Arbeitgeber mit viel Potential in der Region Hannover
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues, Kollegenzusammenhalt, Familienfreundlichkeit, Benefits (z.B. Deputate, givve Card, Kinderbetreuungszuschuss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungspotential gibt es immer (Flexibilität, Ausstattung an den Standorten) aber ich bin grundsätzlich sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität (Springerarbeitsplätze an den Standorten, die gut ausgestattet sind und natürlich auch Home Office) und Möglichkeiten der Mittagspausenverpflegung in Bantorf wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich durchweg als positiv wahr.
Kommunikation
An der Kommunikation kann sicherlich noch gearbeitet werden. Transparenz ist hier auch ein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die man sich nur wünschen kann! Auch abteilungsübergreifend gibt es einen super Zusammenhalt. Teilweise wird dies offensichtlich nicht so wahrgenommen, aber da kann man nur sagen "wie man in den Wald hineinruft..."
Work-Life-Balance
Gerade mit Blick auf die restriktive HO Lösung, gibt es hier Potential nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten im Unternehmen gemacht. Teilweise fällt auf, dass Führungskräfte ins Mikromanagement verfallen. Das hört man auch von anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Daran wird es hier auf jeden Fall nicht scheitern!
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Ungleichbehandlung bekannt. Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe letztens noch einen Kollegin in den Ruhestand verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen vollkommen ok. Es gibt immer neuere Technik oder schönere Schreibtische. Aber am Ende muss es funktionieren. Wenn mal etwas defekt ist, wird es ausgetauscht. Klimaanlagen gerade am neuen Standort wären schön gewesen, aber das mag auch nicht jeder. Gut ausgestattete Springerarbeitsplätze wären wünschenswert an jedem Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr darauf umweltfreundlich zu handeln. Das schätze ich sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden kürzlich angepasst über das gesamte Unternehmen hinweg. Das war auch dringend erforderlich. An Sozialleistungen könnte noch gearbeitet werden, auch wenn es schon Dinge wie die givve Card mit monatlich 50 EUR netto oder aber einen Kinderbetreuungszuschuss gibt. Mehr geht bekanntlich immer.
Image
Aus meiner Sicht stimmt es überein.
Karriere/Weiterbildung
Hier hatte ich nie Probleme. Ich habe mit meinem Vorgesetzten im Jahresgespräch über eine Fortbildung gesprochen, die ich gerne machen würde. Diese wurde unproblematisch beantragt. Am Ende ist hier aber sicherlich auch jeder seines eigenes Glückes Schmied. Ich kann mich nicht beschweren, dass es nichts gibt, wenn ich mich nicht kümmere.