Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lautsprecher Teufel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich mag die Arbeitsatmosphäre im Büro und habe viel Spaß bei der Arbeit vor Ort, auch die After Works & Feste sind absolut Klasse.
Habe hier immer nur positive Erfahrungen gemacht
Bis auf in der High Season (Nov/Dez) sind Überstunden sehr selten.
Kommt EXTREM auf das Team an. Ich bin sehr glücklich, beobachte aber durchaus auch Personen, die meiner Meinung nach in ihre Lead Position "hoch gefallen" sind und nicht unbedingt qualifiziert wirken.
Der Grund für viele bei der Firma zu bleiben