LayTec 

AG

Bewertung

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns Leid, dass wir Ihnen den Eindruck vermittelt haben, vor Ihnen keinen Respekt zu haben, denn der respektvolle Umgang miteinander ist uns besonders wichtig!

Wie viele andere Unternehmen auch würden wir Ihnen sehr gerne ein ausführliches und ehrliches Feedback geben wollen. Dies ist jedoch seit Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und der damit verbundenen Angreifbarkeit vor Gericht nicht mehr möglich.

Wir planen unseren Auswahlprozess sehr sorgfältig. Dass Sie zur zweiten Bewerbungsrunde eingeladen wurden, spricht bereits für Ihre sehr gute Qualifikation für die ausgeschriebene Position. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass oft nur winzige Details über die Besetzung einer Position entscheiden!

Falls es wieder zu einer offenen Vakanz in der Abteilung R&D kommen sollte, werden wir die Testaufgabe entsprechend Ihrer Anregung in Absprache mit der Fachabteilung überarbeiten.

Vielen Dank für Ihr sehr ehrliches Feedback und weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Mit freundlichen Grüßen