94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unempatischer Druck von oben
"Pflicht" zu Überstunden abschaffen
Stress und Scheinheiligkeit
Überstunden sind Pflicht
Asienproduktion
nicht empathisch
Routine und Standardworkflow
Tolles Team, flache Hierarchie, wöchentliches Mail-Update seitens der GL
z.T. wird - trotz angesprochener Punkte - erst dann gehandelt, wenn die Zahlen schlechter werden. Angenehmer wäre gewiss manchmal agieren statt reagieren.
In Zeiten des Wechsels sollte das Unternehmen die Mitarbeiter mitnehmen und aktiv zuhören - also die Dinge, die gesagt werden konsistent ernst. und annehmen. Der eingeschlagene Weg ist schon ganz gut, hat aber noch Luft nach oben.
Innerhalb der Teams meist gute Stimmung und auch in stressigen Situationen starker Zusammenhalt. Allerdings werden in Hochphasen die Mitarbeiter stark und z.T über einen langen Zeitraum gefordert.
Flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Stundenreduzierung bei Familienzuwachs, Sport-Angebote (nur am Hauptstandort), Massage-Sessel - es wird einiges getan.
:)
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war soweit immer top.
Die Kommunikation in den Teams funktioniert gut und auf kollegialem, z.T. freundschaftlichem Niveau. Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung nach unten wird stetig verbessert und versucht zu leben, hat allerdings noch Potential.
Alle Mitarbeiter arbeiten gleichberechtigt zusammen
Das Betriebsklima der menschliche Umgang im Grunde genommen alles.
Ein mit inzwischen 420 Mitarbeitern für die Branche recht großes Unternehmen, das sich aber anfühlt, als arbeitet man im 40-Mann-Familienbetrieb. Kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität, die Mitarbeiter immer im Blick, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, pragmatische Grundhaltung. Der gute Umsatz ist Folge gelebter Werte, nicht eines starren Blicks auf Zahlen. Das macht Spaß.
Vreden ist zwar schön, aber ziemlich weit ab vom Schuss. Das wird aber durch individuelle Homeoffice-Vereinbarungen für Nicht-Ansässige ausgeglichen.
Offenes, ehrliches Unternehmen, nach innen wie nach außen.
Auf die typischen, gerne auch mal kurzfristigen Anforderungen von Familien wird Rücksicht genommen. Mitarbeiter werden aufgefordert, ihren Urlaub auch zu nehmen. Da immer im Team gearbeitet wird, sind die Arbeitszeiten erstaunlich regelmäßig. (Natürlich gibt es die branchenüblichen Crunches auch hier - wer sich zurücklehnen möchte, ist hier absolut falsch.)
Sehr gute Zusammenarbeit, herzlich, offen, direkt. Man bemerkt nur selten, dass man es mit Münsterländern zu tun hat.
Extrem spannende Kunden und Aufgaben!
Die sehr vielseitigen Aufgaben (zumindest im Bereich IT) und das eigenverantwortliche Arbeiten inklusive Treffen eigener Entscheidungen.
Einziger Knackpunkt ist ggf. der Lohn. Allerdings ist jeder seines Glückes Schmied und für die Branche und die Region wird angemessen bezahlt.
Arbeitsklima. Umgang mit Kollegen.
Wenig Aufstiegschancen. Gehalt mittelmäßig.
Mehr Feedback zu Projekten. Klare Aufgaben Verteilung.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten.
Der Mitarbeiter wird geschätzt.
Insgesamt wirklich sehr gut!
Schnelleres Feedback wäre hier und da angebracht.
Perfekter Arbeitsplatz mit MacBook, Klimaanlage und tollen Kollegen.
Trotz mittlerweile über 300 Mitarbeitern herrscht hier ein familiäres Arbeitsklima.
Der beste Arbeitgeber, bei dem ich bislang beschäftigt war.
Bedingt durch die flachen Hierarchien ist es schwierig, bei Laudert Karriere zu machen.
So verdient kununu Geld.