LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Logo

LBIH 
- 
Landesbetrieb 
Bau 
und 
Immobilien 
Hessen
Bewertungen

Top
Company
2026

35 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LBIH in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klar: Behörde, also schon manchmal etwas formeller als im Start-Up. Aber dafür verlässlich und sehr gut strukturiert.

Image

Etwas Luft nach oben ... Aber das ist normal: Als Behörde ist man schnell mal der Buhmann. An die Kolleg*innen: Weiter so!

Work-Life-Balance

Sehr, sehr gut. Dank Arbeitszeiterfassung und bspw. Gleitzeitmodellen.

Karriere/Weiterbildung

Viele, viele Angebote. Inzwischen auch im Bau- und immobilienfachlichen Bereich.

Gehalt/Benefits

Sehr transparent!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedruckt wird immer weniger ;-)

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. <3

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mehr :-)

Vorgesetztenverhalten

Unsere Führungskräfte tragen viel Last. Alle, die ich kenne, sind aber super engagiert und stellen sich im Konliktfall vor Ihre Leute.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Intranet und Co. sind prima. Nicht immer alles sofort zu finden, aber alle Themen sind abgedeckt. und stets aktuell.

Interessante Aufgaben

Keine Gebäude von der Stange ... Sondern Denkmäler, Ministerien und andere prominente Bauten. Top!


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Empfehlung sowie wir Ihrem Hinweis, dass man bei uns „Job und Privatleben unter einen Hut“ bekommt. Das ist uns sehr wichtig. Es freut uns besonders, dass wir von Ihnen bereits 4,5 von 5 Sternen bekommen haben. Das ist wirklich ein tolle Bewertung! Da bleibt nicht mehr viel „Luft nach oben“. Nun gilt es, ständig weiter an uns zu arbeiten, um das Niveau auch zu halten. Danke, dass Sie dazu beitragen, dass wir – der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen – weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und wir auch zukünftig viele neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen können. Wir wünschen weiterhin noch viel Spaß und Erfolg beim LBIH und vor allem eine gute Zusammenarbeit.

Toller Arbeitgeber, Super Work-Life Balance.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBIH Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der erste Arbeitgeber, bei dem die Work-Life Balance wirklich stimmt. Die Projekte sind zudem auch sehr spannend und vielseitig.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn man die Gehälter der freien Wirtschaft ein bisschen mehr angleichen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde super im Team aufgenommen. Die Einarbeitung war sehr gut gestaltet und ich wurde super in mein neues Aufgabengebiet eingewiesen.

Work-Life-Balance

Lässt keine Wünsche offen. Ich konnte noch nie so flexibel arbeiten wie hier. Ich kann mir meine Zeit und meine Arbeit frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr großes Angebot.

Gehalt/Benefits

Nicht das Gehalt, welches man in der Wirtschaft verdient, Aber auf den Stundenlohn gerechnet sicherlich ebenbürtig. Dafür gibt es keine unzähligen Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Super! Auch abteilungsübergreifend tauscht man sich aus und es macht immer Spaß ins Büro zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Betrieb ist gut durchmischt. Man kann von den "älteren" Kollegen viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Tablets wären noch toll um draußen flexibler zu sein. Aber sonst kann ich mich nicht beschweren.

Kommunikation

Es ist immer jemand da, der mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend und vielseitig. Das hängt sicherlich auch mit der großen Bandbreite der Liegenschaften zusammen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Eine bessere Empfehlung kann man sich als Arbeitgeber kaum wünschen! Wir freuen uns daher sehr, dass Sie gerne beim LBIH arbeiten und sich in der Niederlassung Süd wohlfühlen. Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Kommunikation und die Tätigkeiten gefallen. Dennoch sehen wir ebenfalls, dass das Gehalt mit dem in der freien Wirtschaft nicht mithalten kann - wir sind an den Tarifvertrag TV-H gebunden. Ihr Vorschlag mit den Tablets ist sehr gut. Kommen diese bei unseren Haustechniker*innen bereits zum Einsatz und es gibt weitere Überlegungen dazu. Haben Sie noch etwas Geduld :-)
Wir wünschen weiterhin noch viel Spaß und Erfolg beim LBIH.

