Auf dem Weg weiter nach vorne!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und weniger gute Zeiten. Das Unternehmen und einzelne Führungskräfte sind jedoch darauf bedacht, ihre Mitarbeiter für ihre erbrachten Leistungen und ihren Einsatz zu loben und diesen zu würdigen. Wenn dies nicht der Fall ist, ist es meist nicht mit böser Absicht geschehen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Bereichen leidet teilweise sehr (große Bereiche und viele Aufgaben, die in Bereichen doppelt angegangen werden). Man steht den gängigen Strukturen gegenüber und einem "so haben wir das schon immer gemacht" muss man ab und an noch Entgegenarbeiten. Funktioniert aber, wenn man die Mitarbeiter offen anspricht und sie für Aufgaben begeistern kann. Bereichsübergreifende Aspekte werden immer häufiger gemeinsam angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gemeinsam für ihre Ziele. Dabei unterstützen sie sich und geben einander Ratschläge. Sie wollen gemeinsam Dinge erreichen. "Scheuklappen" Denken wird durch den Einfluss von neuen und sich dem Wandel anpassenden Kollegen mehr und mehr reduziert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist viel- aber in welchem Unternehmen hat man schon wenig zu tun...
Wer sehr viel Wert auf Work-Life-Balance legt, kann dies durchaus verwirklichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten räumen den Mitarbeitern Entscheidungsfreiheiten ein, soweit ihnen das möglich ist und beziehen sie in Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Durch die vielen unterschiedlichen Bereiche, die in diesem Unternehmen miteinander arbeiten, entstehen viele Anforderungen. Wenn man Ideen hat, werden diese wahrgenommen und mit den möglichen Mitteln umgesetzt. Neue Ideen und Vorschläge zu Verbesserungen sind immer gern gesehen und werden genutzt.
Gleichberechtigung
Weibliche und männliche Mitarbeiter- kein Unterschied. Dadurch, dass in dem Unternehmen viele Bereiche von Frauen geführt werden, ist die Gleichberechtigung kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmensbereiche sind geprägt von einer guten Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen. Im Umgang miteinander gibt es keine Unterschiede, ob ein Kollege älter oder jünger ist.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind etwas in die Jahre gekommen, aber die Inneneinrichtung ist ordentlich. Jeder Arbeitsplatz ist vollständig ausgerüstet.
Image
Wie auf dieser Internetseite sichtbar ist, gibt es solche und solche Stimmen zu dem Unternehmen. Das Image des Unternehmens wird oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. Neue Ideen, neue Aufgaben, neue Kollegen bringen immer wieder positiven Wind und zeigen, dass die schlechten Bewertungen nicht immer mit der Wirklichkeit übereinstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet einem Karriere- und Weiterbildungschancen. Das Bewusstsein für intern gut ausgebildete Mitarbeiter ist in den letzten Jahren enorm gestiegen. Internes Know-How wird immer mehr unterstützt. Generell stehen einem im Hinblick auf die Karriere und Aufstiegschancen alle Türen offen- solange man selbst den nötigen Einsatz und Ehrgeiz zeigt.