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KGaA

Bewertung

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

schade, dass Sie uns so in Erinnerung behalten.

Mit unserem Betriebsrat, welcher fast ausschließlich nur die Interessen der Mitarbeiter schützt, möchten wir zeigen, dass wir unsere Mitarbeiter ernst nehmen. Zudem ist uns die Loyalität unserer Mitarbeiter sehr wichtig, welche wir auch in regelmässigen Abständen (z.B. aufgrund der Zugehörigkeit) auch entsprechend auszeichnen.

Zudem stellen wir uns regelmässig die Frage: Wie effizient arbeitet unser Vertrieb!? Und einfach war es für uns noch nie, als Teil eines Konzerns unsere Vertriebsorganisation bestmöglich zu steuern. Doch wachsender Wettbewerb, der Druck auf die Margen und die zunehmende Komplexität der Kanäle machen es inzwischen von Tag zu Tag schwerer. Das zwingt uns regelmässig zu neuen strategischen Ansätzen, wie wir künftig Kundenkontakte generieren, Pipelines steuern und effektiver verkaufen können. Aus diesem Grund suchen wir regelmässig nach effizienten Wegen, die Komplexität zu überwinden und dabei stärker zu wachsen als der Markt.

Trotz alle dem wünsche ich Ihnen für Ihre zukünftigen Herausforderungen alles Gute!

Viele Grüße