Technisch top, menschlich flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deputate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uralte führungsmethoden, die längst ausgedient haben sollten
Verbesserungsvorschläge
Auch mal daran denken, wer den Umsatz und den Gewinn wirklich erwirtschaftet. Auch wenn es mal nicht so toll läuft, ist eine kleine Anerkennung immer noch mehr wert als gar nichts. Dringend 2 weitere schichtleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, welcher Vorgesetzte für einen zuständig ist.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist dieser super
Work-Life-Balance
40h Woche, Schichtarbeit, unbezahlte Pausen. Work-life-balance 0 chance
Vorgesetztenverhalten
Man merkt einen deutlichen Unterschied zwischen den qualifizierten Führungskräften und den nutzlosen. In der anderen Abteilung wurden schichtleiter ersetzt, in meiner komischer Weise nicht, obwohl die es sehr viel nötiger hätten, gegen vernünftige Führungskräfte ausgetauscht zu werden. Das Verhalten ist einfach respektlos und undankbar. Keiner hat mehr Bock auf diese ständigen Schuldzuweisungen und anmachen. Und wehe, man sagt was oder wehrt sich, dann wird gleich rumgeschrien. Ändern tut sich wahrscheinlich auch nichts, weil die Personen sich bis oben hin bei einflussreichen Stellen eingeschleimt haben. Es ist einfach nur frustrierend, was die sich herausnehmen und es passiert nichts. Selten hat man mal das Glück, dass die schichtleiter aus der anderen Abteilung für einen zuständig sind. Die zeigen, wie gut es sein könnte
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an
Gleichberechtigung
Schleimerei hilft sehr viel
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten aussondern, weil die öfter krank sind und die Leistung nicht bringen
Arbeitsbedingungen
Körperlich ok, in manchen Bereichen staubig. Psychisch belastend
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Erhöhungen, nichts! Am besten, man bringt noch Geld mit!
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget, man muss sich um alles selber kümmern, wenn man wirklich was machen will