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Laverana GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 32%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Leider schlechter geworden

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der nette Umgang untereinander, der einzelnen Mitarbeitern, wenn die Vorgesetzten nicht da sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird viel von Mitarbeitern abverlangt, obwohl sie in manchen Bereichen NICHT eingearbeitet wurden

Verbesserungsvorschläge

man sollte mehr auf die Mitarbeiter höre, die schon länger da sind, anstatt auf eingekaufte Externe Bereater


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelstand mit steilen Hierarchien und wenig persönlicher Note

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bereichsleitungen, welche emotional und nach Tagesform entscheiden und führen. Absprachen zwischen den Abteilungen wurden teilweise unterbunden oder waren nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand den Druck der Führungskräfte und der Geschäftsführung immer als sehr hoch. Es wird viel gefordert aber wenig zurückgegeben.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach war bei Lavera immer heiße Phase. Projekte wurden für meinen Geschmack nicht professionell durchgeführt und aus diesem Grund Mehrarbeit generiert, welche zu hoher Arbeitsbelastung der Mitarbeiter fuhrt.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde genommen ein nettes Team, allerdings gab es an einigen Stellen auch Neid oder Streitigkeiten, um vor der Führung zu glänzen.

Kommunikation

Die Kommunikation war innerhalb der Firma meiner Meinung nach wirklich schlecht. Es wurden häufig Entscheidungen revidiert und somit Mehrarbeit generiert. Einen Sinn hinter den ständigen Ausrichtungsänderungen von Projekten konnte ich aufgrund mangelnder Kommunikation nicht nachvollziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Verlassnen der Firma habe ich festgestellt, wie stark das Gehalt unter dem Branchendurchschnitt lag, eine Gehaltsanpassung habe ich über die gesamte Zeit bei lavera nicht erhalten.

Interessante Aufgaben

Viel Monotonie bei der Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Der Ruf eilt dem Unternehmen leider voraus.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, in meinem Fall gute Bezahlung, Mitarbeiter Deputate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Struktur, teilweise abteilungsfremde Vorgesetzte, keine offene Kommunikation Und Transparenz, keine zeitgemäße Arbeitszeitregelung, keine Sonderleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene überdenken.
Offene Kommunikation und Transparenz sollte selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist Spitze, sobald die Vorgesetzte außer Haus, im Urlaub, oder im Meeting ist. Ansonsten herrscht mitunter eisiges Schweigen.

Image

Mehr Schein als sein. Man bekommt relativ schnell mit, was hinter der Fassade passiert.

Work-Life-Balance

Wird in der Arbeitszeitregelung angepriesen, aber nicht gelebt. Starre Arbeitszeiten, bestimmten Mitarbeitern wird aus Schikane Home-Office gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Zu teuer.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Bereich und Mitarbeiter extrem unterschiedlich. Von unter- überbezahlt ist alles dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gepriesen, solange man in der eigenen Bequemlichkeit nicht eingeschränkt wird.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, inwieweit in bestimmten Situationen zusammengehalten werden würde, vermag ich nicht zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht. Es wird geheuchelt und gelogen, bis sich die Balken biegen. So etwas hab ich in all meinen Berufsjahren nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Beengtes sitzen und laut. Sich zu konzentrien ist schwer, da keine Rücksicht genommen wird.

Kommunikation

Leider redet man grundsätzlich aneinander vorbei, da es sich von Vorgesetzten-Ebene immer passend gelegt wird. Offene Kommunikation ist nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Wurden versprochen, kamen aber nicht.
Hinhaltetaktik.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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TOP ARBEITGEBER IN DER REGION HANNOVER!!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents, wie das jährlich stattfindende Sommerfest und die Weihnachtsfeier.

Tolle Kollegen und ein wertschätzender Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

GHV Mobilcard wäre toll!

Arbeitsatmosphäre

TOP!

Image

Das Image der Firma ist super!

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf. Es wäre wünschenswert, wenn Weiterentwicklung mehr gefördert würde.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein schönes Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts zu meckern! Das Unternehmen ist sehr bemüht, allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu verschaffen.

Kommunikation

Hier gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf.

Gleichberechtigung

TOP!

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben. Langweilig wird es hier sicherlich nicht!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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LAVERANA geht anwaltlich gg. schlechte Bewertungen vor - absol. unseriös. Vorherige Bewertung im Durchschnitt DESASTRÖS.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sie es für schlau halten, bei einem Arbeitgeber anzufangen, welcher anwaltlich gegen die vielen, vielen schlechten Bewertungen vorgeht, dann unterzeichnen sie den Arbeitsvertrag. Bevor hier anwaltlich "aufgeräumt" wurde, war der Schnitt bei ca. 2,x Punkten.

Es wäre seitens KUNUNU hochgradig wünschenswert, wenn es eine Angabe gäbe, viele viele Bewertungen entfernt wurden.

Work-Life-Balance

Akademiker, selbst gekündigt, ohne eine neue Stelle zu haben. Das will was heißen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Zustände, keine Struktur

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie im Kasperhaus, kann man schon nach kurzer Zeit nicht mehr ernst nehmen

Image

Es gibt keine interne Markenausrichtung

Work-Life-Balance

Zieht einen privat runter

Karriere/Weiterbildung

Keiner weiss wie es geht, und auch kein Geld dafür vorgesehen

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht seinen Tag zu erledigen

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist man hier mit 35

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht, unprofessionell, keine Autoritäten vorhanden

Arbeitsbedingungen

Technische Ausfälle mehrfach die Woche

Kommunikation

Es gibt keine relevanten internen Informationen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine extra Sozialleistungen. Jedes Jahr muss aufs neue gespart werden

Gleichberechtigung

Junge Frauen Domizil

Interessante Aufgaben

Kann man gleich sein lassen

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job und Familie lassen sich gut miteinander vereinen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachsendes Unternehmen im positiven Wandel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird vermehrt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt, obwohl das Unternehmen zeitgleich stark wächst.

