Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LD Didactic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und sehr transparente Kommunikation im Unternehmen. Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben, sowohl durch Führungskräfte als auch im Team.
Der Kollegenzusammenhalt ist super – das Miteinander ist locker, humorvoll und dennoch professionell. Es wird viel gelacht, ohne dass die Arbeit dabei zu kurz kommt. Man hilft sich gegenseitig, nimmt sich selbst nicht zu ernst und sorgt gemeinsam für eine angenehme, entspannte Atmosphäre im Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeiten - sehr gute Homeoffice Regelung. Privatleben und Beruf lassen sich optimal vereinbaren. Bei Betreuungsproblemen kann sogar der Hund mal mit ins Büro.
Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für die ganze Familie.
Respektvoller, freundlicher Umgang miteinander. Es wird sehr viel miteinander gelacht. Gutes Team.