Laserline 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die spannende wie vielseitige Branche. Für einen mittelständischen Technologieführer zu arbeiten, der international relevant ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise entsteht der Eindruck, dass etablierte Arbeitsweisen trotz offensichtlicher Schwächen nur selten hinterfragt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und kollegial.

Image

Tolles und interessantes Unternehmen, dass noch bekannter sein könnte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Leider gibt es teilweise unzureichende Vertreterregelungen bzw. Verantwortlichkeiten sind oft bei wenigen konzentriert.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn die Gehaltsentwicklung in gewissem Rahmen flexibel ist, sind offizielle Karriereschritte außerhalb von Führungsverantwortung (z.B. Senior) nicht vorgesehen.

Gehalt/Benefits

Jährliche Gehaltsanpassung und Erfolgsbeteiligung, keine Tarifbindung. Dementsprechend teils beeindruckende Gehälter insbesondere bei den dienstälteren Kollegen, eher weniger bei Absolventen (die nicht aus der Kaderschmiede Aachen kommen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt die neue Halle eigentlich eine Solaranlage?

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren immer aufgeschlossen und hilfsbereit. Man ist keine Nummer, sondern fühlt sich aufgehoben. Erwähnenswert sind die Jubiläumsausflüge, aus meiner Sicht etwas besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt positiv, manchmal hat es etwas an Konsequenz gefehlt. Aus meiner Sicht gab es zu wenig Anerkennung und Rückendeckung für einige Kollegen, die nicht nur Dienst nach Vorschrift machen.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büros haben eine Klimaanlage. Ansonsten ist die Ausstattung sehr gut.

Kommunikation

Vieles geht unbürokratisch über den kurzen Dienstweg. Voraussetzung ist aber oft, dass man die entsprechenden Kopfmonopole und Entscheider der Firma kennt. Die Kaffeeküche ist oft eine bessere Informationsquelle, als die Führungsebene (Need-to-Know-Prinzip).

Interessante Aufgaben

Wenn man aufgeschlossen, wissbegierig und fleißig ist, kann man sich hier austoben. Man hat die Möglichkeit sich weitestgehend selbst zu organisieren und hat einen gewissen Entscheidungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Homeoffice tage (natürlich abhängig von der Abteilung) werden sehr entspannt gehandhabt. Kurzfristige Änderungen sind kein Problem wenn es terminlich passt. In unserem Team werden wichtige Entscheidung gemeinsam getroffen und man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man immer Fragen stellen kann wenn etwas unklar ist. Bei übergreifenden Arbeiten in andere Abteilungen wird man immer freundlich empfangen. Die Räumlichkeiten sind modern, offen und hell gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade dass die eingerichtete Kantine nur ein Langzeitprovisorium ist und es auch sonst auf dem Gelände keine attraktive Bereiche gibt, seine Mittagspause zu verbringen (Schattenplätze/Sitzbänke im Grünen, Fehlanzeige). Es gibt die Möglichkeit fertig Gerichte unkompliziert zubereiten zu lassen- für ein vollwertiges (gesundes) Mittagessen muss man dann aber eher in das Industriegebiet fahren oder selbst etwas mitbringen.
Die Teeküche hat grundsätzlich alles was man braucht, es fehlt aber an einem einheitlichen (Reiniguns-)Konzept.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre- die meisten sind locker und auch mal für einen Witz auf dem Flur zu haben. Vor allem die #perDu Kultur macht das tägliche arbeiten angenehm und persönlich.

