Ich kann eine Anstellung bei Lavera aufgrund meiner Erfahrungen und der vieler Kollegen nicht weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte und kostenlose Produkte
der Standort in Hannover ist zentral und gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Angestellten
nicht zeitgemäße Zeitregelungen und Home-Office Möglichkeiten
schlecht besetzte Abteilungen und zu viel Zeit- und Leistungsdruck von oben
zu wenig Anerkennung, Dankbarkeit, Vertrauen, Verständnis und Empathie
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln, mit Empathie und Verständnis
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Home-Office Tage anbieten
nicht an den falschen Stellen Geld sparen, mehr Leute einstellen wenn die Angestellten mehrmals darauf hinweisen, dass die Abteilung unterbesetzt ist
flexiblere Arbeitseinteilung: Möglichkeit für 38 Stunden Woche oder 4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Harte Arbeit wird selten anerkannt, ein Wort des Lobes oder der Dankbarkeit habe ich nie gehört
Immerhin frisches Obst und Gemüse im Pausenraum
Work-Life-Balance
Es gibt nur einen Home-Office Tag (unklar on dieser bleibt), absolut nicht zeitgemäß, für Werkstudenten und Azubis gibt es gar keine HO-Möglichkeit
Offiziell gilt zwar Gleitzeit, trotzdem kamen immer wieder kritische Kommentare vom Vorgesetzten bezüglich der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren alle super freundlich und verlässlich, wir hatten immer einen guten Zusammenhalt und konnten gut miteinander lachen
Vorgesetztenverhalten
keine Empathie, kein Lob, keine Dankbarkeit, kein Verständnis, keine persönliche Ebene, Kommentare die lustig sein sollten aber nur gemein waren
Arbeitsbedingungen
keine oder schlechte Klimaanlagen, zu kleine Büros sind mit zu vielen Menschen besetzt, durch kleine Fenster ist es schwierig ein gutes Klima im Büro zu haben, keine höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Aufgaben wurden von meinem Vorgesetzten unverständlich erklärt
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war miserabel
Bei neuen Kollegen wurde selten kommuniziert wer und wie die Person einarbeiten soll
Interessante Aufgaben
abhängig von der Abteilung