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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,54
  • 18.08.2016
  • Neu

Keine Transparenz, mangelnde Kommunikation,...

Firma Laverana GmbH & Co. KG
Stadt Ronnenberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist für Laverana ein Fremdwort

1,54
  • 05.08.2016
  • Standort: Ronnenberg
  • Neu

Saftladen mit Potenzial

Firma Laverana GmbH & Co KG
Stadt Region Hannover
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter gerecht handeln, nicht ausnutzen, fair zahlen und unterschützen
Firma Laverana GmbH & Co KG
Stadt Region Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht müssen wir das, was die Firma bietet, noch deutlicher machen

Pro

Mittelstand, Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Branche, man kann Verantwortung übernehmen und mitgestalten, Dynamik, Projekttag, Vertrauenskultur, Sicherer Arbeitsplatz in der Region, Familienunternehmen, Kollegialität, Abwechslungsreiche Aufgabenfelder, Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltages, Förderung durch Weiterbildung und Ausbildung, Produktwelt, Geburtstagsgeschenk vom Arbeitgeber

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Laverana GmbH & Co. KG
1,97
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.313 Bewertungen

Laverana GmbH & Co. KG
1,97
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

1,70
  • 11.09.2016
  • Neu

Unterirdisches Bewerbermanagement

Firma Laverana GmbH
Stadt Wennigsen
Beworben für Position Product Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach meinem Interview wurde mir hoch und heilig versprochen, dass mir innerhalb der folgenden Woche Rückmeldung gegeben wird. Als ich nach über 4 Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten habe, schrieb ich eine Email mit der Bitte um Feedback zum Bewerbungsstatus. Nach einer weiteren Woche erhielt ich eine Email von der Personalerin in der sie sich für das KÜRZLICH geführte Interview bedankte (das war 1,5 Monate her!!), keine Entschuldigung für die verspätete Rückmeldung, dafür eine Standardabsage. Frech! Wirklich gute Kandidaten werden mit solch einem Verhalten nicht gewonnen... aber vielleicht ist das auch nicht das Ziel.

1,00
  • 06.09.2016
  • Neu

Enttäuschendes Bewerbungsmanagement!

Firma Laverana GmbH & Co KG
Stadt Region Hannover
Beworben für Position Produktentwickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Leider habe ich auch nach 3 Monaten keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Mails wurden schlichtweg nicht beantwortet. Nach unzähligen Anrufen ist endlich jemand ans Telefon gegangen, hatte aber keinerlei Kenntnisse zu meiner Bewerbung. Dann wurde die Schuld bei der Fachabteilung gesucht, die keine Rückmeldung gegeben hat. Trotz des Versprechens mir innerhalb von 1 Woche Feedback zu geben kam - natürlich! - rein gar nichts. Fazit: nein danke!!! ich hatte den Eindruck, dass man diese unzähligen ausgeschriebenen Positionen überhaupt nicht besetzen will! Es ist wirklich schade, aber durch diese Ignoranz ist Laverana in meinem Ansehen stark gesunken.

Firma laverana
Stadt Wennigsen (Deister)
Beworben für Position Marketingabteilung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Der Gesprächsverlauf während des Interviews war relativ angenehm. Es wurde angesprochen, dass Überstunden erwartet werden und Zeitdruck herrscht. Meiner Erfahrung nach nichts ungewöhnliches bei vergleichbaren Stellen und Unternehmen.
Sehr negativ war, dass mir im Falle einer Absage eine detaillierte Begründung gegeben werde. Diese blieb aus und die Personalerin war telefonisch nicht zu erreichen. Wenn z.B. aufgrund der Anzahl der Bewerbungen kein Feedback möglich ist, soll dieses nicht angekündigt werden.

Des Weiteren deuteten die Verhaltensregeln für die Mitarbeiter während Meetings, die im Raum aufgestellt waren nicht gerade auf ein professionelles Umfeld hin.

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