Arbeitsatmosphäre

Vollkommen in Ordnung. Jeden Tag auf's Neue gerne im Unternehmen.

Image

Wer sich gerne persönlich einbringt, Spaß an der Arbeit hat und sich mit der Firma sowie deren Produkten identifizieren kann, hat auch sicherlich ein positives Gesamtbild.

Work-Life-Balance

Wie woanders auch üblich gibt es in einigen Abteilungen Schichtarbeit sowie Überstunden. Im Großen und Ganzen neben angemessenen Schichtzulagen aber im Vergleich zu anderen Unternehmen bei Weitem nichts Außergewöhnliches bzw. negativ zu werten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz belegt gemäß Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Zertifizierungen in diesen Bereichen werden regelmäßig erfolgreich durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicherlich immer Potenzial nach oben, was aber oftmals wie auch im Privatleben eher an den unterschiedlichen Charakteren der Mitarbeiter liegt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Unternehmensbereich vollkommen durchschnittlich.

Kommunikation

Es wird seit einiger Zeit großen Wert auf die Kommunikation interner Unternehmensinformationen gelegt. Die Infos werden in Form eines Intranetportals an sämtliche Abteilungen kommuniziert. Mitarbeitern ohne PC-Arbeitsplatz stehen hierfür öffentliche PC's im Unternehmen zur Verfügung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht bergauf!!! In der Vergangenheit waren bestimmte Abläufe nicht optimal, aber inzwischen ist Vieles besser.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Laverana GmbH & Co. KG in Ronnenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele aktuelle Projekte!

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr durch Ziele führen und mehr Freiraum bzgl. des Weges zur Umsetzung der Ziele lassen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist schnell gewachsen und hat eine tolle Entwicklung. Da viele Prozesse noch nicht komplett strukturiert sind, gibt es viele Möglichkeiten Optimierungen voranzu bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf dem Weg weiter nach vorne!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen (Deister) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und weniger gute Zeiten. Das Unternehmen und einzelne Führungskräfte sind jedoch darauf bedacht, ihre Mitarbeiter für ihre erbrachten Leistungen und ihren Einsatz zu loben und diesen zu würdigen. Wenn dies nicht der Fall ist, ist es meist nicht mit böser Absicht geschehen.

Image

Wie auf dieser Internetseite sichtbar ist, gibt es solche und solche Stimmen zu dem Unternehmen. Das Image des Unternehmens wird oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. Neue Ideen, neue Aufgaben, neue Kollegen bringen immer wieder positiven Wind und zeigen, dass die schlechten Bewertungen nicht immer mit der Wirklichkeit übereinstimmen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist viel- aber in welchem Unternehmen hat man schon wenig zu tun...
Wer sehr viel Wert auf Work-Life-Balance legt, kann dies durchaus verwirklichen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet einem Karriere- und Weiterbildungschancen. Das Bewusstsein für intern gut ausgebildete Mitarbeiter ist in den letzten Jahren enorm gestiegen. Internes Know-How wird immer mehr unterstützt. Generell stehen einem im Hinblick auf die Karriere und Aufstiegschancen alle Türen offen- solange man selbst den nötigen Einsatz und Ehrgeiz zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gemeinsam für ihre Ziele. Dabei unterstützen sie sich und geben einander Ratschläge. Sie wollen gemeinsam Dinge erreichen. "Scheuklappen" Denken wird durch den Einfluss von neuen und sich dem Wandel anpassenden Kollegen mehr und mehr reduziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmensbereiche sind geprägt von einer guten Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen. Im Umgang miteinander gibt es keine Unterschiede, ob ein Kollege älter oder jünger ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten räumen den Mitarbeitern Entscheidungsfreiheiten ein, soweit ihnen das möglich ist und beziehen sie in Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind etwas in die Jahre gekommen, aber die Inneneinrichtung ist ordentlich. Jeder Arbeitsplatz ist vollständig ausgerüstet.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Bereichen leidet teilweise sehr (große Bereiche und viele Aufgaben, die in Bereichen doppelt angegangen werden). Man steht den gängigen Strukturen gegenüber und einem "so haben wir das schon immer gemacht" muss man ab und an noch Entgegenarbeiten. Funktioniert aber, wenn man die Mitarbeiter offen anspricht und sie für Aufgaben begeistern kann. Bereichsübergreifende Aspekte werden immer häufiger gemeinsam angegangen.

Gleichberechtigung

Weibliche und männliche Mitarbeiter- kein Unterschied. Dadurch, dass in dem Unternehmen viele Bereiche von Frauen geführt werden, ist die Gleichberechtigung kein Thema.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Durch die vielen unterschiedlichen Bereiche, die in diesem Unternehmen miteinander arbeiten, entstehen viele Anforderungen. Wenn man Ideen hat, werden diese wahrgenommen und mit den möglichen Mitteln umgesetzt. Neue Ideen und Vorschläge zu Verbesserungen sind immer gern gesehen und werden genutzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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