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Laverana GmbH & Co. KG Logo

Laverana 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wennigsen und weitere

Man muss viel private Flexibilität mitbringen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter und breiteres Personalband.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung und den Teamkollegen super. Sobald es um die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und /oder höheren Ebenen geht, ist es eher ein Gegen- statt ein Miteinander.

Kommunikation

S. Arbeitsatmosphäre

Meinem Empfinden nach war die Ursache vieler Probleme die mangelnde transparente und ehrlich Kommunikationsbereitschaft

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams / Bereiches super. Ein starkes Wir-Gefühl.

Work-Life-Balance

Es wird selten Rücksicht auf private Termine genommen und erwartet, dass man für die Firma lebt

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt durch die Führungskräfte ist oft nicht gegeben. Eher eine Mehr- statt eine Entlastung

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben mit viel Potential. Leider fehlt häufig die Zeit, um sich entsprechend in die Aufgaben zu vertiefen und diese den Anforderungen gerecht umzusetzen

Gleichberechtigung

stellt kein Problem dar

Umgang mit älteren Kollegen

stellt kein Problem dar

Überwiegend Berufseinsteiger, aber es sind alle Altersklassen vertreten.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist in Ordnung.

Arbeitsumfang und die Wertschätzung der Mitarbeiter hat Potenzial für Verbesserung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Wandel zum Positiven

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger gut geeignet, um schnell viel Wissen und Erfahrung erlangen zu können.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

wir haben deine Kununu-Bewertung gelesen und möchten uns für die Zeit bedanken, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Es ist uns ein Anliegen, dass wir auf solches Feedback eingehen, denn es gibt uns die einzigartige Möglichkeit, uns stetig zu verbessern.

Für uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Kolleg:Innen als Team verstehen, denn im Produkt-Entstehungsprozess müssen unsere zahlreichen Bereiche Hand in Hand arbeiten. Nur wenn das passiert, können am Ende auch großartige Produkte für unsere Kund:innen entstehen.

Wir bieten zudem allen Kolleg:Innen an all unseren Standorten die Möglichkeit, sich in den regelmäßig stattfindenden Sprechstunden zu informieren und ggf. auch Beobachtungen weiterzugeben. Wir zählen zudem auch darauf, dass Ideen für Verbesserungen und auch Kritik & Anregungen mitgeteilt werden, weil wir - wie bereits beschrieben - dies als wertvollen Input betrachten. Die hohe Auslastung unserer Sprechstunden bestärkt uns zudem darin, mit den Sprechstunden ein gutes Mittel gefunden zu haben. Aber auch außerhalb der Sprechstunden haben alle Kolleg:Innen die Möglichkeit, sich beispielsweise per E-Mail an die People & Culture Kollegen zu wenden.

Solltest du uns im Nachgang noch weitere Informationen geben wollen, die zu deinem Beitrag geführt haben, kannst du das jederzeit gern unter people@lavera.de tun. Eine diskrete Behandlung dieser Informationen ist für uns hierbei selbstverständlich.

Wir wünschen dir ansonsten auf deinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Dein People & Culture Team

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