Ein guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorweg möchte ich sagen, dass ich es sehr schade finde, dass einige Kollegen diese Plattform nutzen, um ihren Frust los zu werden.
Probleme oder Mißverständnisse sollte man im Gespräch aus der Welt schaffen und nicht über anonyme Bewertungen.
Lavera ist ein Unternehmen im Wandel, es gibt viele Veränderungen, es ist sehr lebendig und oft auch stressig.
Damit kann nicht jeder umgehen, aber das alles macht die Arbeit auch spannend und herausfordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte müssten sich mehr Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen ( Thema Wertschätzung )!
Veränderungen und Entscheidungen sollten auch gelebt werden und nicht nach kurzer Zeit wieder über den Haufen geworfen werden
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität ausbauen, Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen, Veränderungen und Entscheidungen langfristig leben, Wertschätzung, Sprechstunde bei Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich durchweg als positiv wahr
Kommunikation
Manchmal fehlt der abteilungsübergreifende Austausch und man hört im Unterenehmen immer wieder die Floskel: Kommunikation ist unsere Stärke! Hier sind auch die Vorgesetzen gefragt, Informationen zeitnah an Mitarbeiter weiter zu geben, das passiert leider nicht immer
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, in schwierigen Phasen ziehen alle an einem Strang!
Work-Life-Balance
Es wird einiges dafür getan und ein großes Thema ist natürlich immer das Homeoffice. Ich bin mit der aktuellen Regelung ( 1 Tag Homeoffice pro Woche ) zufrieden, aber viele Kollegen wünschen sich hier mehr. Man hat aber die Möglichkeit bei Sonderfällen ( z.B. Kind krank, Arztbesuch, Handwerker zu Hause ) mit dem Vorgesetzten zu sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden! Das schätze ich sehr!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten von meinen Vorgesetzen zufrieden. Allerdings muss ich häufig feststellen, dass die Vorgesetzten zeitlich sehr eingebunden sind und Termine werden kurzfristig abgesagt oder verschoben. Ich würde mir wünschen, dass es vielleicht eine Sprechstunde gibt, damit man wenigstens einmal in der Woche die Möglichkeit hat, mit dem Vorgesetzten zu sprechen ( so wie es auch in der Personalabteilung angeboten wird ). Die Sprechstunde sollte dann aber auch wirklich stattfinden!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es immer, man kann sich einbringen und mitgestalten
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede, Männer und Frauen werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich als positiv, es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Gebäude und gut ausgestattet. Höhenverstellbare Scheibtische für alle Kollegen wären super, damit es erst gar nicht zu Rückenproblemen kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden vor ein paar Monaten bei ALLEN Mitarbeitern angepasst! Das war dringend erforderlich.
Bei den Sozialleistungen gibt es z.B. Job Ticket, givve Card ( monatlich 50 € zur freien Verfügung ), Kinderbetreuungszuschuß, betr.Altersvorsorge, 4x im Jahr kostenfrei Produkte im Wert von 130 €..., aber natürlich geht auch immer noch mehr
Image
Lavera hat ein positives Immage und die Menschen hinter Lavera, machen Lavera aus
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrierepfade, die man mit dem Vorgesetzten besprechen kann und es werden Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.