Der Job wäre ganz nett, wenn manche Arbeitskollegen nicht so hinterhältig wären.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet eigentlich sehr angenehm, wenn da nicht die Kollegen wären.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen arbeitsfaule Kollegen vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind ok, aber einige sind hinterhältig und arbeitsfaul

Image

Man muss sich daran gewöhnen bissige Kommentare zu bekommen, weil man im öffentlichen Dienst tätig ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und bis zu 50% Home Office ist sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig da vieles sich nach den vorhandenen Abschlüssen richtet

Gehalt/Benefits

In der freien Wirtschaft würde man bedeutend mehr bekommen. Die Work-Life-Balance gleicht es aber aus.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Jeder hat Angst davor etwas zu viel zu Arbeiten und statt 2h Kaffeeklatsch nur noch 1,5h machen zu können

Vorgesetztenverhalten

An sich top. Nur leider haben sie keine Möglichkeit gegen Kollegen mit chronischer Arbeitsangst vorzugehen

Arbeitsbedingungen

Wurde endlich mal aufgerüstet mit höhenverstellbaren Tischen und Laptops

Kommunikation

Erfolgt großteils nur über Email um sich gegenüber den oben genannten Arbeitskollegen abzusichern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir freuen uns, dass wir Ihnen einen ergonomischen Arbeitsplatz und mit dem Gleitzeitmodell und den Home-Office-Regelungen eine angenehme Work-Life-Balance bieten können. Darüber hinaus bedauern wir, dass Sie mit Kollegen und der internen Kommunikation die geschilderten Erfahrungen gemacht haben. Gemeinsam möchten wir die Kultur beim LBIH formen und stetig weiterentwickeln. Gerne laden wir Sie dazu ein, sich bei uns oder direkt beim entsprechenden Bereich über dialog@lbih.hessen.de zu melden, um die genannten Themen und das Verbesserungspotenzial genauer adressieren zu können.
Blicken wir nun gemeinsam auf ein gutes neues Jahr 2023.

Schon viel Positives aber noch Platz für Verbesserungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LBIH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance (Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit usw.), auch was Elternzeit, Teilzeit usw. betrifft
- Sehr stressfreies Arbeiten
- Starker Personalrat
- Super Team
- Gesundheitsmanagement
- Job-Sicherheit
- Interessante Bauprojekte und Immobilien, zu denen man auch in der Verwaltung Einblicke gewinnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Starker Fokus auf Hierarchie
- Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prozesse sind teilweise zu langsam/langwierig und versteift und bieten wenig Platz für Lean Management (oder Agilität)

Verbesserungsvorschläge

- Qualifizierung von Führungskräften, Ausbildung von Führungskompetenzen
- Grundsätzliche Modernisierung der (Auslegung der) Entgeltordnung
- Implementierung von Lean Management-Ansätzen

Work-Life-Balance

besser geht es kaum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider immer noch viel zu papierlastig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihr konstruktives und positives Feedback! Es freut uns, dass Sie mit dem LBIH einen Arbeitgeber gefunden haben, der Ihnen ein spannendes Umfeld, eine Work-Life-Balance und ein zufriedenstellendes Gesundheitsmanagement bietet. Wir lesen aber auch, dass es für Sie in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Führungsqualitäten und Modernisierung noch Verbesserungspotenzial besteht. Gerne können Sie über dialog@lbih.hessen.de mit uns oder direkt intern mit dem entsprechenden Bereich in Kontakt treten, damit Ihre angeregten Ideen genauer adressiert werden können.
Wir wünschen weiterhin noch eine gute und erfolgreiche Zeit im LBIH.

Ist eben eine Behörde

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen, Home-Office, Arbeitszeiten, Urlaub, Gehalt sind okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Aufstiegschancen für Nicht - Beamte. Keine Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfeldes. Die Mitarbeiter werden wie Schachfiguren umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht berufsunerfahrene und berufsfremde Beamte in die Führungspositionen setzen. Bei Veränderungen Mitarbeiter mitnehmen, bessere Kommunikation. Wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Lässt sich hier besser einrichten, als bei vielen anderen Arbeitgebern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber es gibt praktisch keine Aufstiegschancen für Angestellte

Gehalt/Benefits

Okay, allerdings schlechter als der Bund und die anderen Länder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdische

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht

Gleichberechtigung

Vordergründig in Ordnung, aber noch nicht im Bewusstsein der Führungskräfte angekommen. Hier werden Männer deutlich bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback! Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir freuen uns, wenn Sie etwas verändern möchten und wir die Kultur und das Miteinander im LBIH gemeinsam formen. Neben dem kollegialen Umgang sehen Sie auch in den Aufstiegschancen Verbesserungspotenzial. Gerne können Sie sich mit den genannten Themen und Ihren Vorschlägen zur Umsetzung über dialog@lbih.hessen.de bei uns oder direkt an den entsprechenden Bereich wenden. Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg und weiterhin eine gute Zusammenarbeit.

Mehrfachbewertung

LBIH Süd als AG

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LBIH Darmstadt in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Image

Verwaltungsintern hoch

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viel Fortbildung

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Großer Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann viel von den Älteren lernen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Innenstadtnah, gut erreichbar, Homeoffice möglich

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Wird beachtet

Interessante Aufgaben

Spannende, große Bauaufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne beim LBIH arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.

