Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laverana die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir schreiben Verantwortung groß. Verantwortung gegenüber der Natur, der Gesellschaft, unseren Kunden und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine positive und offene Unternehmenskultur maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Daher arbeiten wir stetig an unsere ...
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemeine Infos über Personalabteilung gut und in der Abteilung. Von GF eher wenig.
Ich hatte Glück mit meinem Vorgesetzten, habe aber auch schon genug negative Beispiele aus anderen Abteilungen gehört.
Definitiv sehr abwechslungsreich.
Abteilung gut, Unternehmen weniger