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Laverana 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Weg, mit weiteren Potential um attraktiv zu bleiben/werden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt in den Aufgaben, Zusammenarbeit mit den Kollegen, Produktidentifikation ist hoch, Arbeit macht Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungssvorschläge.
Chronische Personalknappheit in fast allen Abteilungen führt zu längeren Bearbeitungszeiten, ständigem Reminden, Frust.

Verbesserungsvorschläge

Dringend Anpassung auf 2tage HO für alle, aktuelle Regelung deutlicher Nachteil, viele Kündigungen aus diesem Grund. Auch das Gefühl der Benachteiligung hoch, weil einige die 2 Tage HO im Unternehmen machen dürfen. Weniger bürokratisch in Beantragung von HO, mehr vertrauen und Gestaltung ab die Abteilungen und Teams abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, angenehme Bürogebäude und Teamgrösse.

Kommunikation

Insgesamt ok, Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch deutlich verbessert werden, insbesondere über neue Strukturen o.ä.
Zeitmangel häufig Grund für schlechte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend, obwohl unternehmen auf drei Standorte aufgeteilt ist.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, workload fast durchgehend hoch. Aber auch sabbaticals werden genehmigt, Elternzeit Abstimmung auf Augenhöhe. Gleitzeit jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, es wird vieles abgewehrt durch Abteilungsleitung. Starke Führungsperson

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, 2Tage HO oder mehr wäre hilfreich, individuelle Lebenssituationen mit zu berücksichtigen und flexibel darauf eingehen, aktuell eher starr.
Workload hoch aber abwechslungsreich, Pazsenraum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungen sind erfolgt, monatliches Gehalt entspricht dem regionalen Durchschnitt.
13. Gehalt, adäquates Weihnachtsgeld, oder Umsatzbeteiligung, oder z.b. Corona-Prämie für die Zeiten in den wirklich sehr viel gearbeitet wurde und der Zusammenhalt fürs Unternehmen hoch war, wäre wünschenswert gewesen bzw wünschenswert. Alternativ: 38 std Woche als Vollzeit.

Image

Als Arbeitgeber und Marke positiv

Karriere/Weiterbildung

Wurde sehr viel optimiert, aktuelle Angebote wie zb Englisch Unterricht für jeden übersteigen m.E. Nach die durchschnittlichen Angebote. Eigene Wünsche für Weiterbildungen werden berücksichtigt somit kann jeder mitgestalten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es freut uns, dass dir deine Arbeit Spaß macht und du viele Punkte, wie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit deinen Vorgesetzten oder die Weiterbildungsmöglichkeiten, bei uns schätzt.

Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig, daher sind wir dankbar für deine Anregungen zur Verbesserung. Einige Maßnahmen haben wir bereits in Angriff genommen. So möchten wir die Kommunikationswege durch die Einführung des CompanyDive & People@lavera optimieren. Auch hinsichtlich einer gesunden Work-Life-Balance sind wir entschlossen an weiteren Lösungen zu arbeiten.

Falls du dich austauschen möchtest oder weitere Gedanken mit uns teilen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn du unsere People-Sprechstunden besuchst.

Viele Grüße
Dein Laverana People & Culture Team

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