Wer nur nach Anweisung arbeitet, bis zur Rente sich resigniert langweilen möchte ist hier genau richtig.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBIH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich immer am letzen Tag des Monats.
Es gibt stilles Wasser umsonst.
Schreibtisch ist elektrisch höhenverstellbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen haben sich mit dem System des uneffektiven Arbeitens abgefunden bzw. resigniert. Sie warten eigentlich nur noch auf die Verrentung.
Mir wurde einige Male gesagt, das wenn man 10 Jahr jünger wäre sich einen anderen Job suchen würde. Sehr traurig...

Verbesserungsvorschläge

Ein großer Teil meiner Arbeitskraft und Zeit hätte auch problemlos durch einen Sekretär oder eine Schreibkraft erbracht werden können. Briefe und Aktennotizen schreiben, Rechnungen, Aufträge x-fach kopieren, Lochen und abheften...durch einen Ingenieur? Da es nur einen Kopierer je Bereich gibt wartet man auch schon mal...
Interesant ist, das bei einer interenen Bewerbung auf eine andere Stelle immer der Vorgesetzte in CC gesetzt werden muss...

Arbeitsatmosphäre

Steif wie in einer Behörde. Die Leute verhalten sich sehr passiv. Habe viele Besprehungen erlebt wo kaum jemand etwas gesagt hat oder monologe geführt worden sind. Wirkliche fachliche Diskusionen habe ich keine erlebt.

Image

Wie auf dem Finanzamt

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, allerdings benötigt man immer eine Vertretung bei Freizeit/Urlaub. 40 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, begrenzte Anzahl von Homeofficetagen ( ca. 10Tage im Jahr) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, jedoch sind diese in der Personenzahl begrenzt. Aufgrund der zu geringen Plätze geht man oft leer aus.

Gehalt/Benefits

Ob man gute oder schlechte Performance hat spielt beim Gehalt keine Rolle. Ein Arbeitsplatz hat eine Bewertung/Einstufung in den TV-H ohne das gute Arbeit belohnt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnloses Verbraten von Steuergeldern, Hauptsache die Richtlinien wurden eingehalten. Papierverschwendung weil alles 5 fach ausgedruckt werden muss. Das Laden von privaten E-Bikes oder PKW ist nicht gestattet, auch nicht gegen Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, jedoch leider wird auch hinter dem Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben eh resigniert und warten auf die Rente...

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nie einen unpersönlicheren und fauleren Vorgesetzten gehabt.
Reaktionen waren nur zu erwarten wenn es für ihn persönlich disziplinarische Folgen hätte.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt ist die PC-Technik in Ordnung. Es gibt jedoch keine Mobiltelefone für die Mitarbeiter für die Baustelle, Videokonferenzen sind aufgrund schelchter Leitungen kaum möglich. Aufgrund der Papierakte ist Homeoffice nur schwierig möglich. Im Homeoffice darf weder gedruckt noch gescant werden. Wenn jedoch alles mit Papier bearbeitet wird (Stempeln, Handschriftliche Rechnungsprüfung, Unterschriften usw..) muss man sich immer überlegen was man überhaupt im Homeoffice machen kann. Emails müssen ausgedruckt, gelocht und abgeheftet und digital gespeichert werden.
Wer glaubt hier als Ingenieur oder Architekt interesante Dinge abzuarbeiten sollte um dieses Unternehmen einen großen Bogen machen. Die Hälfte des Tages ist man damit beschäftigt, wie man Aufträge nach Vergaberichtlinien vergeben kann. Dann schreibt man Begründungen und Aktennotizen wenn die Richtlinien nicht eingehalten werden können und hofft das der Vorgesetzte diese dann unterschreibt. Hilfestellungen gibt es vom Vorgesetzten natürlich nicht...überleg Dir was! Den Rest des Tages prüft man Rechnungen oder stellt Kostenverfolgungen auf.

Kommunikation

Hierarchie wird gelebt und muss natürlich eingehalten werden. Immer den Dienstweg einhalten!

Interessante Aufgaben

Wirkliche fachliche Überlegungen sind gar nicht gewünscht, da der externe Architekt/Ingenieur ja die Verantwontwortung hat.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die aus Ihrer Sicht geschilderten Erfahrungen gemacht haben. Wir werden angeführten Punkte entsprechend weitergeben. Gerne können Sie sich bei uns oder direkt beim entsprechenden Bereich über dialog@lbih.hessen.de melden, um bestimmte Themen genauer zu adressieren. Wir hoffen, dass Sie beruflich eine interessante Aufgabe gefunden haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Weniger Hierarchie, mehr Wertschätzung!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBIH Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es öffentlicher Dienst ist, und alle tariflich bezahlt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die höheren leitenden Beamten*innen quasi Narrenfreiheit in ihrem Tun und Lassen haben. Keine Konsequenzen für unsoziales, diskriminierendes und inkompetentes Verhalten befürchten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchie, mehr auf die Basis schauen! Arbeit jedweder Art mehr wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend verängstigte AN

Image

Nein, nicht wirklich. Viele sind enttäuscht.

