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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Klassisches Berliner Gehaltsniveau. Besser als in vielen Start Ups und pünktliche Zahlungen der Gehälter. Auch das ist besser als in vielen Start Ups. Faire Sozialleistungen mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erhalten. Nichtraucherprämie von 100 € monatlich. Beteiligung zur Altersvorsorge und vieles mehr.
Unterer Durchschnitt, muss mehr werden auf Führungsebene.
Genügend trifft es auf´s Wort. Aber an der Stelle gibt es auf jeden Fall noch Luft nach oben!
Als Auszubildender verdient man gut, also Berufsanfänger dann jedoch sehr wenig (unter dem Durchschnitt). Wünsche in Bezug auf Gehaltserhöhungen werden gekonnt abgetan oder unwesentlich höher genehmigt. Die Kosten für das BVG-Abo werden übernommen. Azubis erhalten Boni für besonders gute Noten und Prüfungsergebnisse. Die betriebliche Altersvorsorge klingt erstmal gut, ist aber im Endeffekt kaum gewinnbringend. Durch viele Kooperationspartner im Sport- und Kulturbereich kann man als Arbeitnehmer an Verlosungen von Freikarten teilnehmen.