Unstrukturiertes Management, geprägt durch individuelles Ego
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lautsprecher Teufel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klare Linie in Bezug auf Verantwortungsbereiche, jeder redet mit
Verbesserungsvorschläge
eindeutige Zuordnung der Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung
Kommunikation
Meetings erfolgen ohne Protokoll und ohne einen Mehrwert.
Work-Life-Balance
Zeitmanagement fehlt, meist fallen Überstunden an, um auf den Vorgesetzten zu warten.
Vorgesetztenverhalten
Große Egos. Entscheidungen von Vorgesetzten werden ohne Beleg dafür umgesetzt. Argumente dafür sind für den Vorgsetzten zu finden. Ist man dazu nicht in der Lage, ist das Schuld eigene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beschränken sich auf die Umsetzung der Ideen aller Vorgesezten. Diese sollte mit den eigenen übereinstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
keine vorhanden
Image
Über das Image ist man sich nicht bewusst.
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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