Work-Life-Balance

Nach interner Absprache in den Teams ist viel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven und beruflicher Aufstieg können theoretisch einige wenige erwarten, obwohl dies grundsätzlich den AN in Aussicht gestellt wird. Hauptsächlich wird jedoch die Beamtenlaufbahn gefördert.

Gehalt/Benefits

Entspricht den Tarifvereinbarungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein großes Thema beim AG

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, da die Förderung älterer Kollegen "Ressourcenverschwendung" wäre!

Vorgesetztenverhalten

Die eigene reine Weste ist den Vorgesetzten viel wichtiger!

Arbeitsbedingungen

Alles entspricht weitestgehend den geltenden Richtlinien.

Kommunikation

Nur das Nötigste wird mitgeteilt

Gleichberechtigung

Es kommt immer darauf an, welchen Abschluss die Personen vorweisen können. Je höher der Berufsabschluss, desto besser sind die Chancen. Unabhängig von der Qualität der erbrachten Leistung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit landet dort wo sie erledigt wird. Wo die Arbeit liegen bleibt, schaut man weg, weil es Probleme geben könnte. Ein Einfluss des AN auf das Aufgabengebiet ist nicht wirklich möglich.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die aus Ihrer Sicht geschilderten Erfahrungen gemacht haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, denn nur so können wir etwas verändern. Uns sind Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein fairer und kollegialer Umgang sehr wichtig. Wenn Sie andere Eindrücke erfahren haben, können Sie sich gerne an unser Postfach dialog@lbih.hessen.de wenden und Ihre Erfahrungen genauer erläutern – gerne auch anonym.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit jedem auf Augenhöhe reden kann. Egal ib angestellter Arbeiter oder Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle freundlich zueinander und helfen sofort bei problemen

Work-Life-Balance

Man kann jederzeit Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig wenn es gebraucht wird.

Gehalt/Benefits

Absolut top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte weniger Papier und mehr digital verwendet werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Die langdienenden Kollegen bekommen absoluten Respekt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, auch für Private Probleme

Kommunikation

Es gibt eine klare Hirachie aber die Kommunikation ist sehr familiär

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt egal woher, welchen geschlecht oder Beeinträchtigung

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung- auch wenn sie nun schon etwas länger zurück liegt. Wir freuen uns, dass Sie mit dem LBIH als Arbeitgeber rundum zufrieden sind. Bezüglich des Papierverbrauchs, den Sie angemerkt haben, können wir mitteilen, dass wir konstant an unserem Ziel der Digitalisierung der Vorgänge arbeiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit im LBIH!

keine Führungsqualitäten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LBIH Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Das lässt sich hier nicht alles aufzählen.....

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob durch die Führung, im Gegenteil. Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch die Führung versucht zu verhindern. Manchmal grenzt es an Mobbing bzw. Bossing.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich in ausreichendem Maße miteinander verbinden. Allerdings versuchen einege Vorgesetzte die Rechte der AN einzuschränken.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Aufstiegsmöglichkeiten für Tarifangestellte eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt ist gur.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, langgediente Arbeitnehmer werden eher ins Abseits gedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Das es Vorgesetzte gibt die die Arbeit der Mitarbeiter wirklich wertschätzen und nicht nur Lippenbekenntnisse abgeben, durfte ich erst erfahren nachdem ich den Betrieb verlassen hatte.

Arbeitsbedingungen

Unterbringung und Ausstattung sind ganz OK

Kommunikation

Von den Vorgesetzten wird nur das allernotwendigste kommuniziert. Die Arbeit wird dadurch erschwert.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Tarifverträgen im öffentlichen Dienst, schneidet der TV-H, mit Abstand am schlechtesten ab.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Da dieser Beitrag bereits über drei Jahre alt ist, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seit dem vieles verändert haben kann – sowohl in der Organisation als auch in den Rahmenbedingungen. Mein Eindruck heute (Stand November 2025) ist, dass der LBIH sich in vielen Bereichen weiterentwickelt hat, z. B. in den Bereichen: „flexiblere Arbeitsmodellen“, „bessere Kommunikationsstrukturen“, "Arbeitsatmosphäre" etc.

Falls Sie aktuell überlegen, beim LBIH zu arbeiten, empfehle ich, auch neuere Bewertungen und die offiziellen Stellenausschreibungen zu prüfen – oder direkt im Vorstellungsgespräch nach den Themen zu fragen, die Ihnen wichtig sind. So bekommen Sie ein realistisches Bild der heutigen Situation. Vielen Dank für das Verständnis.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.