Arbeitgeber im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Lavera muss definitiv noch mehr im modernen Denken ankommen. Mehr Flexibilität im Bereich Home Office ist mehr als überfällig. Vertrauen und Wertschätzung ist dabei das Stichwort. Dazu passen auch die Themen Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung. Wir arbeiten viel und hängen uns rein. Nach einem guten Geschäftsjahr wäre eine großzügige Beteiligung wertschätzend und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich arbeite herrscht eine gute Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und ist aneinander interessiert. Der Druck und die Arbeitslast sind dennoch hoch.
Kommunikation
Gute und schnelle Kommunikation, Entscheidungen werden schnell getroffen.
Work-Life-Balance
Es werden auf die privaten Termine Rücksicht genommen und Spontanität ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume und teilweise altes Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden angepasst, der Stundenlohn ist dennoch in anderen Firmen noch höher. Eine 37h Woche wäre schön und würde die Ungleichheiten begleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Karrierepfade integriert, die eine Weiterentwicklung ermöglichen.