Fortschritte sind sichtbar, jedoch ist weiterhin Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung von Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und Gehalt eher auszahlen. Leider kommt das Gehalt oft Ende des Monats sehr spät. Es wäre schön, wenn es schon ein paar Tage eher ausgezahlt werden würde. Vorschlag wäre am 25. und sollte der 25. auf einen Wochenendtag fallen, dann gern ein Tag vorher, sprich im April beispielsweise am 24.04.
Work-Life-Balance
Home Office könnte noch ausgeweitet werden. 1 Tag die Woche ist leider nicht sehr flexibel und vermittelt das Verständnis den Mitarbeitern zu misstrauen. Außerdem wäre die Einführung von bis zu 4 Wochen Workation toll.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber leider nicht mehr Marktgerecht. Leider muss um jeden Cent gekämpft werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind weiter ausbaufähig, sprich Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kommunikation könnte noch klarer und transparenter werden.
