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Laverana 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fortschritte sind sichtbar, jedoch ist weiterhin Luft nach oben

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einführung von Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen und Gehalt eher auszahlen. Leider kommt das Gehalt oft Ende des Monats sehr spät. Es wäre schön, wenn es schon ein paar Tage eher ausgezahlt werden würde. Vorschlag wäre am 25. und sollte der 25. auf einen Wochenendtag fallen, dann gern ein Tag vorher, sprich im April beispielsweise am 24.04.

Work-Life-Balance

Home Office könnte noch ausgeweitet werden. 1 Tag die Woche ist leider nicht sehr flexibel und vermittelt das Verständnis den Mitarbeitern zu misstrauen. Außerdem wäre die Einführung von bis zu 4 Wochen Workation toll.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber leider nicht mehr Marktgerecht. Leider muss um jeden Cent gekämpft werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind weiter ausbaufähig, sprich Höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Kommunikation könnte noch klarer und transparenter werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes Feedback und das du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei lavera zu teilen – sowohl die positiven Aspekte als auch die Punkte, bei denen du dir Verbesserungen wünschst. Solches Feedback hilft uns, als Arbeitgeber weiterzuwachsen.

Gern möchten wir an dieser Stelle noch auf einige Punkte deiner Bewertung eingehen:

Zum Thema Auszahlungszeitpunkt:
Die Gehaltsauszahlung bei lavera orientiert sich an den gesetzlichen Regelungen und erfolgt stets pünktlich und zuverlässig innerhalb der vorgeschriebenen Fristen! Zudem möchten wir an dieser Stelle gerne auch darauf verweisen, dass wir bspw. zu Weihnachten bereits deutlich früher die Gehälter überweisen. Sollte es in deinem Einzelfall zu einer späten Überweisung kommen, kann es auch an deiner Bank liegen.

Zur Arbeitsatmosphäre & Kommunikation:
Wir sind froh, dass du die Atmosphäre grundsätzlich als in Ordnung empfindest, und nehmen den Wunsch nach mehr Transparenz in der Kommunikation ernst. Wir arbeiten daran, unsere internen Kommunikationswege weiter zu verbessern und alle Kolleg:Innen hierbei mitzunehmen.

Hinsichtlich des HomeOffice möchten wir an dieser Stelle gerne wiederholen, dass die derzeitige Regelung mit einem Tag HomeOffice / Woche nichts damit zu tun hat, dass wir den Mitarbeitenden misstrauen würden. Vielmehr liegt es in der Tatsache begründet, dass wir mit dem einen Tag einen Kompromiss zwischen individueller Flexibilität und den Anforderungen des Unternehmens schaffen.

Gern stehen wir dir bei weiteren Fragen auch persönlich oder unten den bekannten Kommunikationswegen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.