Fortschritte Sichtbar, aber Optimierung weiterhin notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gemischt: Einerseits gibt es positives Miteinander, andererseits bremsen manche Kollegen mit negativer Einstellung und Widerstand gegen Veränderungen. Zudem fällt auf, dass in bestimmten Abteilungen regelmäßig Mitarbeiter gehen müssen - ein Schritt der auch in anderen Abteilung nötig wäre.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, liegt jedoch noch unter dem Marktdurschnitt. Zudem fehlt Transparenz darüber, wie man sich innerhalb eines Jobtitels gehaltlich weiterentwickeln kann. Eine einheitliche, für alle zugängliche Gehaltsübersicht würde Fairness und Nachvollziehbarkeit schaffen.
Bei den Sozialleistungen gab es bereits Verbesserungen, z.B. durch Hansefit und die Einführung von Urlaubsgeld.
Wünschenswert wären zusätzlich ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, in Absprache ein Sabbatical zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Marketings ist der Zusammenhalt sehr gut, im Austausch mit den Schnittstellen hingegen weniger. Dort kommt es häufiger zu Fingerpointing und mangelnden gegenseitigen Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, aber ausbaufähig. Wünschenswert wären höhenverstellbare Tische, sowie mehr Flexibilität bei Home-Office Regelungen - z.B. vor oder nach Urlaubstagen und eine Ausweitung auf zwei Tage pro Woche.