Image

Guter lokaler, mittelständiger Arbeitgeber, allerdings nur im B2B bekannt

Vorgesetztenverhalten

In der eigenen Abteilung kann ich nur sagen dass Vertrauen da ist, gerade in Bezug auf Urlaubseinteilung oder Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich (Kein Nachkontrollieren)

Arbeitsbedingungen

Die Sommer können in manchen Bereichen ohne Klimaanlage sehr warm werden, auf hochwertige Bürostühle wird eher weniger wert gelegt

Kommunikation

Andere Abteilungen helfen einem jederzeit weiter, wenn man etwas von ihnen braucht

Gehalt/Benefits

Neben den bereits genannten benefits der anderen möchte ich das "goodwork-Team" hervorheben, welches regelmäßig offene sprechstunden für die Mitarbeiter und ideen/Vorschläge veranstaltet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nicht jeder mit der GF in Kontakt treten muss tagtäglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute werden gerne Mal zur Tür hinaus begleitet .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter grüßen nicht einmal im Gang. Zombies

Work-Life-Balance

Kaum Home-Office Möglichkeiten. Wenig Urlaubstage 27+3. Kernarbeitszeiten vorhanden, ist aber nicht mehr state of the Art. Geht also besser. Elternzeit wird mit Argwohn begegnet.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem, wo es brennt gibt es Mal eine Weiterbildung. Aber nicht die Regel. Und nicht für jeden. Hier gibt es keine Karriereleiter, evtl 2-3 Leute in einer Dekade, die was reißen aber nur mit unzähligen Überstunden.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Aber kein Tarif. Jahresgespräche sind destruktiven Natur, sprich man sagt dir, wie "schlecht" du eigentlich bist, um dir nicht die 2% mehr Gehalt zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Selten vorbildlich. Ansonsten sind die nur zuständig zu prüfen, ob du beschäftigt bist und einigermaßen vorankommst. Es finden sich aber immer gute ausreden Deadlines nach hinten zu schieben.

Arbeitsbedingungen

Modern. Teilweise klimatisiert.

Kommunikation

Silo kultur. Wissen wird nicht ausgetauscht, weil man durch die Praktiken der führungsebene Angst hat ausgewechselt zu werden.

Interessante Aufgaben

War vor 5-10 Jahren deutlich interessanter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt: für jemanden der etwas lernen will ist es meiner Meinung nach kein guter Betrieb. Im Gegenteil. Ich fühlte mich durchgehend vernachlässigt und einfach ausgebeutet als billige Arbeitskraft. Deutlich wird es meiner Meinung nach durch sehr häufige Zutragung monotoner und berufsfremder Tätigkeiten sowie der Einsatz als vollwertige Arbeitskraft. Musste selbst für den meiner Meinung nach wohl wichtigsten Lehrgang in der gesamten Ausbildung
Urlaubstage nehmen, wenn ich denn daran teilnehmen wollte. Das zeigt meiner Meinung nach einfach dass der Betrieb seine Azubis nicht sinnvoll fördert.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsvergütung

Finde es im gesamten eher wenig. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein 13. Monatsgehalt.

Die Ausbilder

Meiner Meinung nach quasi nicht existent/präsent. Fühlte mich durchgehend im Grunde auf dich allein gestellt. Fand die Behandlung einfach nicht fair und angemessen.

Spaßfaktor

Gab nicht einen Tag an dem ich Spaß empfunden habe

Aufgaben/Tätigkeiten

Meiner Meinung nach sehr sehr monoton, lediglich Sachen die der Betrieb braucht und nicht du als auszubildende Person

Variation

Meiner Meinung nach sind grundlegende Bedingungen für eine Auszubildende Person nicht gegeben. Meiner Meinung nach ging es nie bis wirklich sehr selten darum dass ich etwas lerne. Man hat bei Aufgabenverteilung viel eher darauf geachtet, was der betrieb benötigt/wo gerade jemand fehlt und wird dann dahin geschickt auch wenn es eine andere Abteilung ist. Im Grunde ein Lückenfüller

Respekt

Kurz gesagt: ich fühle eine maßlose Respektlosigkeit mit der man mir gegenüber aufgetreten ist und das an den allermeisten Tagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schätzt Mitarbeiter
Gleitzeit
Mitarbeiter Boni

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weite Wege zur Toilette und Kantine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung im allgemeinen, fixe Lohnrunden zum Jahresende und durch das Headquarter in Mühlheim-Kärlich, die potenziellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, hilfsbereite und erfahrene Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend gut!

Kommunikation

Bedingt durch die Flexibilität des Unternehmens, ist die Kommunikation ausbaufähig, aber nicht untypisch.

