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Es gibt Arbeiten , die von älteren nicht mehr getätigt werden können auf Grund der körperlichen "Fitness". Z.B. Stunden langes auf den Knien Arbeiten , in enge Behältnisse kriechen um dort verdreht Arbeiten auszuführen. Das könnten/müßten die jüngeren machen.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Menschlich. Sind teilweise überfordert von den Zielen der "Büromenschen / Führungsebene. Personalmangel wurde zu spät "entdeckt" . Für die Chefetage werden Überstunden auch an Samstagen gefahren. Aber ohne Personal??
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Hitze in den Hallen. Bis zu 30 Grad.
Kommunikation
Läßt z.T. sehr zu wünschen übrig. Die technischen Zeichnungen nach denen man Arbeiten soll , sind teilweise nicht mehr auf den neuesten stand bzw. nicht vollständig. Man bekommt dann zu hören , dann mußt du fragen. Die älteren Kollegen wissen das. Ja sehr Lustig. Man kann sich also auf keine der Zeichnungen verlassen.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung ist nicht vorhanden. Weibliche Mitarbeiter haben gefühlt bessere Chancen , dabei kommt es aber nicht auf die Qualifikation an.
Interessante Aufgaben
Ja , die gibt es sicherlich ,aber nicht für alle .
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persönliche Leistungen werden nicht gewürdigt und als selbstverständlich hingenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Serviceleitungen und Kompetenz gegenüber Kunden erhöhen um das Image von Wolters wieder zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sogar sehr gut
Image
Das Image wird Leider immer schlechter. Mitarbeiter reden immer negativer über die Firma. Schlimmer aber Kunden verlieren das Vertrauen und haben auch ein schlechtes Bild von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel... gehalten wird nichts.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünkltlich gezahlt. Gehälter entsprechen aber nicht den Qualifikationen der Mitarbeiter und sind nicht mehr zeitgemäß. Zugehörigkeit zum Arbeitgeberverband fehlt. Die Lücke zwischen Tariflöhenen und gezahlten Löhnen wird immer größer.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen überwiegend ihre eigenen Interessen zu vertreten nicht die der Ihnen untergeordneten Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung wird sehr häufig und ausgiebig praktiziert allerdings wird viel geredet aber nichts gesagt:
Gleichberechtigung
Frauen scheinen generell höher aufstiegschancen zu haben. Kompetenz ist dabei nebensächlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser als allgemein bewertet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander mit den Kollegen / Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Konstanz bei den Arbeitnehmerzahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lapmaster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaos in der Führungsetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Konstanz im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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