Interessante Aufgaben

Man bekommt die Möglichkeit sich mit interessanten Themen auseinanderzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt vertrauen und es werden Verantwortungen übertragen. Budgets werden sinnvoll erarbeitet und auch freigegeben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Gute Atmosphäre, man kommt gern zur Arbeit ohne Bedenken haben zu müssen.

Image

In der Region unbekannt, da ein Nischenprodukt hergestellt wird. In der Laserbranche ein gutes Image, sofern ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Mit Vertrauensarbeitszeit kann man Rücksicht auf Familiensituationen nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für Führungskräfte werden koordiniert und für Mitarbeiter werden Weiterbildungen ebenfalls gefördert und auch gefordert.

Gehalt/Benefits

Gehalt im guten Mittelfeld, jedoch deutlich mehr freiwillige Sozialleistungen vergleichen mit früheren Arbeitgebern. Internes Programm für die Umsetzung von Mitarbeitervorschlägen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Laserhersteller naturgemäß ein etwas höherer Strombedarf, es wird hier auch in diesen Bereichen investiert die Umwelt möglichst wenig zu belasten.

Kollegenzusammenhalt

Gute interne Zusammenarbeit auch zwischen verschiedenen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nach Qualifikation eingestellt unabhängig vom Alter. Dies sieht man auch an der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Verhalten sich gut und es wird gerade eine einheitliche Führungskultur aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische, Computerausstattung auf dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt. Jedoch könnte manches noch transparenter oder frühzeitiger intern kommuniziert werden

Interessante Aufgaben

Definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairere Behandlung und Arbeitsklima geht nicht! Man fühlt sich unendlich gut aufgehoben. Unstimmigkeiten werden direkt geklätrt und aus der Welt geschafft. Man soll immer alles direkt ansprechen. Wünsche: z.B. freie Tage, Urlaub, früher oder später Anfangen wegen privater Terminen werden zu 99% erfüllt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich tatsächlich keinen Punkt, so unglaubwürdig das jetzt ist.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Fortschritt, Veränderungen/Innovationen, Weihnachtsfeiern, Offenheit, Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Top. Ein vergleichbar gutes Betriebsklima habe ich in knapp 20 Jahren Berufsleben noch nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Ein wenig Luft nach oben. Aber wo ist das Thema schon perfekt? ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen will, bekommt hier auch die Chance dazu. Weiterbildungen können individuell beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Jährliche Gehaltserhöhungen. Teilweise Leistungsbezogen. Ungewöhnlich hohe Gehaltsprünge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch etwas verbessert werden. Wird jedoch stetig dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Wertschätzung für alle

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil sehr gut! Ausnahmen gibt es überall.

Arbeitsbedingungen

Sehe für den Bereich der Verwaltung kein Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Passt in der Abteilung in der ich mich befinde. Die Personalabteilung und das Management informieren in regelmäßigen Abständen zu wichtigen Themen.

Interessante Aufgaben

Innovative, interessantes Unternehmen/Branchen/Produkt und somit auch die Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Lockerer und unproblematischer Umgang, Motivation durch Vorgesetzte sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stellenweise einsilbig aber eindeutig.

Image

In der Branche und in der Region ganz gut.

Work-Life-Balance

Sehr angenehmene Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Möglich und wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Sehr abhängig von Leistung, Struktur und Vorbildung. Am besten hat man einen Studienabschluss aus Aachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seit einigen Jahren sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen sind gerne mal unter sich.
Da wird aber dann sehr gut zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral da die Firma extrem jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Kann man pauschal nicht sagen. Personenabhängig. Insgesamt aber gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr auf Effizienz ausgelegt aber insgesamt gut

Kommunikation

Offen und direkt!

Gleichberechtigung

Neutral bis insgesamt Kritikwürdig.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Aufgabenfeld kann man durch Eigeninitiative sehr interessante Projekte anregen und durchführen. Offenheit gegenüber Ideen der Mitarbeiter ist sehr hoch > Förderung der Selbständigkeit entsprechend hoch.